標準計量管理辦法總則目的本辦法旨在加強公司標準計量管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中所涉及的各類標準和計量器具的準確性、可靠性，保障產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低成本，促進公司的可持續(xù)發(fā)展。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有與標準計量相關(guān)的部門、單位和人員，包括但不限于生產(chǎn)部門、質(zhì)量控制部門、研發(fā)部門、采購部門、設(shè)備管理部門等，以及公司所使用的各類標準文件和計量器具。引用文件本辦法引用以下相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準：1.《中華人民共和國標準化法》2.《中華人民共和國計量法》3.《企業(yè)標準化管理辦法》4.《計量器具管理辦法》5.相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品標準和計量技術(shù)規(guī)范術(shù)語和定義1.標準：對重復性事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定，它以科學、技術(shù)和實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)，經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商一致，由主管機構(gòu)批準，以特定形式發(fā)布，作為共同遵守的準則和依據(jù)。2.計量：實現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準確可靠的活動。3.計量器具：能用以直接或間接測出被測對象量值的裝置、儀器儀表、量具和用于統(tǒng)一量值的標準物質(zhì)。4.標準計量管理：對公司內(nèi)標準的制定、修訂、實施、監(jiān)督以及計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等全過程進行的管理活動。標準管理標準制定與修訂1.公司應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，制定和修訂各類標準文件，包括產(chǎn)品標準、工藝標準、操作規(guī)程、檢驗規(guī)范等。2.標準制定和修訂的流程應包括以下環(huán)節(jié)：需求調(diào)研：由相關(guān)部門或單位提出標準制定或修訂的需求，明確標準的適用范圍、主要內(nèi)容和技術(shù)要求等。起草編制：指定專人負責標準的起草工作，收集相關(guān)資料，進行分析研究，按照規(guī)定的格式和要求編寫標準草案。征求意見：將標準草案發(fā)送至相關(guān)部門、單位和人員征求意見，對反饋意見進行整理和分析，必要時進行修改完善。審核批準：標準草案經(jīng)相關(guān)部門審核后，提交公司標準化委員會進行審議，通過后由公司總經(jīng)理批準發(fā)布實施。3.標準發(fā)布后，應及時在公司內(nèi)部進行宣貫培訓，確保相關(guān)人員了解和掌握標準的內(nèi)容和要求。標準實施與監(jiān)督1.各部門、單位應嚴格按照公司發(fā)布的標準組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保標準的有效執(zhí)行。2.質(zhì)量控制部門負責對標準的實施情況進行監(jiān)督檢查，定期對產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行情況等進行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)部門進行整改。3.對于違反標準規(guī)定的行為，應按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的應追究相關(guān)人員的責任。標準檔案管理1.公司應建立健全標準檔案管理制度，對各類標準文件進行分類、編號、歸檔，確保標準檔案的完整性和可追溯性。2.標準檔案應包括標準文本、起草說明、征求意見匯總表、審核批準文件、宣貫培訓記錄等相關(guān)資料。3.標準檔案的借閱和使用應按照規(guī)定的程序進行審批，確保檔案的安全和保密。計量器具管理計量器具選型與采購1.各部門、單位應根據(jù)工作需要，合理選型計量器具，確保所選用的計量器具能夠滿足測量要求，并符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的規(guī)定。2.采購部門應按照公司規(guī)定的采購流程，選擇具有資質(zhì)的供應商采購計量器具，確保所采購的計量器具質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定。3.采購計量器具時，應要求供應商提供產(chǎn)品合格證、計量器具制造許可證、型式批準證書等相關(guān)資料，并對采購的計量器具進行驗收。計量器具驗收1.計量器具到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括外觀檢查、數(shù)量核對、技術(shù)資料審查、性能測試等。2.對于驗收合格的計量器具，應及時辦理入庫手續(xù)，并建立計量器具臺賬；對于驗收不合格的計量器具，應及時與供應商溝通協(xié)商，辦理退換貨手續(xù)。計量器具校準1.公司應按照國家相關(guān)規(guī)定，定期對計量器具進行校準，確保計量器具的量值準確可靠。2.校準工作應由具有資質(zhì)的計量技術(shù)機構(gòu)或公司內(nèi)部具備校準能力的部門負責實施，校準周期應根據(jù)計量器具的使用頻率、精度要求等因素確定。3.計量器具校準后，應出具校準證書，并在計量器具上粘貼校準標識，注明校準日期和有效期。計量器具使用與維護1.計量器具的使用人員應經(jīng)過培訓，熟悉計量器具的性能、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識，嚴格按照操作規(guī)程使用計量器具。2.使用人員應定期對計量器具進行清潔、保養(yǎng)，檢查計量器具的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并進行處理。3.對于在用的計量器具，應建立使用記錄，記錄計量器具的使用時間、使用人員、測量數(shù)據(jù)等信息。計量器具報廢1.計量器具經(jīng)長期使用或因損壞等原因無法修復，已不能滿足工作需要時，應及時辦理報廢手續(xù)。2.計量器具報廢前，應由使用部門提出申請，經(jīng)設(shè)備管理部門、質(zhì)量控制部門等相關(guān)部門審核后，報公司主管領(lǐng)導批準。3.計量器具報廢后，應及時進行銷毀或妥善處理，防止報廢計量器具流入市場造成危害。標準計量人員管理人員資質(zhì)要求1.從事標準計量管理工作的人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，經(jīng)過相關(guān)培訓并取得相應的資格證書。2.計量器具的操作人員應經(jīng)過專門培訓，取得操作資格證書，方可獨立操作計量器具。人員培訓與考核1.公司應定期組織標準計量人員參加各類培訓，不斷提高其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。培訓內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、專業(yè)知識、操作技能等方面。2.建立標準計量人員考核制度，定期對人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力等進行考核，考核結(jié)果作為人員晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。人員職責分工1.標準化管理部門負責公司標準的制定、修訂、實施、監(jiān)督等工作，指導各部門、單位開展標準化工作。2.計量管理部門負責公司計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等全過程的管理工作，建立計量器具臺賬和檔案，確保計量器具的量值準確可靠。3