第4頁(yè)共4頁(yè)2024年春季衛(wèi)生保健工作計(jì)劃模版以《幼兒園工作規(guī)程》和衛(wèi)生部,國(guó)家教委頒布的《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù),根據(jù)市教委、鎮(zhèn)教委和市婦幼保健院的要求,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃。一、工作目標(biāo):1.不斷探索幼兒園的保育新路子,健全我園的衛(wèi)生保健制度。2.加強(qiáng)保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高保健質(zhì)量。3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),嚴(yán)防食物中毒。4.做好每月一次的營(yíng)養(yǎng)測(cè)算工作,使幼兒膳食平衡,努力使幼兒的身高、體重、血色素達(dá)標(biāo)率提高。5.嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,并做好預(yù)防工作。二、工作要求:1、把好新生體檢關(guān),做到入園幼兒健康合格率為____%。做好接種、漏種登記,做好在園幼兒的年度體檢,完成全園教師的年度體檢。對(duì)于體弱幼兒建立管理檔案。2.培養(yǎng)幼兒飯后漱口的習(xí)慣。3.各班要求每月一次換座位。4.繼續(xù)加強(qiáng)晨間檢查和全日觀察,嚴(yán)格按照"一摸、二看、三問、四查"的制度。對(duì)患病幼兒做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。天氣漸涼,每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時(shí)發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。5.認(rèn)真指導(dǎo)、檢查、督促園內(nèi)的衛(wèi)生和消毒工作,給幼兒創(chuàng)造清潔、舒適的環(huán)境。6.加強(qiáng)午睡時(shí)的管理工作,睡前給幼兒聽聽故事,使他們安然地入睡。7、加強(qiáng)午餐時(shí)的管理工作,教育幼兒不要隨便浪費(fèi)。8.每月出一次宣傳窗。9、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育,對(duì)意外事故的發(fā)生要及時(shí)通知家長(zhǎng),或送當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)室。10.告別丑習(xí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作,按時(shí)幫幼兒脫、添衣服。做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作。做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。四、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質(zhì)。開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識(shí)。安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。五、寫好期末各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),寫期末保健工作總結(jié),認(rèn)真做好年報(bào)表。附:每月工作重點(diǎn)三、各月工作要點(diǎn):____月份1.認(rèn)真做好全園衛(wèi)生、消毒工作,做好新生入園體檢工作和預(yù)防接種卡登記工作,迎接幼兒入園。2.組織全體教師做好開學(xué)前的各室清理工作。4.加強(qiáng)晨檢、消毒預(yù)防傳染病。購(gòu)買幼兒玩具和用品。5.繼續(xù)加強(qiáng)幼兒飯前洗手、飯后漱口的好習(xí)慣。6.安排好每日各室清潔消毒人員并做好相關(guān)工作。7、制定好每日晨檢安排,對(duì)請(qǐng)假缺勤的幼兒進(jìn)行登記并做好定期電訪。____月份1.做好流感的預(yù)防工作。2.做好每月一次的被子換洗工作。3.針對(duì)體檢情況加強(qiáng)對(duì)缺點(diǎn)兒的矯治。4.檢查園內(nèi)消毒記錄情況。5.幼兒生活處理能力觀摩。6.迎接?jì)D幼保健院來園體檢。7.整理幼兒健康檔案。____月份1.組織幼兒秋游并做好保育保健工作。(穿脫衣服、解決幼兒口渴問題等)2.做好換被工作。3.各班午睡檢查情況總結(jié)。____月份1.各班組織幼兒冬鍛工作。2.在園內(nèi)開展幼兒晨檢活動(dòng)檢查。____月份1.做好各班各種資料存檔工作。2.各班進(jìn)行身高、體重、視力等測(cè)試。3.做好放假前的安全教育。