文藝體育管理辦法一、總則（一）目的本管理辦法旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)部文藝體育活動(dòng)的開展，豐富員工文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展，同時(shí)提升公司/組織的文化形象。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工參與的各類文藝體育活動(dòng)的組織、管理與協(xié)調(diào)。（三）基本原則1.自愿參與原則：鼓勵(lì)員工根據(jù)自身興趣和意愿自主選擇參與文藝體育活動(dòng)項(xiàng)目。2.安全第一原則：確?；顒?dòng)場(chǎng)地、器材及活動(dòng)過程符合安全標(biāo)準(zhǔn)，保障員工在活動(dòng)中的人身安全。3.公平公正原則：在活動(dòng)組織、競賽評(píng)判等過程中，遵循公平、公正的原則，確保每位參與者享有平等的機(jī)會(huì)。4.鼓勵(lì)創(chuàng)新原則：積極鼓勵(lì)員工在文藝體育活動(dòng)形式、內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新，以提升活動(dòng)的吸引力和參與度。二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）文藝體育管理委員會(huì)成立文藝體育管理委員會(huì)（以下簡稱“管委會(huì)”），作為公司/組織文藝體育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)。管委會(huì)成員包括公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人等。（二）管委會(huì)職責(zé)1.制定和修訂公司/組織文藝體育活動(dòng)的總體發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。2.審議和批準(zhǔn)文藝體育活動(dòng)的重大事項(xiàng)，如活動(dòng)預(yù)算、場(chǎng)地安排、競賽規(guī)則等。3.協(xié)調(diào)解決文藝體育活動(dòng)開展過程中出現(xiàn)的各類問題，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。4.對(duì)在文藝體育活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）執(zhí)行部門設(shè)立文藝體育活動(dòng)執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和日常管理工作。執(zhí)行部門可根據(jù)活動(dòng)需要，臨時(shí)組建項(xiàng)目工作小組，明確各成員的職責(zé)分工，確保活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。（四）執(zhí)行部門職責(zé)1.根據(jù)管委會(huì)制定的年度計(jì)劃，制定具體活動(dòng)方案，并報(bào)管委會(huì)審批。2.負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的租賃、器材設(shè)備的采購與維護(hù)、活動(dòng)宣傳推廣等工作。3.組織活動(dòng)報(bào)名、人員選拔、賽事安排、節(jié)目排練等具體實(shí)施工作。4.做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、安全保障、后勤服務(wù)等工作，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。5.收集和整理活動(dòng)相關(guān)資料，建立活動(dòng)檔案，為后續(xù)活動(dòng)提供參考。三、活動(dòng)分類及組織管理（一）文藝活動(dòng)1.歌唱比賽活動(dòng)目的：豐富員工的業(yè)余文化生活，展示員工的歌唱才藝，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。參賽對(duì)象：公司/組織全體員工比賽規(guī)則：比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。初賽采用線上提交演唱視頻的方式進(jìn)行，由專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)審，選拔出若干名選手進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽和決賽采用現(xiàn)場(chǎng)演唱的方式，由專業(yè)評(píng)委和大眾評(píng)審共同打分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。參賽歌曲要求內(nèi)容健康、積極向上，能夠展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌。比賽過程中，選手需遵守比賽秩序，尊重評(píng)委和觀眾，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定比賽方案，明確比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向員工發(fā)布。組織報(bào)名工作，收集參賽選手的基本信息和演唱曲目。邀請(qǐng)專業(yè)評(píng)委組成評(píng)審團(tuán)，確保評(píng)審的公正性和專業(yè)性。做好比賽現(xiàn)場(chǎng)的布置、音響設(shè)備調(diào)試、選手簽到等準(zhǔn)備工作。安排專人負(fù)責(zé)比賽過程的記錄和攝影攝像，留存活動(dòng)資料。2.舞蹈比賽活動(dòng)目的：激發(fā)員工的藝術(shù)創(chuàng)造力，展示員工的舞蹈才華，增強(qiáng)員工之間的交流與合作。參賽對(duì)象：公司/組織全體員工比賽規(guī)則：比賽分為獨(dú)舞、雙人舞、三人舞和群舞四個(gè)類別。比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。