甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版企業(yè)內(nèi)部兼職人員勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事內(nèi)部兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，甲乙雙方均可根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事內(nèi)部兼職工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。五、勞動報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。2.乙方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼等。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（2）未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬；（3）未提供符合約定的勞動條件；（4）未按照法律規(guī)定提供必要的勞動保護(hù)；（5）未按照法律規(guī)定提供必要的勞動條件；（6）未按照法律規(guī)定提供必要的勞動條件。3.有下列情形之一的，甲方和乙方可以協(xié)商解除勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)辦理勞動合同終止手續(xù)。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、簽署甲方（蓋章）：____________________法定