教師經(jīng)費(fèi)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)教師經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用行為，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位用于教師的各類(lèi)經(jīng)費(fèi)管理，包括但不限于教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.專(zhuān)款專(zhuān)用原則：各類(lèi)教師經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。3.預(yù)算管理原則：加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)收支平衡。4.績(jī)效管理原則：建立健全經(jīng)費(fèi)績(jī)效管理制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本單位教育教學(xué)工作需要和教師發(fā)展規(guī)劃，在每年規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制下一年度教師經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，科學(xué)合理安排經(jīng)費(fèi)支出。3.預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目、金額、用途等詳細(xì)信息，并附必要的說(shuō)明。（二）預(yù)算審批1.各部門(mén)編制的預(yù)算經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)匯總。2.財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)匯總后的預(yù)算進(jìn)行審核，并提交單位領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)審批后的預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自調(diào)整。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。三、經(jīng)費(fèi)收入管理（一）收入來(lái)源教師經(jīng)費(fèi)收入主要包括財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)收入、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）收入管理1.各項(xiàng)收入應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額收取，不得截留、挪用。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立健全收入管理制度，對(duì)收入進(jìn)行統(tǒng)一核算和管理。3.對(duì)于財(cái)政撥款，應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政部門(mén)的要求進(jìn)行申報(bào)和使用；對(duì)于學(xué)費(fèi)收入，應(yīng)按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，并及時(shí)足額上繳財(cái)政專(zhuān)戶；對(duì)于科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按照項(xiàng)目合同的約定進(jìn)行管理和使用；對(duì)于社會(huì)捐贈(zèng)，應(yīng)按照捐贈(zèng)協(xié)議的要求進(jìn)行管理和使用。四、經(jīng)費(fèi)支出管理（一）支出范圍教師經(jīng)費(fèi)支出主要包括教師培訓(xùn)費(fèi)用、科研業(yè)務(wù)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、師資隊(duì)伍建設(shè)費(fèi)用等。（二）支出審批1.各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行審批。一般支出由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；重大支出由單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。2.審批時(shí)應(yīng)嚴(yán)格審核支出的真實(shí)性、合法性、合理性，確保支出符合規(guī)定用途和預(yù)算安排。3.對(duì)于涉及政府采購(gòu)、招投標(biāo)等事項(xiàng)的支出，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）支出標(biāo)準(zhǔn)1.教師培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位的相關(guān)要求。2.科研業(yè)務(wù)費(fèi)應(yīng)按照科研項(xiàng)目合同的約定進(jìn)行使用，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合科研經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定。3.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用應(yīng)按照績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合本單位的績(jī)效考核制度。4.教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)應(yīng)按照教學(xué)工作需要進(jìn)行安排，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合教學(xué)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定。5.師資隊(duì)伍建設(shè)費(fèi)用應(yīng)按照師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行使用，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。（四）支出報(bào)銷(xiāo)1.各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)取得合法有效的票據(jù)，并按照本單位的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。2.報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)憑證，注明支出項(xiàng)目、金額、用途等信息，并附相關(guān)證明材料。3.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真審核報(bào)銷(xiāo)憑證，對(duì)符合規(guī)定的予以報(bào)銷(xiāo)，對(duì)不符合規(guī)定的予以退回。五、經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)教師經(jīng)費(fèi)使用的日常監(jiān)督和檢查。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。3.審計(jì)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)教師經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。（二）外部監(jiān)督1.接受財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料。2.主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受師生和社會(huì)公眾的監(jiān)督。六、經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià)（一）評(píng)價(jià)原則1.科學(xué)性原則：建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。2.公正性原則：客觀公正地評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效。3.公開(kāi)性原則：及時(shí)公開(kāi)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。（二）評(píng)價(jià)內(nèi)容1.經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性：是否符合國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2.經(jīng)費(fèi)使用的效益性：是否達(dá)到預(yù)期的教育教學(xué)目標(biāo)和科研成果。3.經(jīng)費(fèi)使用的效率性：是否合理安排經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。（三）評(píng)價(jià)方法1.建立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和調(diào)整的重要依據(jù)。七、經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任（一）部門(mén)責(zé)任1.各部門(mén)是教師經(jīng)費(fèi)使用管理的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、使用管理和績(jī)效自評(píng)等工作。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性、合理性負(fù)責(zé)。（二）個(gè)人責(zé)任1.教師是經(jīng)費(fèi)使用的直接責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)、真實(shí)有效。2.對(duì)于違反本辦法規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)的行為，將依法