初賽采用線上提交舞蹈視頻的方式進(jìn)行，由專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)審，選拔出若干名選手或團(tuán)隊(duì)進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽和決賽采用現(xiàn)場(chǎng)表演的方式，由專業(yè)評(píng)委和大眾評(píng)審共同打分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。參賽舞蹈要求主題鮮明、形式多樣，具有較高的藝術(shù)水準(zhǔn)。比賽過程中，選手或團(tuán)隊(duì)需遵守比賽秩序，尊重評(píng)委和觀眾，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定比賽方案，明確比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向員工發(fā)布。組織報(bào)名工作，收集參賽選手或團(tuán)隊(duì)的基本信息和舞蹈作品。邀請(qǐng)專業(yè)評(píng)委組成評(píng)審團(tuán)，確保評(píng)審的公正性和專業(yè)性。做好比賽現(xiàn)場(chǎng)的布置、音響設(shè)備調(diào)試、選手或團(tuán)隊(duì)簽到等準(zhǔn)備工作。安排專人負(fù)責(zé)比賽過程的記錄和攝影攝像，留存活動(dòng)資料。3.朗誦比賽活動(dòng)目的：提升員工的語言表達(dá)能力和文學(xué)素養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，傳遞正能量。參賽對(duì)象：公司/組織全體員工比賽規(guī)則：比賽分為個(gè)人朗誦和集體朗誦兩個(gè)類別。比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。初賽采用線上提交朗誦音頻或視頻的方式進(jìn)行，由專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)審，選拔出若干名選手或團(tuán)隊(duì)進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽和決賽采用現(xiàn)場(chǎng)朗誦的方式，由專業(yè)評(píng)委和大眾評(píng)審共同打分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。參賽朗誦作品要求主題明確、內(nèi)容積極向上，能夠展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌和文學(xué)功底。比賽過程中，選手或團(tuán)隊(duì)需遵守比賽秩序，尊重評(píng)委和觀眾，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定比賽方案，明確比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向員工發(fā)布。組織報(bào)名工作，收集參賽選手或團(tuán)隊(duì)的基本信息和朗誦作品。邀請(qǐng)專業(yè)評(píng)委組成評(píng)審團(tuán)，確保評(píng)審的公正性和專業(yè)性。做好比賽現(xiàn)場(chǎng)的布置、音響設(shè)備調(diào)試、選手或團(tuán)隊(duì)簽到等準(zhǔn)備工作。安排專人負(fù)責(zé)比賽過程的記錄和攝影攝像，留存活動(dòng)資料。4.文藝晚會(huì)活動(dòng)目的：為員工提供一個(gè)展示才藝的綜合性平臺(tái)，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)公司/組織的凝聚力和向心力。參與對(duì)象：公司/組織全體員工節(jié)目形式：包括歌唱、舞蹈、朗誦、小品、相聲、魔術(shù)、樂器演奏等多種形式。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定晚會(huì)方案，明確晚會(huì)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、節(jié)目形式、參與人員等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向員工發(fā)布。組織節(jié)目征集工作，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參與節(jié)目表演。對(duì)征集到的節(jié)目進(jìn)行篩選和編排，確定最終演出節(jié)目單。做好晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置、音響設(shè)備調(diào)試、燈光效果設(shè)計(jì)、演員化妝、服裝道具準(zhǔn)備等工作。安排專人負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、安全保障、后勤服務(wù)等工作，確保晚會(huì)順利進(jìn)行。邀請(qǐng)專業(yè)的主持人，負(fù)責(zé)晚會(huì)的串場(chǎng)和主持工作。對(duì)晚會(huì)進(jìn)行全程錄制和攝影攝像，留存活動(dòng)資料。（二）體育活動(dòng)1.籃球比賽活動(dòng)目的：增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富員工的業(yè)余體育生活。參賽對(duì)象：以部門為單位組隊(duì)參賽，每隊(duì)人數(shù)不超過[X]人。比賽規(guī)則：比賽采用國際籃聯(lián)最新審定的《籃球規(guī)則》。比賽分為小組賽和淘汰賽兩個(gè)階段。小組賽采用單循環(huán)賽制，每個(gè)小組前兩名晉級(jí)淘汰賽。淘汰賽采用交叉淘汰賽制，直至決出冠、亞、季軍。比賽過程中，參賽隊(duì)員需遵守比賽規(guī)則，尊重裁判判罰，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定比賽方案，明確比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向各部門發(fā)布。