教師獎勵管理辦法一、總則（一）目的為了全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，激勵廣大教師積極投身教育事業(yè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本教師獎勵管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本校從事教育教學(xué)工作的全體專任教師、兼任教師以及教輔人員。（三）基本原則1.公平公正原則：獎勵評選過程嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則，確保評選結(jié)果客觀、真實(shí)、可信，不受任何因素干擾，對所有教師一視同仁。2.注重實(shí)績原則：以教師在教育教學(xué)工作中的實(shí)際表現(xiàn)和取得的業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，全面考量教學(xué)質(zhì)量、教育科研、學(xué)生管理、師德師風(fēng)等方面的工作成效。3.激勵導(dǎo)向原則：通過設(shè)立科學(xué)合理的獎勵項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮獎勵的激勵作用，引導(dǎo)教師不斷提高自身素質(zhì)，積極進(jìn)取，努力為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長貢獻(xiàn)力量。4.動態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)教育發(fā)展形勢和學(xué)校實(shí)際情況，適時對獎勵管理辦法進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、合理性和有效性。二、獎勵類別及標(biāo)準(zhǔn)（一）教學(xué)成果獎1.優(yōu)秀課程獎評選條件：課程教學(xué)目標(biāo)明確，符合人才培養(yǎng)要求；教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、系統(tǒng)、先進(jìn)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合；教學(xué)方法靈活多樣，注重啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)；教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，教學(xué)改革成效顯著；學(xué)生評價良好，教學(xué)效果突出。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰；二等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書；三等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.教學(xué)創(chuàng)新獎評選條件：在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)評價等方面有重大創(chuàng)新，取得顯著教學(xué)效果；創(chuàng)新成果具有推廣應(yīng)用價值，對推動學(xué)校教學(xué)改革起到積極作用。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰；二等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書；三等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師獎評選條件：認(rèn)真履行畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師職責(zé)，指導(dǎo)過程規(guī)范，指導(dǎo)方法得當(dāng)；注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量高；所指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計（論文）在學(xué)校組織的評選中獲得優(yōu)異成績。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰；二等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書；三等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。（二）教育科研獎1.優(yōu)秀科研成果獎評選條件：在教育科學(xué)研究方面取得重要成果，研究成果具有較高的學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價值；論文在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表，著作公開出版，研究報告被相關(guān)部門采納。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰；二等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書；三等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.科研項(xiàng)目獎評選條件：主持或參與國家級、省部級科研項(xiàng)目，項(xiàng)目研究成果顯著，對推動教育事業(yè)發(fā)展具有重要意義；科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)足額到位，項(xiàng)目實(shí)施過程規(guī)范。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：國家級項(xiàng)目，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰；省部級項(xiàng)目，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。（三）學(xué)生管理獎1.優(yōu)秀班主任獎評選條件：熱愛學(xué)生工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；班級管理工作扎實(shí)有效，班級秩序良好，學(xué)生綜合素質(zhì)得到顯著提高；積極組織開展班級活動，班級文化建設(shè)富有特色；與家長溝通密切，家校合作成效顯著。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰；二等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書；三等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎評選條件：思想政治素質(zhì)過硬，工作能力強(qiáng)，善于做學(xué)生的思想政治工作；關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生解決實(shí)際問題，學(xué)生滿意度高；積極開展學(xué)生思想政治教育活動，創(chuàng)新工作方式方法，取得良好效果；所帶學(xué)生班級學(xué)風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生違紀(jì)率低。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰；二等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書；三等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。（四）師德師風(fēng)獎1.師德標(biāo)兵獎評選條件：忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；師德高尚，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在師生中享有較高聲譽(yù)；積極參與師德師風(fēng)建設(shè)活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰，同時推薦參加上級部門組織的師德師風(fēng)先進(jìn)評選。2.優(yōu)秀教師職業(yè)道德案例獎評選條件：案例真實(shí)、典型，具有較強(qiáng)的感染力和教育意義；能夠充分體現(xiàn)教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，對加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)具有借鑒作用。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰；二等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書；三等獎，給予獎金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。三、獎勵評選程序（一）個人申報符合獎勵條件的教師，按照規(guī)定的時間和要求，填寫《教師獎勵申報表》，并提交相關(guān)證明材料。（二）部門推薦教師所在部門對申報材料進(jìn)行審核，簽署推薦意見，并將推薦名單及申報材料報送學(xué)校教師獎勵評審委員會辦公室。（三）資格審查學(xué)校教師獎勵評審委員會辦公室對申報人員的資格進(jìn)行審查，確定符合評選條件的人員名單。（四）評審公示1.學(xué)校教師獎勵評審委員會組織專家對符合評選條件的人員進(jìn)行評審，按照獎勵類別和標(biāo)準(zhǔn)，評選出擬獲獎人員名單。2.將擬獲獎人員名單在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如有異議，由學(xué)校教師獎勵評審委員會辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議人。（五）表彰獎勵公示無異議后，學(xué)校召開表彰大會，對獲獎教師進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。四、獎勵資金來源及管理（一）資金來源教師獎勵資金主要來源于學(xué)校預(yù)算安排、社會捐贈以及其他合法收入。（二）資金管理1.設(shè)立教師獎勵專項(xiàng)資金賬戶，專款專用，確保獎勵資金的安全和合理使用。2.學(xué)校財務(wù)部門負(fù)責(zé)對獎勵資金的收支情況進(jìn)行核算和監(jiān)督，定期向?qū)W校教師獎勵評審委員會報告資金使用情況。3.獎勵資金的使用應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)和范圍執(zhí)行，不得挪作他用。五、獎勵的撤銷與變更（一）撤銷情形1.獲獎教師在獎勵評選過程中存在弄虛作假、騙取獎勵等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，撤銷其獎勵，收回榮譽(yù)證書和獎金，并在全校范圍內(nèi)通報批評。2.獲獎教師在獲得獎勵后，出現(xiàn)違反師德師風(fēng)、教育教學(xué)事故等嚴(yán)重問題，造成不良影響的，撤銷其獎勵，收回榮譽(yù)證書和獎金。（二）變更情形1.獲獎教師因工作調(diào)動、退休等原因不再符合獎勵條件的，其獎