甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持與雇傭服務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（殘疾人）：名稱：____________________住所：____________________鑒于甲方為用人單位，乙方為殘疾人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)創(chuàng)業(yè)及甲方提供雇傭服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件1.1乙方具備從事相應(yīng)工作的身體條件和勞動能力，符合國家關(guān)于殘疾人就業(yè)的規(guī)定。1.2甲方提供與乙方能力相匹配的崗位，并為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第二條崗位安排2.1甲方根據(jù)乙方的能力和特長，為其安排合適的崗位。2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時間、工作內(nèi)容、工作條件符合國家法律法規(guī)及雙方約定。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。3.2乙方工資的支付方式、支付時間由雙方協(xié)商確定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.2乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。第五條休息休假5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方安排法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.2乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的帶薪休假。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。6.2乙方在甲方工作期間，有晉升機會，晉升條件由雙方協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議，未按約定支付工資、繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起至乙方離職或終止就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)之日起失效。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________乙方（殘疾人）簽字（或蓋章）：________________簽訂日期：________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________