組織報(bào)名工作，收集參賽隊(duì)伍的基本信息和隊(duì)員名單。邀請(qǐng)專業(yè)裁判組成裁判組，確保比賽的公正性和專業(yè)性。做好比賽場(chǎng)地的租賃、籃球器材設(shè)備的準(zhǔn)備、比賽用球的提供等工作。安排專人負(fù)責(zé)比賽過程的記錄和攝影攝像，留存活動(dòng)資料。設(shè)立比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)獲獎(jiǎng)隊(duì)伍進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.足球比賽活動(dòng)目的：提高員工的足球運(yùn)動(dòng)水平，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營造積極健康的體育氛圍。參賽對(duì)象：以部門為單位組隊(duì)參賽，每隊(duì)人數(shù)不超過[X]人。比賽規(guī)則：比賽采用國際足聯(lián)最新審定的《足球競賽規(guī)則》。比賽分為小組賽和淘汰賽兩個(gè)階段。小組賽采用單循環(huán)賽制，每個(gè)小組前兩名晉級(jí)淘汰賽。淘汰賽采用交叉淘汰賽制，直至決出冠、亞、季軍。比賽過程中，參賽隊(duì)員需遵守比賽規(guī)則，尊重裁判判罰，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定比賽方案，明確比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向各部門發(fā)布。組織報(bào)名工作，收集參賽隊(duì)伍的基本信息和隊(duì)員名單。邀請(qǐng)專業(yè)裁判組成裁判組，確保比賽的公正性和專業(yè)性。做好比賽場(chǎng)地的租賃、足球器材設(shè)備的準(zhǔn)備、比賽用球的提供等工作。安排專人負(fù)責(zé)比賽過程的記錄和攝影攝像，留存活動(dòng)資料。設(shè)立比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)獲獎(jiǎng)隊(duì)伍進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.羽毛球比賽活動(dòng)目的：豐富員工的業(yè)余體育生活，提高員工的身體素質(zhì)和羽毛球運(yùn)動(dòng)水平，增進(jìn)員工之間的交流與友誼。參賽對(duì)象：公司/組織全體員工比賽規(guī)則：比賽分為男子單打、女子單打和混合雙打三個(gè)項(xiàng)目。比賽采用國際羽聯(lián)最新審定的《羽毛球競賽規(guī)則》。比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。初賽采用分組循環(huán)賽制，每個(gè)小組前兩名晉級(jí)復(fù)賽。復(fù)賽和決賽采用淘汰賽制，直至決出各項(xiàng)目的冠、亞、季軍。比賽過程中，參賽隊(duì)員需遵守比賽規(guī)則，尊重裁判判罰，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定比賽方案，明確比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向員工發(fā)布。組織報(bào)名工作，收集參賽選手的基本信息和參賽項(xiàng)目。邀請(qǐng)專業(yè)裁判組成裁判組，確保比賽的公正性和專業(yè)性。做好比賽場(chǎng)地的租賃、羽毛球器材設(shè)備的準(zhǔn)備、比賽用球的提供等工作。安排專人負(fù)責(zé)比賽過程的記錄和攝影攝像，留存活動(dòng)資料。設(shè)立比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.乒乓球比賽活動(dòng)目的：促進(jìn)員工之間的交流與互動(dòng)，提高員工的乒乓球運(yùn)動(dòng)水平，豐富員工的業(yè)余體育生活。參賽對(duì)象：公司/組織全體員工比賽規(guī)則：比賽分為男子單打、女子單打和混合雙打三個(gè)項(xiàng)目。比賽采用國際乒聯(lián)最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。初賽采用分組循環(huán)賽制，每個(gè)小組前兩名晉級(jí)復(fù)賽。復(fù)賽和決賽采用淘汰賽制，直至決出各項(xiàng)目的冠、亞、季軍。比賽過程中，參賽隊(duì)員需遵守比賽規(guī)則，尊重裁判判罰，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定比賽方案，明確比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向員工發(fā)布。組織報(bào)名工作，收集參賽選手的基本信息和參賽項(xiàng)目。邀請(qǐng)專業(yè)裁判組成裁判組，確保比賽的公正性和專業(yè)性。做好比賽場(chǎng)地的租賃、乒乓球器材設(shè)備的準(zhǔn)備、比賽用球的提供等工作。安排專人負(fù)責(zé)比賽過程的記錄和攝影攝像，留存活動(dòng)資料。設(shè)立比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)目的：倡導(dǎo)健康生活方式，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，營造輕松愉快的工作氛圍。參與對(duì)象：公司/組織全體員工項(xiàng)目設(shè)置：包括接力比賽、拔河比賽、跳繩比賽、踢毽子比賽、套圈比賽等多種趣味項(xiàng)目。組織管理：執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定運(yùn)動(dòng)會(huì)方案，明確運(yùn)動(dòng)會(huì)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目設(shè)置、參與人員等事項(xiàng)，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向員工發(fā)布。