教師從商管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范教師從商行為，維護(hù)教育行業(yè)的正常秩序，保障教師隊(duì)伍的穩(wěn)定與純潔，確保教育教學(xué)工作的順利開展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于各級(jí)各類學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)以及其他從事教育教學(xué)工作的教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：教師從商行為必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及教育主管部門的相關(guān)規(guī)定。2.師德為先原則：始終將師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，教師從商不得損害教師形象和教育聲譽(yù)。3.利益平衡原則：在保障教師合理合法商業(yè)權(quán)益的同時(shí)，防止商業(yè)活動(dòng)對(duì)教育教學(xué)工作產(chǎn)生不利影響。二、教師從商的界定（一）定義教師從商是指教師利用業(yè)余時(shí)間或在不影響本職工作的前提下，從事與商業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的活動(dòng)，包括但不限于參與創(chuàng)辦企業(yè)、投資入股、擔(dān)任企業(yè)顧問或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等。（二）具體情形1.教師參與創(chuàng)辦公司，擔(dān)任法定代表人、股東、董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員等職務(wù)。2.教師以個(gè)人名義投資入股企業(yè)，獲取股權(quán)收益。3.教師受企業(yè)聘請(qǐng)擔(dān)任顧問，為企業(yè)提供專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)并獲取報(bào)酬。4.教師從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如開設(shè)店鋪、工作室等。三、教師從商的限制與禁止（一）限制情形1.教師從商不得利用職務(wù)之便為所從事的商業(yè)活動(dòng)謀取不正當(dāng)利益，不得將學(xué)校的教學(xué)資源、學(xué)生信息等用于商業(yè)目的。2.教師從商活動(dòng)不得影響正常的教育教學(xué)秩序，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與商業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的事務(wù)。3.教師從商不得向?qū)W生、家長(zhǎng)或其他利益相關(guān)方推銷所經(jīng)營(yíng)的商品或服務(wù)，不得進(jìn)行商業(yè)宣傳或誘導(dǎo)消費(fèi)。4.教師從商不得與學(xué)校存在利益沖突，如不得參與與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的商業(yè)活動(dòng)。（二）禁止情形1.在職教師不得從事全日制商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，即不得在工作日內(nèi)全身心投入商業(yè)經(jīng)營(yíng)，而影響本職教學(xué)工作。2.教師不得從事與教育教學(xué)工作有直接利益沖突的商業(yè)活動(dòng)，如開辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)且與所在學(xué)校教學(xué)內(nèi)容存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。3.嚴(yán)禁教師利用教師身份進(jìn)行非法集資、傳銷等違法商業(yè)活動(dòng)。四、審批與備案程序（一）審批申請(qǐng)教師如有從商意向，應(yīng)提前向所在學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)提交書面審批申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括從商的具體項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)范圍、預(yù)計(jì)投入時(shí)間和精力、是否會(huì)對(duì)本職工作產(chǎn)生影響等詳細(xì)信息。（二）學(xué)校審核學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行審核。審核重點(diǎn)包括申請(qǐng)從商活動(dòng)是否符合本辦法規(guī)定的限制與禁止情形，是否會(huì)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)秩序、教師形象和學(xué)生利益造成損害等。審核過程中可通過面談、調(diào)查等方式了解情況。（三）教育主管部門備案經(jīng)學(xué)校審核通過后，學(xué)校應(yīng)將教師從商審批申請(qǐng)及審核結(jié)果報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。教育主管部門對(duì)備案情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，有權(quán)責(zé)令學(xué)校重新審核或要求教師停止相關(guān)商業(yè)活動(dòng)。五、教師從商期間的管理（一）工作紀(jì)律要求1.教師在從商期間，必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成本職教學(xué)工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量不下降。2.嚴(yán)格遵守教學(xué)工作的作息時(shí)間，不得因商業(yè)活動(dòng)而擅自調(diào)課、停課或遲到早退。3.不得在課堂上或教學(xué)活動(dòng)中宣傳、推薦所從事的商業(yè)活動(dòng)，不得引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注與教學(xué)無關(guān)的商業(yè)內(nèi)容。（二）信息公開與監(jiān)督1.教師應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校公開其從商活動(dòng)的基本情況，包括企業(yè)名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、任職情況等，以便學(xué)校進(jìn)行監(jiān)督管理。2.學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教師從商情況進(jìn)行檢查，了解其商業(yè)活動(dòng)是否遵守本辦法規(guī)定及學(xué)校要求。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)責(zé)令教師整改。3.鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界對(duì)教師從商行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，可向?qū)W?；蚪逃鞴懿块T舉報(bào)。學(xué)校和教育主管部門應(yīng)及時(shí)受理舉報(bào)，并進(jìn)行調(diào)查處理。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為認(rèn)定1.教師違反本辦法規(guī)定的限制與禁止情形，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，認(rèn)定為違規(guī)行為。2.教師從商活動(dòng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)秩序造成嚴(yán)重影響，或損害教師形象和學(xué)生利益的，認(rèn)定為違規(guī)行為。3.教師未按規(guī)定履行審批與備案程序，擅自從事商業(yè)活動(dòng)的，認(rèn)定為違規(guī)行為。（二）處理措施1.對(duì)于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的教師，學(xué)校應(yīng)給予批評(píng)教育，責(zé)令其立即停止違規(guī)行為，并要求其作出書面檢討。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較重的教師，學(xué)?？筛鶕?jù)情節(jié)給予警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職等處分，并取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.教師違規(guī)從商行為造成惡劣影響的，教育主管部門可依法吊銷其教師資格證書，并將其違規(guī)行為納入個(gè)人誠(chéng)信檔案，限制其在教育領(lǐng)域的從業(yè)活動(dòng)。七、權(quán)益保護(hù)（一）教師合法權(quán)益保障1.本辦法旨在規(guī)范教師從商行為，并非限制教師的合法權(quán)益。教師在遵守本辦法規(guī)定的前提下，其從商活動(dòng)所獲得的合法收入受法律保護(hù)。2.學(xué)校和教育主管部門應(yīng)尊重教師的勞動(dòng)成果和合法權(quán)益，不得無故干涉教師正常的從商活動(dòng)，但教師必須確保從商行為符合相關(guān)規(guī)定。（二）申訴渠道教師如對(duì)學(xué)校或教育主管部門關(guān)于其從商行為的處理決定不服，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。申訴應(yīng)向作出處理決定的上一級(jí)主管部門提出，申訴時(shí)應(yīng)提交書面申訴