甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度北京環(huán)保行業(yè)勞動合同范本獲取甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________住址：________________________鑒于甲方需要乙方為其工作，乙方同意為甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作地點乙方的工作地點為：________________________。四、工作時間1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間一致。五、勞動報酬1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。2.乙方工資按月支付，每月____日前支付上一個月的工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。六、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)依法參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費義務(wù)。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保護(hù)自己的身心健康。八、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。九、勞動合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因用人單位的過錯導(dǎo)致勞動合同無效的；（5）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；（6）用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另