



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年人才資源中介服務(wù)合同樣本甲方(委托方):____乙方(受托方):____鑒于甲方需招聘合適人才以促進(jìn)公司發(fā)展,乙方具備專業(yè)的人才資源中介服務(wù)能力,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),具備合法的招聘資格。1.2乙方為合法設(shè)立并具備人才資源中介服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托,為甲方提供以下人才資源中介服務(wù):(1)人才招聘:乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求,通過(guò)合法渠道進(jìn)行人才招聘。(2)人才篩選:乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,向甲方推薦符合招聘要求的候選人。(3)人才培訓(xùn):乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。(4)人才派遣:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人才派遣服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的人才符合甲方的要求,且具備相應(yīng)的職業(yè)資格、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等條件。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2雙方可在合同期內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延期合同,具體事宜另行協(xié)商。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人才資源中介服務(wù)費(fèi)用:(1)招聘費(fèi)用:按甲方實(shí)際招聘成功人數(shù)的____%支付。(2)培訓(xùn)費(fèi)用:按甲方實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)的____%支付。(3)派遣費(fèi)用:按甲方實(shí)際使用人才派遣服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)及人數(shù)支付。4.2甲方支付費(fèi)用的方式為:(1)合同簽訂后,甲方支付乙方人才招聘費(fèi)用。(2)乙方完成人才培訓(xùn)后,甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。(3)人才派遣服務(wù)費(fèi)用按月支付。4.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。5.2乙方在為甲方提供人才資源中介服務(wù)過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成人才招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并支付違約金。6.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付逾期付款違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、甲方的基本情況1.1甲方名稱:____1.2甲方地址:____1.3甲方聯(lián)系方式:____二、乙方的基本情況2.1乙方名稱:____2.2乙方地址:____2.3乙方聯(lián)系方式:____三、人才資源中介服務(wù)具體要求3.1招聘崗位:____3.2招聘人數(shù):____3.3招聘要求:____四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用:____4.2培訓(xùn)費(fèi)用:____4.3派遣費(fèi)用:____五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款:____5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款:____六、違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任:____6.2乙方違約責(zé)任:____七、爭(zhēng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代賬記賬管理辦法
- 公司薪金管理辦法
- 黨建活動(dòng)管理辦法
- 2025年城管歷年筆試試題及答案
- 2025年大學(xué)生業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽題庫(kù)
- 2025年低級(jí)鉗工考試題及答案
- 2025年寶馬中國(guó)筆試題及答案
- 2025年中級(jí)財(cái)管測(cè)試題庫(kù)及答案
- 2024年起重機(jī)司機(jī)(限橋式起重機(jī))證考試題庫(kù)及解析
- 2025年危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人考試試題附答案
- GB 30254-2024高壓三相籠型異步電動(dòng)機(jī)能效限定值及能效等級(jí)
- 食材配送服務(wù)方案投標(biāo)方案【修訂版】(技術(shù)標(biāo))
- 四川省成都市青羊區(qū)石室聯(lián)中學(xué)2023-2024學(xué)年八下物理期末監(jiān)測(cè)模擬試題及答案解析
- DB32T 4400-2022《飲用水次氯酸鈉消毒技術(shù)規(guī)程》
- 員工降本增效培訓(xùn)課件
- 飾面大理石項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 預(yù)制菜工廠數(shù)字化手冊(cè)
- 斷路器保護(hù)-培訓(xùn)
- 2020年高考全國(guó)乙卷英語(yǔ)試卷
- 移動(dòng)機(jī)器人SLAM技術(shù) 課件 【ch05】移動(dòng)機(jī)器人路徑規(guī)劃
- 新概念英語(yǔ)第一冊(cè)課文版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論