監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理，規(guī)范監(jiān)理工作流程，提高監(jiān)理工作質(zhì)量和效率，確保監(jiān)理工作的科學(xué)性、公正性、規(guī)范性，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司承接的各類建設(shè)工程項(xiàng)目的監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理工作。（三）管理原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策要求，確保監(jiān)理工作合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料應(yīng)如實(shí)反映工程建設(shè)實(shí)際情況，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。3.及時(shí)歸檔原則：各項(xiàng)監(jiān)理資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步整理、及時(shí)歸檔，保證資料的時(shí)效性。4.規(guī)范統(tǒng)一原則：監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的格式、內(nèi)容、編號(hào)等應(yīng)符合本辦法及相關(guān)規(guī)定，保持規(guī)范統(tǒng)一。二、管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理辦法及相關(guān)制度。2.監(jiān)督檢查公司監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理工作的執(zhí)行情況，對重大問題進(jìn)行決策。3.為監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理工作提供必要的資源支持，包括人員、設(shè)備、資金等。（二）項(xiàng)目總監(jiān)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)業(yè)管理工作，確保內(nèi)業(yè)資料的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性。2.組織編制項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等內(nèi)業(yè)文件，并審核簽字。3.定期檢查監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的整理情況，對存在的問題及時(shí)督促整改。4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)理部與建設(shè)單位、施工單位及其他相關(guān)方的關(guān)系，確保內(nèi)業(yè)資料的順利交接和歸檔。（三）專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)1.負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的收集、整理和歸檔工作，確保資料符合要求。2.按照監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做好本專業(yè)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的記錄和資料整理。3.對施工單位報(bào)送的相關(guān)資料進(jìn)行審核，并簽署意見。4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的匯總和上報(bào)工作。（四）監(jiān)理員職責(zé)1.做好施工現(xiàn)場的監(jiān)理記錄，包括工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的情況，及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師匯報(bào)。2.協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師收集、整理相關(guān)監(jiān)理資料，確保資料的原始性和準(zhǔn)確性。3.按照要求填寫監(jiān)理日志等內(nèi)業(yè)表格，如實(shí)反映當(dāng)天監(jiān)理工作情況。三、監(jiān)理文件管理（一）監(jiān)理規(guī)劃1.項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)根據(jù)監(jiān)理合同、工程項(xiàng)目特點(diǎn)及相關(guān)要求，組織編制監(jiān)理規(guī)劃。2.監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)包括工程概況、監(jiān)理工作范圍、監(jiān)理工作內(nèi)容、監(jiān)理工作目標(biāo)、監(jiān)理工作依據(jù)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式、人員配備及進(jìn)退場計(jì)劃、監(jiān)理人員崗位職責(zé)、監(jiān)理工作程序、監(jiān)理工作方法及措施、監(jiān)理工作制度、安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作、合同與信息管理、組織協(xié)調(diào)等內(nèi)容。3.監(jiān)理規(guī)劃編制完成后，應(yīng)報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，并在第一次工地會(huì)議前報(bào)送建設(shè)單位。（二）監(jiān)理實(shí)施細(xì)則1.專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃和本專業(yè)工程特點(diǎn)，編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。2.監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)包括專業(yè)工程特點(diǎn)、監(jiān)理工作流程、監(jiān)理工作要點(diǎn)、監(jiān)理工作方法及措施等內(nèi)容。3.監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制完成后，應(yīng)報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)審核批準(zhǔn)。（三）監(jiān)理月報(bào)1.項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)每月向建設(shè)單位提交監(jiān)理月報(bào)。2.監(jiān)理月報(bào)應(yīng)包括本月工程概況、本月監(jiān)理工作、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程計(jì)量與工程款支付、合同其他事項(xiàng)的處理情況、本月監(jiān)理工作小結(jié)、下月監(jiān)理工作重點(diǎn)等內(nèi)容。3.監(jiān)理月報(bào)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)審核簽字后報(bào)送建設(shè)單位。（四）監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要1.項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)定期召開監(jiān)理例會(huì)，并做好會(huì)議紀(jì)要。2.監(jiān)理例會(huì)應(yīng)包括會(huì)議基本信息、會(huì)議主要內(nèi)容、決議事項(xiàng)及責(zé)任落實(shí)等內(nèi)容。3.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)整理，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)審核簽字后發(fā)送給參會(huì)各方，并要求相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)。（五）監(jiān)理工作總結(jié)1.監(jiān)理工作結(jié)束后，項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)組織編寫監(jiān)理工作總結(jié)。2.