疫情門崗管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對疫情，加強公司/組織門崗管理，保障人員和財產(chǎn)安全，維護正常工作秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織所有門崗區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、家屬區(qū)等出入口。（三）基本原則1.嚴格防控原則：全面落實疫情防控各項措施，嚴格把控人員、車輛進出，防止疫情輸入和傳播。2.科學(xué)規(guī)范原則：依據(jù)疫情防控要求和實際情況，制定科學(xué)合理、規(guī)范有序的管理流程和操作標準。3.服務(wù)保障原則：在做好疫情防控的前提下，確保人員、車輛正常通行，保障公司/組織各項工作順利開展。二、人員管理（一）員工進出管理1.員工應(yīng)佩戴口罩，主動配合門崗工作人員進行體溫檢測。體溫正常且無其他異常癥狀方可進入。2.員工上下班應(yīng)按照規(guī)定路線通行，不得隨意更改。3.如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時報告門崗，并前往指定醫(yī)療機構(gòu)就診，嚴禁帶病上崗。（二）外來人員管理1.非本公司/組織人員因工作需要進入的，應(yīng)提前與相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門崗處進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由、體溫檢測情況等。2.來訪人員需佩戴口罩，接受體溫檢測和健康詢問。體溫正常且無異常癥狀的，由門崗工作人員通知被訪部門或人員，經(jīng)同意后方可進入。3.對于快遞、外賣等人員，實行無接觸配送。門崗工作人員應(yīng)在指定區(qū)域接收物品，并通知收件人自行領(lǐng)取。（三）臨時訪客管理1.因特殊情況臨時來訪的人員，應(yīng)在門崗處詳細登記相關(guān)信息，并經(jīng)被訪部門或人員確認后，方可進入。2.臨時訪客在公司/組織內(nèi)停留時間不得超過規(guī)定時長，離開時應(yīng)再次接受體溫檢測。三、車輛管理（一）公司/組織車輛管理1.公司/組織車輛進出應(yīng)保持車容整潔，按規(guī)定停放。2.車輛進入門崗時，駕駛員應(yīng)主動配合進行體溫檢測。體溫正常方可放行。3.對于運輸生產(chǎn)物資、設(shè)備等車輛，應(yīng)在門崗處進行登記，注明所載物品、去向等信息。（二）外來車輛管理1.外來車輛因業(yè)務(wù)需要進入的，應(yīng)提前與相關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門崗處進行登記。登記內(nèi)容包括車牌號碼、車主姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由、體溫檢測情況等。2.外來車輛駕駛員需佩戴口罩，接受體溫檢測和健康詢問。體溫正常且無異常癥狀的，由門崗工作人員引導(dǎo)至指定停車區(qū)域停放，并告知相關(guān)注意事項。3.外來車輛離開時，門崗工作人員應(yīng)檢查車輛是否有異常情況，確認無誤后方可放行。（三）車輛消毒管理1.定期對門崗區(qū)域及進出車輛進行消毒，重點對車輛門把手、方向盤、座椅等部位進行擦拭消毒。2.對于運輸疫情防控物資、涉疫人員等特殊車輛，應(yīng)在每次使用后進行全面消毒。四、物資管理（一）防疫物資管理1.設(shè)立防疫物資專用存放區(qū)域，配備充足的口罩、手套、消毒液、體溫槍等防疫物資。2.建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的出入庫情況，確保賬物相符。3.按照規(guī)定定期對防疫物資進行盤點和補充，確保物資供應(yīng)充足。（二）生活物資管理1.對于員工生活物資的配送，應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行管理。門崗工作人員應(yīng)在指定區(qū)域接收物資，并通知員工自行領(lǐng)取。2.加強對生活物資的檢查和消毒，確保物資安全衛(wèi)生。五、體溫檢測與健康監(jiān)測（一）體溫檢測1.在門崗處設(shè)置體溫檢測點，配備專業(yè)的體溫檢測設(shè)備。2.對所有進出人員和車輛駕駛員進行體溫檢測，檢測體溫應(yīng)在相對安靜、通風(fēng)良好的環(huán)境下進行，檢測時間不少于3秒。3.如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，應(yīng)立即進行二次檢測。二次檢測仍異常的，應(yīng)引導(dǎo)至臨時隔離區(qū)域，并及時報告公司/組織疫情防控負責(zé)人。（二）健康監(jiān)測1.建立員工健康監(jiān)測檔案，記錄員工每日體溫檢測情況及健康狀況。2.加強對門崗工作人員的健康監(jiān)測，定期組織健康檢查，確保工作人員身體健康。六、應(yīng)急處置（一）異常情況報告1.門崗工作人員在體溫檢測或健康詢問過程中，如發(fā)現(xiàn)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等異常癥狀，應(yīng)立即報告公司/組織疫情防控負責(zé)人。2.對于發(fā)現(xiàn)的涉疫人員、車輛等情況，應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。（二）臨時隔離措施1.在門崗附近設(shè)置臨時隔離區(qū)域，用于對體溫異常人員進行臨時隔離觀察。2.臨時隔離區(qū)域應(yīng)配備必要的防護用品和生活物資，確保被隔離人員的基本生活需求。3.對進入臨時隔離區(qū)域的人員，應(yīng)安排專人負責(zé)管理，避免交叉感染。（三）后續(xù)處置流程1.接到異常情況報告后，公司/組織疫情防控負責(zé)人應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員對異常情況進行調(diào)查核實。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的要求，配合做好人員轉(zhuǎn)運、核酸檢測、場所消殺等工作。3.對因疫情防控需要采取的臨時管控措施，應(yīng)及時向員工和相關(guān)方進行通報，做好解釋說明工作。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織門崗工作人員進行疫情防控知識和技能培訓(xùn)，提高工作人員的防控意識和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、體溫檢測方法、應(yīng)急處置流程等。（二）宣傳1.在門崗區(qū)域設(shè)置疫情防控宣傳展板，張貼宣傳海報，向進出人員宣傳疫情防控知識和要求。2.通過公司/組織內(nèi)部媒體、微信群等渠道，及時發(fā)布疫情防控信息，引導(dǎo)員工做好個人防護。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對門崗管理情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.門崗工作人員應(yīng)嚴格遵守本辦法規(guī)定，認真履行職責(zé)。對于違反規(guī)定的行為，應(yīng)及時進行糾正和處理。（二）考核評價1.建立門崗管理工作考核評價機制，對門崗工作人員的工作表現(xiàn)進行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括疫情防控措施落實情況、人員車輛管理情況、物資保障情況、應(yīng)急處置能力等。3.