——附件四川省高技能專項職業(yè)能力測評實施方案（征求意見稿）為貫徹落實國家《關于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》，拓寬高技能人才認定渠道，完善技能人才評價體系，強化技能人才培養(yǎng)激勵、落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能人才支撐，特制定本實施方案。一、測評范圍（一）具有專項職業(yè)能力證書的人員；（二）具有人社部門核發(fā)的考評員證卡（含專項職業(yè)能力考評員、高級考評員）的人員；（三）世界級、國家級、省級、市（州）級、企業(yè)和院校級五個層級職業(yè)技能競賽的參賽選手；（四）經(jīng)當?shù)厝松绮块T備案，規(guī)上企業(yè)組織的內(nèi)部職工練兵比武性質(zhì)活動的獲勝選手；（五）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人學徒；（六）獲得四川省總工會等部門頒發(fā)的榮譽證書，二、測評類型（一）通過個人參加社會保險的信息比對進行測評，對取得專項職業(yè)能力證書的人員的社保參保情況進行比對梳理，從參保年限、繳費單位、所在單位及參保地區(qū)來測評從業(yè)經(jīng)歷和累計從業(yè)年限。（二）通過對個人提供申報材料進行測評，由村（鎮(zhèn)）、街道（社區(qū)）辦及以上政府職能單位、考核實施機構(gòu)等協(xié)助通知取得專項職業(yè)能力證書人員，提交《高技能專項職業(yè)能力測評申請表》及佐證材料。三、測評流程（一）個人申報1.屬于測評范圍1、2類人員，提供材料為《高技能專項職業(yè)能力測評申請表》、證書原件及復印件（電子證書及網(wǎng)上證書信息截圖）、工作年限證明（有工作單位人員提供社保繳費記錄、工資領取單、勞務合同等，靈活就業(yè)人員提供鄉(xiāng)村或街道辦出具證明等）2.屬于測評范圍3、4類人員，提交材料為《高技能專項職業(yè)能力測評申請表》、獲獎證書、相關競賽或企業(yè)內(nèi)部練兵比武性質(zhì)活動的通知、成績結(jié)果文件。3.屬于測評范圍5、6類人員，提交材料為《高技能專項職業(yè)能力測評申請表》、榮譽證書、通知文件。（二）能力測評根據(jù)屬地管理原則，省、市（州）職業(yè)技能鑒定指導中心分級實施測評工作，組織行業(yè)專家或技術專家，集中對參評人員的社保參保情況、獲取的證書等信息進行綜合測評，測評分為中級工、高級工、技師三個層級，通過測評的人員視同具備同等相應的技能水平。技師同等技能水平的需對個人業(yè)績情況進行測評，通過高級工、技師層級測評的人員視同具備高技能人才相關素養(yǎng)及技能，納入高技能人才統(tǒng)計范疇。（三）結(jié)果匯總各市（州）職業(yè)技能鑒定指導中心匯總轄區(qū)內(nèi)參評人員相關數(shù)據(jù)及資料，根據(jù)測評結(jié)果填寫《2025年度四川省高技能專項職業(yè)能力測評結(jié)果匯總表》，各市（州）人力資源社會保障局將蓋章紙質(zhì)版及EXCEL、PDF電子文檔報送省職鑒中心。省職鑒中心匯總?cè)y評結(jié)果，在對應數(shù)據(jù)中分類標注“視同具備中級工同等技能水平”“視同具備高級工同等技能水平”或“視同具備技師同等技能水平”，同時在證書查詢系統(tǒng)頁面標注“該人員于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日通過高技能專項職業(yè)能力測評”。四、工作要求各地要高度重視，加強組織領導，嚴格按照應評盡評、應報盡報工作原則，摸清屬地高技能專項職業(yè)能力人員總量。要加大宣傳力度，加強政策解讀，合理引導社會預期，提高社會對測評工作的認知度和參與度，