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情境六維護(hù)餐飲企業(yè)員工關(guān)系管理1勞動(dòng)關(guān)系管理2員工關(guān)系管理為了豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛。因此，一般公司都要定期舉辦企業(yè)文化活動(dòng)?；顒?dòng)的內(nèi)容包括并不僅限于以下項(xiàng)目：體檢、拓展、旅游、員工聯(lián)誼、聚餐、年會(huì)以及員工參與性較強(qiáng)的文娛體育活動(dòng)等。HR在員工活動(dòng)管理中的職責(zé)主要是：《員工活動(dòng)管理辦法》的制定及頒布；員工活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算及發(fā)放；公司活動(dòng)的組織、實(shí)施、總結(jié)和改進(jìn)；部門活動(dòng)的審核及支持。無論是上述哪一種類別的離職情況，一般均要按照以下程序辦理，具體可通過制定《離職管理辦法》來撰寫詳細(xì)的指導(dǎo)說明。離職申請(qǐng)離職審批離職談話離職交接離職結(jié)算勞動(dòng)合同解除小組任務(wù)：針對(duì)餐飲門店員工生日、春節(jié)、團(tuán)建三個(gè)主題，進(jìn)行餐飲門店員工活動(dòng)策劃。具體要求：1、每個(gè)小組選擇一個(gè)主題，選擇同一主題的兩個(gè)小組進(jìn)行PK，其他成員進(jìn)行投票，選出優(yōu)勝，教師給予優(yōu)勝小組加分獎(jiǎng)勵(lì)。2、員工活動(dòng)策劃方案以PPT形式呈現(xiàn)，需包含活動(dòng)主題、活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容、組織實(shí)施、特色亮點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（詳細(xì)列出單項(xiàng)花費(fèi)）等，PPT需圖文并茂。3、每個(gè)小組選出一位得力干將進(jìn)行活動(dòng)策劃方案匯報(bào)，

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