監(jiān)理工作總結(jié)應(yīng)包括工程概況、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)理人員配備、監(jiān)理合同履行情況、監(jiān)理工作成效、監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、經(jīng)驗(yàn)與建議等內(nèi)容。3.監(jiān)理工作總結(jié)編制完成后，應(yīng)報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，并歸檔保存。四、監(jiān)理資料管理（一）施工單位報(bào)審資料管理1.施工單位應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向項(xiàng)目監(jiān)理部報(bào)送各類報(bào)審資料，包括施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工程開工報(bào)審表、工程復(fù)工報(bào)審表、分包單位資格報(bào)審表、施工進(jìn)度計(jì)劃報(bào)審表、工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)審表、隱蔽工程驗(yàn)收報(bào)審表、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)審表、分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)審表、分部工程質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)審表等。2.專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)對施工單位報(bào)送的資料進(jìn)行審核，審核意見應(yīng)明確、具體，并簽署姓名和日期。3.對于不符合要求的報(bào)審資料，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)要求施工單位限期整改，重新報(bào)送。（二）監(jiān)理旁站記錄1.監(jiān)理人員應(yīng)按照監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則的要求，對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工質(zhì)量實(shí)施旁站監(jiān)理，并做好旁站記錄。2.旁站記錄應(yīng)包括旁站的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序名稱，旁站時(shí)間，施工情況，監(jiān)理情況等內(nèi)容。3.旁站記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，經(jīng)旁站監(jiān)理人員簽字后歸檔保存。（三）監(jiān)理平行檢驗(yàn)記錄1.監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定對工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備及工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行平行檢驗(yàn)，并做好平行檢驗(yàn)記錄。2.平行檢驗(yàn)記錄應(yīng)包括檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)部位、檢驗(yàn)數(shù)量、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)結(jié)果等內(nèi)容。3.平行檢驗(yàn)記錄應(yīng)真實(shí)、可靠，檢驗(yàn)人員應(yīng)簽字確認(rèn)。（四）監(jiān)理見證取樣記錄1.監(jiān)理人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對施工單位的見證取樣和送檢工作進(jìn)行見證，并做好見證取樣記錄。2.見證取樣記錄應(yīng)包括見證取樣的部位、材料名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、取樣時(shí)間、送檢時(shí)間、見證人員等內(nèi)容。3.見證取樣記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，見證人員應(yīng)簽字確認(rèn)。（五）監(jiān)理日記1.監(jiān)理人員應(yīng)每天填寫監(jiān)理日記，如實(shí)記錄當(dāng)天的監(jiān)理工作情況。2.監(jiān)理日記應(yīng)包括日期、天氣、施工部位、施工單位、監(jiān)理工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等內(nèi)容。3.監(jiān)理日記應(yīng)字跡工整、內(nèi)容詳實(shí)，項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)定期檢查并簽署意見。（六）監(jiān)理檔案管理1.項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)建立健全監(jiān)理檔案管理制度，指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)理檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.監(jiān)理檔案應(yīng)包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理工作總結(jié)、施工單位報(bào)審資料、旁站記錄、平行檢驗(yàn)記錄、見證取樣記錄、監(jiān)理日記等資料。3.監(jiān)理檔案應(yīng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂，并妥善保管，確保檔案資料的完整性和安全性。五、信息化管理（一）建立監(jiān)理信息管理系統(tǒng)公司應(yīng)建立監(jiān)理信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的電子化管理，提高工作效率和管理水平。（二）資料錄入與共享1.監(jiān)理人員應(yīng)及時(shí)將各自負(fù)責(zé)的監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料錄入信息管理系統(tǒng)，確保資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.信息管理系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置權(quán)限管理功能，不同人員根據(jù)職責(zé)權(quán)限訪問和使用相關(guān)資料，實(shí)現(xiàn)資料的共享。（三）數(shù)據(jù)分析與利用1.利用信息管理系統(tǒng)對監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為監(jiān)理決策提供支持。2.通過數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和處理。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理培訓(xùn)，提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)理文件編制、資料管理、信息化應(yīng)用等方面。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等多種形式。（二）考核1.公司應(yīng)建立監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理考核制度，對監(jiān)理人員的內(nèi)業(yè)管理工作進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括監(jiān)理文件編制質(zhì)量、資料管理情況、信息化應(yīng)用水平等方面。3.考核結(jié)果應(yīng)與監(jiān)理人員的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對存在問題的人員進(jìn)行督促整改或相應(yīng)處罰。七、監(jiān)督檢查（一）定期檢查公司應(yīng)定期對項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)業(yè)管理工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括監(jiān)理文件編制、資料管理、信息化應(yīng)用等方面。（二）不定期抽查