教師機構(gòu)管理辦法總則制定目的為了加強教師機構(gòu)的規(guī)范化管理，提高教師培訓(xùn)質(zhì)量，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)教師機構(gòu)健康發(fā)展，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)依法設(shè)立的各類教師培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“機構(gòu)”），包括營利性和非營利性機構(gòu)?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：機構(gòu)的設(shè)立、運營和管理必須遵守國家法律法規(guī)以及教育行政部門的相關(guān)規(guī)定。2.質(zhì)量第一原則：把提高教師培訓(xùn)質(zhì)量作為核心目標(biāo)，建立健全質(zhì)量保障體系。3.公平公正原則：在機構(gòu)審批、監(jiān)管等過程中，遵循公平公正的原則，保障各方合法權(quán)益。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)教育發(fā)展需求和機構(gòu)實際情況，對機構(gòu)進(jìn)行動態(tài)評估和管理。機構(gòu)設(shè)立與審批設(shè)立條件1.場地設(shè)施：具有穩(wěn)定、獨立、安全的教學(xué)場地，教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，滿足教學(xué)需要。2.師資隊伍：擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)經(jīng)驗。3.教學(xué)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家教育方針和相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性。4.管理制度：建立健全教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、財務(wù)管理等各項規(guī)章制度。5.資金保障：有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，能夠保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。審批程序1.申請：舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交設(shè)立申請書及相關(guān)證明材料。2.受理：教育行政部門對申請材料進(jìn)行審核，符合受理條件的予以受理。3.評審：組織專家對申請機構(gòu)進(jìn)行實地考察和評審，提出評審意見。4.審批：教育行政部門根據(jù)評審意見作出審批決定，批準(zhǔn)設(shè)立的頒發(fā)辦學(xué)許可證。教學(xué)管理教學(xué)計劃與大綱1.機構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員實際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和大綱。2.教學(xué)計劃和大綱應(yīng)報教育行政部門備案。教材選用1.優(yōu)先選用國家和地方教育行政部門推薦的教材。2.如需自編教材，應(yīng)確保教材質(zhì)量，經(jīng)教育行政部門審核通過后方可使用。教學(xué)組織與實施1.按照教學(xué)計劃和大綱組織教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。2.采用多樣化的教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果。3.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估和反饋。學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.建立學(xué)員考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行全面考核。2.學(xué)員完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)，考核合格的，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。教師管理教師聘任1.按照公開、公平、公正的原則聘任教師。2.與教師簽訂聘任合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。教師培訓(xùn)1.定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵教師參加教育教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動。教師考核1.建立教師考核制度，對教師的教學(xué)工作、師德表現(xiàn)等進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵的重要依據(jù)。學(xué)員管理學(xué)員招收1.按照教育行政部門批準(zhǔn)的招生范圍和規(guī)模招收學(xué)員。2.向?qū)W員宣傳培訓(xùn)項目、課程設(shè)置、收費標(biāo)準(zhǔn)等信息，保障學(xué)員知情權(quán)。學(xué)員注冊與檔案管理1.為學(xué)員辦理注冊手續(xù)，建立學(xué)員檔案。2.學(xué)員檔案應(yīng)包括學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)記錄、考核成績等。學(xué)員服務(wù)1.為學(xué)員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等。2.維護(hù)學(xué)員合法權(quán)益，及時處理學(xué)員投訴和建議。財務(wù)管理財務(wù)制度1.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為。2.配備專業(yè)財務(wù)人員，負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。收費管理1.嚴(yán)格按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，不得擅自提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)。2.收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會公示。經(jīng)費使用1.經(jīng)費使用應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，主要用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備購置、教師培訓(xùn)、學(xué)員獎勵等方面。2.建立經(jīng)費使用審批制度，確保經(jīng)費使用合理、透明。安全管理安全制度1.建立健全安全管理制度，落實安全責(zé)任。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。安全設(shè)施設(shè)備1.配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運行。安全教育與培訓(xùn)1.對學(xué)員和教師進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急能力。2.加強對教學(xué)場地、宿舍等場所的安全管理，防止發(fā)生安全事故。監(jiān)督檢查日常檢查1.教育行政部門定期對機構(gòu)進(jìn)行日常檢查，檢查內(nèi)容包括教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、財務(wù)管理、安全管理等方面。2.機構(gòu)應(yīng)積極配合教育行政部門的檢查工作，如實提供相關(guān)資料和情況。專項檢查1.根據(jù)教育發(fā)展需要和群眾舉報，教育行政部門適時開展專項檢查。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令機構(gòu)限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以處理。年度評估1.教育行政部門每年對機構(gòu)進(jìn)行年度評估，評估結(jié)果作為機構(gòu)繼續(xù)辦學(xué)、表彰獎勵等的重要依據(jù)。2.機構(gòu)應(yīng)按照要求提交年度工作報告和相關(guān)材料。處罰與獎勵處罰措施1.對違反本辦法規(guī)定的機構(gòu)，教育行政部門視情節(jié)輕重，給予警告、責(zé)令限期整改、暫停招生、吊銷辦學(xué)許可證等處罰。2.對違反法律法規(guī)的行為，依法追究法律責(zé)任。獎勵措施1.對管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量高、社會聲