2024年春季衛(wèi)生保健工作計(jì)劃模版(二）一、工作背景2024年春季是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵一年,也是我單位衛(wèi)生保健工作的重要節(jié)點(diǎn)。面對(duì)新的環(huán)境和任務(wù),我們需要制定一份全面、科學(xué)和可行的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,以確保員工的身體健康和生產(chǎn)力。二、工作目標(biāo)1.提高員工健康素養(yǎng)和衛(wèi)生意識(shí),減少職業(yè)病發(fā)生率。2.加強(qiáng)職工體檢和健康監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)早期發(fā)展的疾病。3.組織開展健康宣教活動(dòng),提供全面、實(shí)用的健康知識(shí)。4.加強(qiáng)職工的心理健康管理,減少工作壓力和心理疾病發(fā)生。5.健全衛(wèi)生保健制度,提高衛(wèi)生保健工作管理水平。三、工作內(nèi)容1.加強(qiáng)職工體檢和健康監(jiān)測(cè)(1)制定體檢計(jì)劃,確保所有職工定期進(jìn)行體檢。(2)建立個(gè)人健康檔案,記錄體檢結(jié)果,并根據(jù)需要進(jìn)行二次檢查和隨訪。（3）定期組織健康監(jiān)測(cè)活動(dòng),如血壓測(cè)量、血糖監(jiān)測(cè)等。2.提高職工健康素養(yǎng)和衛(wèi)生意識(shí)(1)組織開展健康教育活動(dòng),包括講座、宣講、培訓(xùn)等形式,傳授健康知識(shí)和衛(wèi)生技能。(2)制作和發(fā)放健康宣傳材料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)等,提高員工對(duì)健康的關(guān)注和理解。（3）開展健康問卷調(diào)查,了解員工健康問題和需求,針對(duì)性地開展健康教育活動(dòng)。3.加強(qiáng)心理健康管理(1)建立心理健康輔導(dǎo)機(jī)制,聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師為員工提供心理輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)。(2)組織開展心理健康培訓(xùn),提高員工的心理應(yīng)對(duì)能力和抗壓能力。（3）定期開展心理健康宣教活動(dòng),如心理健康講座、心理健康知識(shí)競(jìng)賽等。4.健全衛(wèi)生保健制度(1)完善衛(wèi)生保健工作管理制度,明確責(zé)任分工,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。(2)建立健全衛(wèi)生保健檔案管理系統(tǒng),規(guī)范記錄和存檔工作。（3）加強(qiáng)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作,提供便捷高效的醫(yī)療服務(wù)。四、實(shí)施措施1.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.組織開展培訓(xùn)和會(huì)議,提高員工的衛(wèi)生保健意識(shí)和知識(shí)技能。3.加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生部門的對(duì)接,爭(zhēng)取他們的支持和幫助。4.加強(qiáng)與員工的溝通和交流,了解他們的健康需求和問題,及時(shí)解決和回應(yīng)。5.鼓勵(lì)員工參與工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,形成共同關(guān)心和維護(hù)健康的良好氛圍。五、工作評(píng)估與總結(jié)1.定期對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,確保工作效果和質(zhì)量。2.組織開展?jié)M意度調(diào)查,了解員工對(duì)衛(wèi)生保健工作的滿意度和改進(jìn)建議。3.結(jié)合工作實(shí)際和員工需求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的工作提供參考和借鑒。六、預(yù)期效果通過本次工作計(jì)劃的實(shí)施,預(yù)計(jì)可以達(dá)到以下效果:1.提高員工健康素養(yǎng)和衛(wèi)生意識(shí),減少職業(yè)病發(fā)生率。2.發(fā)現(xiàn)早期發(fā)展的疾病,提高職工健康水平。3.提供全面、實(shí)用的健康知識(shí),使員工能夠更好地保護(hù)自己的健康。4.減少工作壓力和心理疾病發(fā)生,提高員工心理健康水平。5.健全衛(wèi)生保健制度,提高衛(wèi)生保健工作管理水平。七、工作計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間表1.制定工作計(jì)劃和時(shí)間表:2024年1月上旬2.組織開展健康教育活動(dòng):2024年1月下旬至2月上旬3.進(jìn)行職工體檢和健康監(jiān)