組織報(bào)名工作，鼓勵(lì)員工積極參與各項(xiàng)趣味項(xiàng)目。做好運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置、器材設(shè)備的準(zhǔn)備、安全保障等工作。安排專人負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織協(xié)調(diào)、裁判工作、成績記錄等事項(xiàng)。設(shè)立運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)在各項(xiàng)趣味項(xiàng)目中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、活動(dòng)預(yù)算管理（一）預(yù)算編制執(zhí)行部門應(yīng)根據(jù)年度文藝體育活動(dòng)計(jì)劃，提前編制活動(dòng)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、器材設(shè)備采購費(fèi)用、宣傳推廣費(fèi)用、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金費(fèi)用、人員勞務(wù)費(fèi)用、餐飲及其他雜費(fèi)等。預(yù)算編制應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，確保各項(xiàng)費(fèi)用合理、合規(guī)。（二）預(yù)算審批活動(dòng)預(yù)算編制完成后，報(bào)管委會(huì)審批。管委會(huì)應(yīng)根據(jù)公司/組織的財(cái)務(wù)狀況和活動(dòng)實(shí)際需求，對(duì)預(yù)算進(jìn)行審核和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和可行性。經(jīng)管委會(huì)審批通過的預(yù)算作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用的依據(jù)。（三）預(yù)算執(zhí)行執(zhí)行部門應(yīng)嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出。在經(jīng)費(fèi)使用過程中，應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合規(guī)性。對(duì)于預(yù)算外支出，應(yīng)提前報(bào)管委會(huì)審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自支出。（四）預(yù)算監(jiān)督財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。定期對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用符合預(yù)算要求和相關(guān)法律法規(guī)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)督促執(zhí)行部門進(jìn)行整改，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、活動(dòng)安全管理（一）安全責(zé)任制度建立健全活動(dòng)安全責(zé)任制度，明確管委會(huì)、執(zhí)行部門、各活動(dòng)參與人員在活動(dòng)安全管理中的職責(zé)。管委會(huì)對(duì)活動(dòng)安全工作負(fù)總責(zé)，執(zhí)行部門負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的安全組織和實(shí)施，各活動(dòng)參與人員應(yīng)遵守活動(dòng)安全規(guī)定，確保自身安全。（二）安全教育與培訓(xùn)在活動(dòng)前，應(yīng)對(duì)參與人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，提高參與人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括活動(dòng)場(chǎng)地安全知識(shí)、器材設(shè)備使用方法、活動(dòng)規(guī)則及注意事項(xiàng)等。（三）安全檢查與隱患排查在活動(dòng)前，應(yīng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、器材設(shè)備等進(jìn)行全面的安全檢查與隱患排查，確保場(chǎng)地設(shè)施安全可靠。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，消除安全隱患后再組織活動(dòng)。在活動(dòng)過程中，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。（四）應(yīng)急預(yù)案制定與演練制定完善的活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，明確在活動(dòng)過程中可能出現(xiàn)的各類安全事故的應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)安全事故時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)，保障參與人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。六、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰（一）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置根據(jù)活動(dòng)的性質(zhì)和規(guī)模，設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)，如一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、最佳表演