員工離職公司賠償協(xié)議書甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，就乙方離職及甲方給予賠償事宜，達成如下協(xié)議：一、離職事宜乙方確認自______年______月______日起與甲方解除勞動關系，不再擔任甲方任何職務，辦理完相關離職手續(xù)。二、賠償金額及支付方式1.甲方同意向乙方支付離職賠償金共計人民幣______元（大寫：______元整）。2.支付方式：甲方將在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內，將上述賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務-按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付賠償金。-為乙方提供必要的協(xié)助，以辦理離職相關手續(xù)。2.乙方權利與義務-獲得本協(xié)議約定的賠償金。-在收到賠償金后，不得再就離職事宜向甲方主張任何其他費用、補償或賠償，包括但不限于工資、獎金、加班費、經濟補償金等。-對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露。-配合甲方完成工作交接，確保工作的順利過渡。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付賠償金，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或未配合完成工作交接，甲方有權要求乙方返還已支付的賠償金，并承擔因此給甲方造成的全部損失。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月_____