教授兼職管理辦法總則1.目的為規(guī)范我校教授兼職行為，加強對教授兼職活動的管理，確保學校教學、科研等各項工作的正常開展，維護學校和教授的合法權益，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于我校在職教授在本校以外單位的兼職活動。3.基本原則教授兼職應遵循依法依規(guī)、誠實守信、有利于學校發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展的原則。兼職活動不得損害學校利益，不得影響本職工作的正常進行，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。兼職審批程序1.申請教授如有兼職意向，應提前向所在學院（系）提交書面申請，說明兼職單位、兼職崗位、兼職期限、兼職工作內容及對本職工作的影響等情況，并填寫《教授兼職申請表》。2.初審所在學院（系）對教授的兼職申請進行初審，重點審查兼職活動是否符合學校利益和個人職業(yè)發(fā)展原則，是否會對本職工作產生不利影響。初審通過后，將申請材料報送學校人事處。3.審核學校人事處會同相關職能部門對教授的兼職申請進行審核。審核內容包括兼職單位的合法性、信譽度，兼職崗位的性質、與學校業(yè)務的關聯(lián)性，以及兼職期限、工作時間安排等是否合理。審核通過后，提交學校分管領導審批。4.審批學校分管領導根據(jù)審核意見進行審批。審批通過的，由人事處向教授發(fā)放《教授兼職批準書》；審批未通過的，應及時向教授說明理由。兼職管理要求1.遵守兼職單位規(guī)章制度教授在兼職期間應遵守兼職單位的各項規(guī)章制度，履行兼職崗位職責，保守兼職單位的商業(yè)秘密和技術秘密。2.確保本職工作不受影響教授應合理安排兼職工作時間，確保不影響本職工作的正常開展。在承擔兼職工作期間，應按照學校要求完成教學、科研等本職任務，保證教學質量和科研水平不下降。3.不得利用學校資源謀取私利教授不得利用學校的名義、設備、技術等資源為兼職單位謀取不正當利益，不得將學校的科研成果擅自轉讓給兼職單位。未經學校書面同意，不得在兼職單位領取報酬、獎金、福利等任何形式的經濟利益。4.定期報告兼職情況教授應每學期向所在學院（系）和學校人事處書面報告兼職工作情況，包括兼職工作進展、取得的成果、存在的問題及對本職工作的影響等。如兼職情況發(fā)生重大變化，應及時報告。兼職報酬管理1.報酬標準教授在兼職單位獲得的報酬應符合國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定。具體報酬標準由教授與兼職單位協(xié)商確定，但不得高于同類崗位市場合理水平。2.報酬發(fā)放教授兼職報酬原則上由兼職單位支付。兼職單位應按照國家稅收法律法規(guī)代扣代繳個人所得稅，并將報酬支付情況告知學校人事處。學校不再另行發(fā)放與兼職相關的報酬。3.特殊情況處理如因兼職工作需要，學校為教授提供了一定的支持和資源，經學校研究決定，可以從兼職報酬中提取一定比例作為學校的補償。具體比例和方式由學校另行規(guī)定。兼職期間的考核與獎懲1.考核學校對教授兼職期間的表現(xiàn)進行考核，考核內容包括兼職工作業(yè)績、對本職工作的影響、遵守學校和兼職單位規(guī)章制度情況等?？己私Y果作為教授職稱晉升、崗位聘任、評優(yōu)評先等的重要參考依據(jù)。2.獎勵對于在兼職工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為學校和兼職單位做出突出貢獻的教授，學校將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升機會等。3.懲處對于違反本辦法規(guī)定，在兼職過程中出現(xiàn)損害學校利益、影響本職工作、違反法律法規(guī)等行為的教授，學校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降低崗位等級、解除聘用合同等處理，并追回違規(guī)所得。同時，將相關情況通報兼職單位。兼職期限與終止1.兼職期限教授兼職期限一般不超過[X]年。如需延長兼職期限，應在兼職期滿前[X]個月重新提交申請，按照本辦法規(guī)定的審批程序辦理。2.終止兼職教授在兼職期間如有下列情形之一的，學校有權終止其兼職活動：違反本辦法規(guī)定，經學校多次提醒仍不改正的；因健康原因無法繼續(xù)履行兼職崗位職責的；兼職單位因經營不善等原因無法繼續(xù)提供兼職崗位的；其他應當終止兼職的情形。教授終止兼職活動時，應提前[X]天向兼職單位和學校提交書面報告，并辦理相關交接手續(xù)。監(jiān)督與檢查1.學校監(jiān)督學校人事處負責對教授兼職活動進行日常監(jiān)督檢查，定期了解教授兼職工作情況。各學院（系）應配合學校做好教授兼職管理工作，及時掌握本單位教授兼職動態(tài)。2.舉報與投訴學校鼓勵廣大師生對教授兼職過程中的違規(guī)行為進行舉報和投訴。對于舉報和投訴內容，學校將認真調查核實，一經查實，將依法依規(guī)嚴肅處理。3.檢查結果處理對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校將責令相關教授限期整改。整改不到位的，按照本辦法規(guī)定進行處理。同時，學校將對兼職管理工作中