2025版物流企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員雇傭合同模板_第1頁(yè)
2025版物流企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員雇傭合同模板_第2頁(yè)
2025版物流企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員雇傭合同模板_第3頁(yè)
2025版物流企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員雇傭合同模板_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版物流企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員雇傭合同模板甲方(雇主):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(雇員):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方從事物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù),需要乙方擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)管理人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處從事倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)管理人員,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理、貨物驗(yàn)收、庫(kù)存管理、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)章制度,確保倉(cāng)庫(kù)貨物安全、有序。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:_______三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。四、工資待遇1.乙方工資為:_______元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保自身及他人安全。七、合同期限1.本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿,雙方均可提前_______個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同,但應(yīng)書面通知對(duì)方。八、合同解除(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)被依法追究刑事責(zé)任;(4)其他依法或依規(guī)應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(2)未按照約定支付工資;(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù);(4)其他依法或依規(guī)應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論