合同編號(hào):甲方(用人單位):【全稱】地址:【地址】法定代表人:【法定代表人】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】住址:【住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方于【上份合同簽訂時(shí)間】簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)合同即將到期,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本續(xù)簽勞動(dòng)合同,共同遵守。第一條合同期限1.本合同自【起始日期】至【終止日期】止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】,每月支付一次。2.乙方的工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、津貼等,按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】,每周休息日【天】。2.乙方依法享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。第八條合同解除和終止1.本合同解除或終止的條件,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方違法解除或終止本合同的,應(yīng)支付乙方賠償金。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方（用人單位）:乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的一切后果,由提供方承擔(dān)。解決辦法:合同中應(yīng)明確雙方對(duì)于信息真實(shí)性的承諾,并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同中的條款如需修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。解決辦法:建立明確的修改程序,包括通知、協(xié)商、書面確認(rèn)等步驟。3.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償。解決辦法:在合同中約定遲延支付工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的機(jī)密信息,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。解決辦法:合同中應(yīng)包含保密條款,明確保密信息的范圍、期限和違約責(zé)任。5.任何一方如欲提前解除或終止合同,應(yīng)按法律規(guī)定和合同約定辦理。解決辦法:在合同中明確提前解除或終止合同的條件、通知期限和后續(xù)處理程序。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.合同期限:勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。8.休息休假:勞動(dòng)者依法享有的休息日和休假。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。10.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。11.勞動(dòng)紀(jì)律:勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。12.合同解除:根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致,提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。13.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的過程,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。14.賠償金:因違約行為而向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。應(yīng)用場(chǎng)合:1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合使用。2.適用于固定勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽的情況。3.適用于雙方已存在勞動(dòng)關(guān)系,且雙方同意續(xù)簽的情況。補(bǔ)充條款:1.雙方對(duì)于合同續(xù)簽的意愿和條件的確認(rèn)。2.對(duì)于合同續(xù)簽后的工資、職位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)的明確。3.對(duì)于合同續(xù)簽后的福利待遇和勞動(dòng)條件的說明。4.對(duì)于合同續(xù)簽后的違約責(zé)