求職面試禮儀與技巧第一頁，共31頁。找工作可能會面臨以下困惑

1、心里著急卻不知如何準備，不了解工作需要的各種要求。

2、沒有專業(yè)歸屬感，不知道什么工作適合我。3、想進寶潔，就得先學supplychain？想進物流公司，就得先學物流知識？4、簡歷投遞的很多，都無回應，如何能得到一面？是不是我的簡歷跟別人太雷同。5、專業(yè)不對口，學政治，想去企業(yè)工作不知是否可行。

6、招聘的人到底都在想什么。7、感覺自己各方面能力挺一般的，沒有什么競爭力8、沒有實習經驗，又不好撒謊，能不能彌補這個欠缺？9、我的社會經驗不足，而企業(yè)都要經驗，我該怎么做？第二頁，共31頁。一、面試前的準備總公司概況總公司國內活動所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等設立分公司的時間、業(yè)績、活動的規(guī)模，預定推展的業(yè)務等01第三頁，共31頁。02著裝準備

要符合企業(yè)文化

學生企業(yè)專家買正裝是必要投資不能一身衣服“走天下”

第四頁，共31頁。12345

男士西裝襯衫面料好、顏色佳七八成新長褲并熨燙筆挺經典白色襯衫洗熨干凈第五頁，共31頁。系上領帶

盡量選擇顏色明亮的領帶。以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。領帶只有一種可接受的選擇——真絲領帶第六頁，共31頁。方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。黑色皮鞋襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度

穿好鞋襪第七頁，共31頁。

扣好紐扣戴好眼鏡褲袋不放雜物發(fā)型得體忌濃重的體味等細節(jié)注意第八頁，共31頁。女士西裝■注意顏色，黑色、深藍、灰色等穩(wěn)重的顏色飾比較理想的選擇■款式不要太過新穎前衛(wèi)，宜保守傳統(tǒng)■注意裙子的長度，不要在膝蓋以上■領口開口不能太低，如果很低的話，可以通過絲巾或者內襯上衣來彌補。

襯衣■以保守為宜■不要挑選那些透明材質的上衣，也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。

鞋子和絲襪

■鞋子的款式專業(yè)，不花哨，顏色與套裝相配■傳統(tǒng)絲襪

包■和整個穿著相配的，不要太大■最好是皮制的

發(fā)型■干凈清潔的，仔細梳理■專業(yè)舒服第九頁，共31頁。彩妝

■稍稍化一下妝■清新自然■妝容的干凈■不要掉妝配飾

■簡單的飾品■不應戴手鏈一只手只戴一個戒指■要戴很大很長的耳環(huán)，簡潔的耳釘就可以帶來不凡的效果。

溫馨提醒

■

女生如果穿了長筒絲襪，在面試出發(fā)之前可以在手提包里多準備一雙■

保持身體和頭發(fā)的干凈清潔，沒有異味■

面試之前不要飲酒，那會影響你的眼神、膚色和精神狀態(tài)?！鲂藜粢幌轮讣祝灰L，保持干凈第十頁，共31頁。

三、面試注重禮儀時間觀念是第一道題

守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳遲到會影響自身的形象，這是一個對人、對自己尊重的問題。招聘人員是允許遲到的，這一點一定要清楚第十一頁，共31頁。把握進屋時機及禮貌告退

聽到叫名，敲門進入，敲兩三下是較為標準的。耐心等待，不要擅自走進面試房間聽到里面說："請進"后，要回答："打擾了"再進入房間。

向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲"老師好"第十二頁，共31頁。無聲勝有聲的形體語言表情55%語氣38%語言7%第十三頁，共31頁。

如鐘坐姿顯精神考官席應聘席其它

學生坐椅子時最好坐滿三分之二，上身挺直，這樣顯得精神抖擻；保持輕松自如的姿勢，身體要略向前傾。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。第十四頁，共31頁。有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐，顯得太放松；二是只坐在椅邊，顯得太緊張。這兩種坐法，都不利于面試的進行。第十五頁，共31頁。第十六頁，共31頁。眼睛是心靈的窗戶

視線接觸區(qū)a、公務凝視區(qū)域：以兩眼為底線、額中為頂角形成的三角區(qū)。b、社交凝視區(qū)域：以兩眼為上線、唇心為下頂角所形成的倒三角區(qū)。C、親密凝視區(qū)域：從雙眼到胸部之間。如果有幾個面試官在場，說話的時候要適當用目光掃視一下其他人，以示尊重；

第十七頁，共31頁。視線向下表現權威感和優(yōu)越感，視線向上表現服從與任人擺布。視線水平表現客觀和理智。第十八頁，共31頁。微笑的表情有親和力表現謙恭表現友好表現真誠表現適時

恰當的微笑不要表達過度第十九頁，共31頁。微笑訓練——像空姐一樣微笑第二十頁，共31頁。

微笑的三結合與眼睛的結合與語言的結合與身體的結合第二十一頁，共31頁。第二十二頁，共31頁。適度恰當的手勢交談很投機時，可適當地配合一些手勢講解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過于興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。不要有太多小動作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話，這樣顯得緊張，不專心交談。第二十三頁，共31頁。怎樣讓面試官重視你語言就是力量氣質高雅與風度瀟灑

自我介紹是很好的表現機會，個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關鍵的一步，因為眾所周知的“首因效應"的影響，這2-3分鐘見面前的自我介紹，將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調風度總是伴隨著禮儀，一個有風度的人，必定諳知禮儀的重要，既彬彬有禮，又落落大方，順乎自然，合乎人情，外表、內涵和肢體語言的真摯融合為一。每個人都有自己的形象風格，展現自我風采的另外一個重要因素便是自信，體現出一種獨特的自然魅力，自我風采便無人能擋。第二十四頁，共31頁。

□首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當的可信度?！跗浯?，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；□第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類

□第四要符合常規(guī)，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。鋪排次序內容的次序亦極重要。自我介紹應把握以下幾個要點第二十五頁，共31頁。面試后期處理表示感謝是十分重要的你如果沒有忽略這個環(huán)節(jié)，則顯得“鶴立雞群”，格外突出，說不定會使對方改變初衷。不要過早打聽面試結果

最后確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。查詢結果一般來說，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時間到了，還沒有收到對方的答復時，第二十六頁，共31頁。四、面試經典試題

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描述一下你自己□

你期望在這個職位中找到什么？□

為什么你是這份工作的最佳人選？□

你對我們公司都知道些什么？□

如果你被問到一個判斷題，例如：你有沒有創(chuàng)造性，你能不能在壓力下工作，你能不能加夜班？最好的答案應該是什么呢？□

你的短期目標是什么？第二十七頁，共31頁?！?/p>

你對薪水的要求是什么？□

你認為自己有哪些優(yōu)缺點？□

最能概括你自己的三個詞是什么？□

你的業(yè)余愛好是什么？□

你參加過什么業(yè)余活動？□

你參加過義務活動嗎？□

你的暑期打工工作是怎樣找到的□你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)第二十八頁，共31頁?！?/p>

你是否愿意做常規(guī)工作□

你想找一份長期的還是臨時性的工作□

你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害□

你對哪