安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪種不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的范疇（）A.安全生產(chǎn)責任制B.安全操作規(guī)程C.員工考勤制度D.安全檢查制度2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的核心是（）A.危險有害因素的辨識和控制B.安全管理C.事故預(yù)防D.員工的安全意識3.企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂，一般評審周期為（）A.1年B.2年C.3年D.5年4.某企業(yè)制定了高處作業(yè)安全操作規(guī)程，以下關(guān)于該規(guī)程內(nèi)容的說法，正確的是（）A.只需要規(guī)定作業(yè)人員的操作步驟B.應(yīng)包括作業(yè)前的準備、作業(yè)中的安全要求和作業(yè)后的清理等內(nèi)容C.不需要提及應(yīng)急處置措施D.可以不考慮作業(yè)環(huán)境的影響5.安全生產(chǎn)責任制是按照安全生產(chǎn)方針和“（）”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情和應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。A.管生產(chǎn)的同時必須管安全B.安全第一、預(yù)防為主C.綜合治理D.誰主管誰負責6.企業(yè)新入職員工的三級安全教育培訓(xùn)不包括（）A.廠級安全教育B.車間級安全教育C.班組級安全教育D.社會級安全教育7.安全檢查制度中，定期安全檢查一般（）進行一次。A.每周B.每月C.每季度D.每年8.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為（）年。A.3B.5C.6D.89.以下關(guān)于安全操作規(guī)程的編寫要求，錯誤的是（）A.內(nèi)容應(yīng)具體、明確、可操作性強B.可以使用模糊的語言描述操作步驟C.應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和標準的要求D.應(yīng)根據(jù)實際情況及時進行修訂10.企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)廣泛征求（）的意見。A.企業(yè)管理層B.安全管理人員C.員工D.政府部門11.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布應(yīng)確保所有相關(guān)人員（）A.知曉并理解B.只需知曉C.只需理解D.不需要知曉和理解12.某企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度中規(guī)定，員工在操作機械設(shè)備時必須佩戴防護手套。這屬于（）A.禁止性規(guī)定B.指令性規(guī)定C.指導(dǎo)性規(guī)定D.提示性規(guī)定13.安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)與安全生產(chǎn)規(guī)章制度（）A.相互獨立B.相互補充C.沒有關(guān)聯(lián)D.相互沖突14.企業(yè)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)（）A.及時整改B.置之不理C.等下次檢查時再處理D.只對相關(guān)責任人進行批評教育15.安全生產(chǎn)規(guī)章制度中應(yīng)明確對違規(guī)行為的（）A.獎勵措施B.處罰措施C.免責條款D.以上都不對二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的作用包括（）A.保障安全生產(chǎn)B.規(guī)范員工行為C.提高生產(chǎn)效率D.促進企業(yè)管理水平提升2.安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容應(yīng)包括（）A.各級負責人的安全生產(chǎn)職責B.各職能部門的安全生產(chǎn)職責C.各崗位人員的安全生產(chǎn)職責D.安全生產(chǎn)獎懲措施3.安全操作規(guī)程的制定應(yīng)考慮以下哪些因素（）A.設(shè)備的性能和特點B.作業(yè)環(huán)境C.員工的操作技能水平D.法律法規(guī)和標準的要求4.企業(yè)安全檢查的類型包括（）A.定期安全檢查B.不定期安全檢查C.專項安全檢查D.季節(jié)性安全檢查5.以下屬于特種作業(yè)的有（）A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.制冷與空調(diào)作業(yè)6.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審應(yīng)包括以下哪些方面（）A.合規(guī)性評審B.適用性評審C.有效性評審D.可操作性評審7.安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容（）A.應(yīng)急組織機構(gòu)和職責B.應(yīng)急響應(yīng)程序C.應(yīng)急物資和設(shè)備D.后期處置措施8.企業(yè)在實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)做好以下哪些工作（）A.宣傳培訓(xùn)B.監(jiān)督檢查C.考核獎懲D.持續(xù)改進9.以下關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度與法律法規(guī)的關(guān)系，正確的有（）A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的要求B.法律法規(guī)是安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要依據(jù)C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以與法律法規(guī)相沖突D.當安全生產(chǎn)規(guī)章制度與法律法規(guī)不一致時，以法律法規(guī)為準10.企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)遵循的原則有（）A.合法性原則B.全面性原則C.可操作性原則D.動態(tài)性原則三、判斷題（每題2分，共20分）1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)自行制定的，不需要考慮法律法規(guī)的要求。（）2.企業(yè)只需要制定主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一些小的方面可以忽略。（）3.安全操作規(guī)程一旦制定，就不需要再進行修訂。（）4.員工只要知道安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容就可以，不需要嚴格遵守。（）5.企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制只需要明確各級管理人員的職責，不需要明確普通員工的職責。（）6.安全檢查的目的是發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，消除安全隱患。（）7.特種作業(yè)人員在取得特種作業(yè)操作證后，可以不參加定期的復(fù)審。（）8.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布只需要在企業(yè)內(nèi)部公告欄張貼即可。