智能測(cè)溫管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的人員體溫監(jiān)測(cè)管理，有效防控疫情等相關(guān)健康風(fēng)險(xiǎn)，確保工作場(chǎng)所的安全與人員健康，特制定本智能測(cè)溫管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場(chǎng)所的人員體溫監(jiān)測(cè)管理，以及所有進(jìn)入公司/組織的外來人員（包括但不限于訪客、供應(yīng)商、合作伙伴等）。（三）基本原則1.科學(xué)規(guī)范原則嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及衛(wèi)生健康部門的要求，運(yùn)用科學(xué)合理的智能測(cè)溫技術(shù)和方法，確保體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2.全面覆蓋原則對(duì)公司/組織內(nèi)各類人員和所有相關(guān)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)體溫監(jiān)測(cè)的全面覆蓋，不留死角，做到應(yīng)測(cè)盡測(cè)。3.及時(shí)預(yù)警原則通過智能測(cè)溫系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)體溫?cái)?shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常體溫情況，并迅速發(fā)出預(yù)警，以便采取相應(yīng)措施。4.隱私保護(hù)原則在體溫監(jiān)測(cè)過程中，充分尊重員工和外來人員的隱私權(quán)，采取必要措施確保個(gè)人信息不被泄露。二、智能測(cè)溫設(shè)備管理（一）設(shè)備選型與采購1.根據(jù)公司/組織的實(shí)際需求、場(chǎng)所特點(diǎn)以及預(yù)算情況，選擇符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、性能穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)便、具有數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸功能的智能測(cè)溫設(shè)備。2.在采購智能測(cè)溫設(shè)備時(shí)，應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和售后服務(wù)的供應(yīng)商，簽訂詳細(xì)的采購合同，明確設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等條款。（二）設(shè)備安裝與調(diào)試1.按照設(shè)備供應(yīng)商提供的安裝指南，由專業(yè)技術(shù)人員在規(guī)定的場(chǎng)所進(jìn)行智能測(cè)溫設(shè)備的安裝。安裝位置應(yīng)選擇在人員出入口等便于監(jiān)測(cè)且不影響人員正常通行的地方，確保設(shè)備能夠準(zhǔn)確測(cè)量人員體溫。2.設(shè)備安裝完成后，由供應(yīng)商技術(shù)人員或公司/組織內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行，測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。調(diào)試過程中應(yīng)記錄設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)設(shè)置以及調(diào)試結(jié)果。（三）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.建立智能測(cè)溫設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、檢查、校準(zhǔn)等維護(hù)工作。清潔時(shí)應(yīng)使用干凈柔軟的布擦拭設(shè)備表面，避免使用尖銳物品劃傷設(shè)備。2.按照設(shè)備使用說明書的要求，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)，確保測(cè)量體溫的準(zhǔn)確性。校準(zhǔn)周期應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用頻率和性能狀況合理確定，一般不超過[X]個(gè)月。3.安排專人負(fù)責(zé)智能測(cè)溫設(shè)備的日常巡檢，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、數(shù)據(jù)傳輸情況等。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)記錄并通知設(shè)備維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到通知后的[X]小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。4.建立智能測(cè)溫設(shè)備維修檔案，記錄設(shè)備的維修時(shí)間、故障原因、維修內(nèi)容、更換零部件等信息。對(duì)維修后的設(shè)備進(jìn)行跟蹤檢查，確保設(shè)備維修質(zhì)量。（四）設(shè)備報(bào)廢與更新1.當(dāng)智能測(cè)溫設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障無法修復(fù)、技術(shù)性能落后無法滿足工作需要或達(dá)到規(guī)定的使用年限時(shí)，由設(shè)備管理部門提出報(bào)廢申請(qǐng)。2.報(bào)廢申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)公司/組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照公司/組織的固定資產(chǎn)報(bào)廢程序進(jìn)行處理。報(bào)廢設(shè)備應(yīng)妥善保管，防止零部件流失。3.根據(jù)公司/組織的發(fā)展需求和技術(shù)進(jìn)步情況，適時(shí)對(duì)智能測(cè)溫設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代。更新設(shè)備時(shí)，應(yīng)充分考慮新設(shè)備的性能、功能、兼容性等因素，確保新設(shè)備能夠更好地滿足公司/組織的體溫監(jiān)測(cè)管理要求。三、人員體溫監(jiān)測(cè)管理（一）員工體溫監(jiān)測(cè)1.員工每日上班前應(yīng)在公司/組織指定的智能測(cè)溫點(diǎn)進(jìn)行體溫測(cè)量。測(cè)量時(shí)應(yīng)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)距離，按照設(shè)備操作提示進(jìn)行測(cè)量。2.對(duì)于體溫正常（體溫低于[X]℃）的員工，準(zhǔn)予進(jìn)入公司/組織工作場(chǎng)所。對(duì)于體溫異常（體溫≥[X]℃）的員工，應(yīng)立即安排其到臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行再次測(cè)量，并通知公司/組織的疫情防控負(fù)責(zé)人或醫(yī)務(wù)室人員。3.再次測(cè)量體溫仍異常的員工，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系其所在部門負(fù)責(zé)人，并安排專人陪同前往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。就診過程中應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)措施，避免乘坐公共交通工具。同時(shí)，及時(shí)向公司/組織報(bào)告員工的就診情況。4.員工在工作期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)立即停止工作，報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人，并前往公司/組織指定的臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行體溫測(cè)量。如體溫異常，按照上述流程處理。（二）外來人員體溫監(jiān)測(cè)1.所有外來人員進(jìn)入公司/組織前，必須在公司/組織指定的智能測(cè)溫點(diǎn)進(jìn)行體溫測(cè)量。外來人員應(yīng)主動(dòng)配合體溫測(cè)量工作，如實(shí)提供個(gè)人信息。2.對(duì)于體溫正常的外來人員，經(jīng)登記相關(guān)信息（包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方式等）后，由接待部門或人員引導(dǎo)其進(jìn)入公司/組織。