甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同法對人力資源管理影響2025年甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可提前一個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。2.乙方的工作地點為：________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方每月支付乙方工資的時間為：____日。3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)實際完成情況支付獎金、提成等。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供法定節(jié)假日加班費；（4）提供帶薪年休假。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方對乙方從事的職業(yè)危害進行預(yù)防和控制，保障乙方免受職業(yè)危害。七、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方提出書面辭職申請；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方