灤平駐村管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的決策部署，加強(qiáng)灤平駐村工作的規(guī)范化、制度化管理，充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的重要作用，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于灤平縣內(nèi)所有參與駐村幫扶工作的單位、駐村工作隊(duì)及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.精準(zhǔn)幫扶原則：根據(jù)各村實(shí)際情況，精準(zhǔn)識(shí)別幫扶對(duì)象，制定切實(shí)可行的幫扶措施，確保幫扶工作取得實(shí)效。2.責(zé)任落實(shí)原則：明確各駐村工作隊(duì)及相關(guān)人員的職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則：加強(qiáng)與縣直各部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及村兩委的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。4.嚴(yán)格管理原則：建立健全駐村工作管理制度，加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的日常管理和考核評(píng)價(jià)。二、駐村工作隊(duì)選派與管理（一）選派條件1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛(ài)農(nóng)村工作。2.工作能力強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。3.作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，能夠與群眾打成一片。4.身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。（二）選派程序1.各派出單位根據(jù)選派條件，推薦駐村工作隊(duì)隊(duì)員人選。2.縣委組織部會(huì)同縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén)對(duì)推薦人選進(jìn)行審核。3.審核通過(guò)后，確定駐村工作隊(duì)隊(duì)員名單，并進(jìn)行公示。4.公示無(wú)異議后，由縣委組織部發(fā)文選派駐村工作隊(duì)，并明確駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員及駐村時(shí)間等相關(guān)信息。（三）工作職責(zé)1.建強(qiáng)村黨組織：協(xié)助村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，培養(yǎng)后備干部，提升村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.推進(jìn)強(qiáng)村富民：幫助制定和實(shí)施村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。3.提升治理水平：協(xié)助村兩委完善村規(guī)民約，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，化解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。4.為民辦事服務(wù)：關(guān)心關(guān)愛(ài)困難群眾，積極為群眾辦實(shí)事、解難題，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。（四）日常管理1.考勤制度：駐村工作隊(duì)隊(duì)員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到崗到位，不得擅自離崗。因特殊情況需要請(qǐng)假的，要按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。2.工作報(bào)告制度：駐村工作隊(duì)要定期向派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)工作進(jìn)展情況，每季度提交書(shū)面工作報(bào)告。3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度：加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高其政策水平和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括鄉(xiāng)村振興政策、農(nóng)村工作方法、基層黨建等方面。4.廉潔自律制度：駐村工作隊(duì)隊(duì)員要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得接受基層單位和群眾的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。三、工作保障與支持（一）經(jīng)費(fèi)保障1.縣財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，為駐村工作隊(duì)隊(duì)員發(fā)放工作補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助。2.駐村工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一安排，主要用于駐村工作隊(duì)開(kāi)展工作、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交通通訊等方面的支出。3.鼓勵(lì)社會(huì)力量為駐村幫扶工作提供資金、物資等支持。（二）生活保障1.派出單位要關(guān)心駐村工作隊(duì)隊(duì)員的生活，幫助解決實(shí)際困難。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要為駐村工作隊(duì)隊(duì)員提供必要的工作和生活條件，確保其能夠安心工作。（三）工作支持1.縣直各部門(mén)要根據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶工作的指導(dǎo)和支持，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要切實(shí)履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的管理和服務(wù)，為駐村工作隊(duì)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。四、考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)約束（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：主要考核駐村工作隊(duì)在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面取得的工作成效。2.工作作風(fēng)：考核駐村工作隊(duì)隊(duì)員遵守工作紀(jì)律、廉潔自律等方面的情況。3.群眾滿意度：通過(guò)走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解群眾對(duì)駐村工作隊(duì)工作的滿意度。（二）考核方式1.日?？己耍河舌l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)對(duì)駐村工作隊(duì)的日常工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。2.年度考核：每年年底，由縣委組織部會(huì)同縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén)對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行年度考核。考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地查看等方式進(jìn)行。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)和隊(duì)員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用等方面予以優(yōu)先考慮。2.對(duì)考核不稱職的駐村工作隊(duì)隊(duì)員，進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，予以召回，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（四）激勵(lì)約束機(jī)制1.建立健全駐村幫扶工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在駐村幫扶工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)駐村幫扶工作不力的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。對(duì)整改不到位的，取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。五、監(jiān)督檢查與紀(jì)律要求（一）監(jiān)督檢查1.縣委組織部會(huì)同縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門(mén)定期對(duì)駐村幫扶工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的日常監(jiān)督管理，確保駐村工作隊(duì)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）紀(jì)律要求1.駐村工作隊(duì)隊(duì)員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)駐村工作隊(duì)的良好形象。2.對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的