對(duì)于體溫異常的外來人員，禁止其進(jìn)入公司/組織，并告知其相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)采取的措施。3.如外來人員因特殊情況確需進(jìn)入公司/組織，應(yīng)在做好個(gè)人防護(hù)措施（如佩戴口罩等）的前提下，由公司/組織相關(guān)人員陪同前往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。就診結(jié)果無異常且體溫恢復(fù)正常后，方可進(jìn)入公司/組織。（三）體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告1.智能測(cè)溫設(shè)備應(yīng)具備自動(dòng)記錄體溫測(cè)量數(shù)據(jù)的功能，記錄內(nèi)容應(yīng)包括測(cè)量時(shí)間、測(cè)量人員姓名、體溫?cái)?shù)值等信息。同時(shí)，設(shè)備應(yīng)能夠?qū)y(cè)量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸至公司/組織的體溫監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)。2.公司/組織應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)對(duì)體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和分析。每日對(duì)體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員數(shù)量異常增加或出現(xiàn)聚集性體溫異常情況，應(yīng)及時(shí)向公司/組織的疫情防控負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.疫情防控負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)情況，及時(shí)采取相應(yīng)的防控措施，如加強(qiáng)場(chǎng)所通風(fēng)消毒、調(diào)整工作安排、組織相關(guān)人員進(jìn)行核酸檢測(cè)等。同時(shí)，按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門的要求，及時(shí)上報(bào)體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和疫情防控工作情況。四、臨時(shí)隔離點(diǎn)管理（一）臨時(shí)隔離點(diǎn)設(shè)置1.在公司/組織內(nèi)設(shè)置相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好、便于管理的臨時(shí)隔離點(diǎn)。臨時(shí)隔離點(diǎn)應(yīng)配備必要的防護(hù)用品（如口罩、防護(hù)服、手套等）、消毒用品、休息設(shè)施、通訊設(shè)備等。2.臨時(shí)隔離點(diǎn)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，與其他區(qū)域保持一定的安全距離，避免交叉感染。（二）臨時(shí)隔離點(diǎn)使用1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫異常人員時(shí)，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察。隔離觀察期間，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)對(duì)隔離人員進(jìn)行管理和照顧，為其提供必要的生活保障和心理支持。2.隔離人員應(yīng)在臨時(shí)隔離點(diǎn)內(nèi)單人單間居住，盡量減少與他人的接觸。在隔離期間，隔離人員應(yīng)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)措施。3.對(duì)臨時(shí)隔離點(diǎn)應(yīng)定期進(jìn)行消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。消毒工作應(yīng)按照相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，確保消毒效果。（三）隔離人員解除隔離1.隔離人員在臨時(shí)隔離點(diǎn)隔離觀察[X]小時(shí)后，如體溫恢復(fù)正常且無其他不適癥狀，可解除隔離。解除隔離時(shí)，應(yīng)通知其所在部門負(fù)責(zé)人，并由專人引導(dǎo)其返回工作崗位或居住地。2.如隔離人員在隔離觀察期間病情加重或出現(xiàn)其他異常情況，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)，安排專車將其送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步診治。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.組織公司/組織內(nèi)所有員工參加智能測(cè)溫管理辦法及相關(guān)防控知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括智能測(cè)溫設(shè)備的操作使用、體溫異常情況的處理流程、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、線上學(xué)習(xí)等多種形式，確保員工能夠熟練掌握智能測(cè)溫管理辦法和相關(guān)防控技能。3.定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核結(jié)果納入員工績效考核體系。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至其掌握相關(guān)知識(shí)和技能。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳智能測(cè)溫管理辦法和疫情防控知識(shí)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.在公司/組織內(nèi)張貼智能測(cè)溫操作指南、體溫異常情況處理流程圖等宣傳海報(bào)，方便員工隨時(shí)查閱。3.向員工發(fā)放疫情防控宣傳手冊(cè)，內(nèi)容包括個(gè)人防護(hù)要點(diǎn)、體溫監(jiān)測(cè)注意事項(xiàng)、疫情防控法律法規(guī)等，確保員工全面了解疫情防控知識(shí)。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查職責(zé)1.公司/組織成立智能測(cè)溫管理監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)智能測(cè)溫管理工作進(jìn)行定期監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查小組應(yīng)由公司/組織的疫情防控負(fù)責(zé)人、安全管理部門人員、人力資源部門人員等組成。2.監(jiān)督檢查小組應(yīng)制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查頻率等。檢查內(nèi)容包括智能測(cè)溫設(shè)備的運(yùn)行情況、人員體溫監(jiān)測(cè)記錄、臨時(shí)隔離點(diǎn)管理、培訓(xùn)與宣傳工作落實(shí)情況等。（二）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：監(jiān)督檢查小組按照監(jiān)督檢查計(jì)劃，定期對(duì)公司/組織內(nèi)各部門、各場(chǎng)所的智能測(cè)溫管理工作進(jìn)行全面檢查。2.不定期抽查：在日常工作中，監(jiān)督檢查小組可根據(jù)實(shí)際情況，不定期對(duì)部分部門或場(chǎng)所進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)智能測(cè)溫管理工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位或出現(xiàn)的突出問題，組織開展專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。（三）問題整改1.監(jiān)督檢查小組在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。被檢查部門或場(chǎng)所應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真組織整改，確保問題得到及時(shí)解決。2.整改完成后，被檢查部門或場(chǎng)所應(yīng)向監(jiān)督檢查小