2025年新員工打架損失賠償協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
2025年新員工打架損失賠償協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
2025年新員工打架損失賠償協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工打架損失賠償協(xié)議書(shū)甲方(受損害方):姓名:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(損害方):姓名:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲乙雙方均為[公司名稱(chēng)]員工,在[具體時(shí)間]于[具體地點(diǎn)]發(fā)生打架事件,致使甲方遭受身體損傷及相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失?,F(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商,就甲方損失賠償事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、賠償事項(xiàng)及金額乙方同意向甲方支付因本次打架事件造成的各項(xiàng)損失賠償,具體包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等,共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整)。二、支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將上述賠償款一次性支付至甲方指定的銀行賬戶(hù):開(kāi)戶(hù)銀行:__________賬戶(hù)名稱(chēng):__________賬號(hào):__________三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-獲得本協(xié)議約定的賠償款。-在收到全部賠償款后,不得再就本次打架事件向乙方主張任何其他費(fèi)用或賠償責(zé)任,包括但不限于通過(guò)法律途徑、公司內(nèi)部程序等方式要求乙方承擔(dān)額外費(fèi)用或責(zé)任,但因本次打架事件引發(fā)的后續(xù)治療且經(jīng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明確與本次事件相關(guān)的除外(如有,雙方應(yīng)另行協(xié)商處理)。-向乙方提供真實(shí)有效的損失證明材料,如醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、誤工證明等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-有權(quán)要求甲方提供合理合法的損失證明材料。-按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付賠償款。四、保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及因履行本協(xié)議所知悉的對(duì)方隱私信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向第三方披露本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容及對(duì)方隱私信息。如有違反保密義務(wù)的情況,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整),并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。五、違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付賠償款,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并通過(guò)法律途徑追究乙方的全部責(zé)任。若甲方提供虛假損失證明材料或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方返還已支付的賠償款,并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論