（）9.企業(yè)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行考核獎懲，可以提高員工的遵守意識。（）10.安全事故應(yīng)急預(yù)案制定后，不需要進行演練。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的主要步驟。2.請說明安全操作規(guī)程在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用。安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)試題答案一、單項選擇題1.答案：C解析：員工考勤制度主要是關(guān)于員工出勤方面的規(guī)定，不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度范疇。安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度都是為了保障安全生產(chǎn)而制定的重要制度。2.答案：A解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的核心是危險有害因素的辨識和控制。通過識別生產(chǎn)過程中的危險有害因素，制定相應(yīng)的規(guī)章制度來進行控制，從而保障安全生產(chǎn)。3.答案：C解析：企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂，一般評審周期為3年。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、法律法規(guī)和標準的變化，規(guī)章制度需要及時更新完善。4.答案：B解析：高處作業(yè)安全操作規(guī)程應(yīng)包括作業(yè)前的準備、作業(yè)中的安全要求和作業(yè)后的清理等內(nèi)容。同時，也應(yīng)提及應(yīng)急處置措施，考慮作業(yè)環(huán)境的影響，且內(nèi)容要具體全面，不能只規(guī)定作業(yè)人員的操作步驟。5.答案：A解析：安全生產(chǎn)責任制是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，明確各級人員和部門在安全生產(chǎn)方面的責任。6.答案：D解析：企業(yè)新入職員工的三級安全教育培訓(xùn)包括廠級安全教育、車間級安全教育和班組級安全教育，不包括社會級安全教育。7.答案：C解析：安全檢查制度中，定期安全檢查一般每季度進行一次。定期檢查可以及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。8.答案：C解析：特種作業(yè)操作證有效期為6年。特種作業(yè)人員需定期復(fù)審，以確保其具備相應(yīng)的安全操作能力。9.答案：B解析：安全操作規(guī)程編寫要求內(nèi)容具體、明確、可操作性強，不能使用模糊的語言描述操作步驟，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和標準要求，并根據(jù)實際情況及時修訂。10.答案：C解析：企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)廣泛征求員工的意見。員工是規(guī)章制度的執(zhí)行者，他們的意見有助于制定出更符合實際情況、可操作性強的制度。11.答案：A解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布應(yīng)確保所有相關(guān)人員知曉并理解。只有員工真正理解了規(guī)章制度的內(nèi)容，才能更好地遵守。12.答案：B解析：規(guī)定員工在操作機械設(shè)備時必須佩戴防護手套，這屬于指令性規(guī)定，要求員工必須執(zhí)行。13.答案：B解析：安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)與安全生產(chǎn)規(guī)章制度相互補充。規(guī)章制度側(cè)重于日常的安全管理和操作規(guī)范，應(yīng)急預(yù)案則針對可能發(fā)生的事故進行應(yīng)對安排。14.答案：A解析：企業(yè)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改。及時整改可以避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。15.答案：B解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度中應(yīng)明確對違規(guī)行為的處罰措施，以確保規(guī)章制度的嚴肅性和權(quán)威性，促使員工遵守規(guī)定。二、多項選擇題1.答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度具有保障安全生產(chǎn)、規(guī)范員工行為、提高生產(chǎn)效率和促進企業(yè)管理水平提升等作用。它可以約束員工的不安全行為，減少事故發(fā)生，從而保障生產(chǎn)的順利進行，提升企業(yè)整體管理水平。2.答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容應(yīng)包括各級負責人、各職能部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責，同時還應(yīng)明確安全生產(chǎn)獎懲措施，以確保責任落實到位。3.答案：ABCD解析：安全操作規(guī)程的制定應(yīng)考慮設(shè)備的性能和特點、作業(yè)環(huán)境、員工的操作技能水平以及法律法規(guī)和標準的要求等因素，以確保操作規(guī)程的科學(xué)性和實用性。4.答案：ABCD解析：企業(yè)安全檢查的類型包括定期安全檢查、不定期安全檢查、專項安全檢查和季節(jié)性安全檢查等。不同類型的檢查可以從不同角度發(fā)現(xiàn)安全隱患。5.答案：ABCD解析：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)都屬于特種作業(yè)。特種作業(yè)危險性較大，需要作業(yè)人員具備專業(yè)的技能和資質(zhì)。6.答案：ABCD解析：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審應(yīng)包括合規(guī)性評審、適用性評審、有效性評審和可操作性評審等方面，以確保規(guī)章制度符合法律法規(guī)要求，適應(yīng)企業(yè)實際情況，能夠有效保障安全生產(chǎn)。7.答案：ABCD解析：安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)和職責、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資和設(shè)備以及后期處置措施等內(nèi)容，以應(yīng)對可能發(fā)生的安全事故。8.答案：ABCD解析：企業(yè)在實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)做好宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、考核獎懲和持續(xù)改進等工作。宣傳培訓(xùn)可以提高員工的知曉率和理解程度，監(jiān)督檢查可以發(fā)現(xiàn)問題，考核獎懲可以激勵員工遵守，持續(xù)改進可以使規(guī)章制度不斷完善。9.答案：ABD解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，法律法規(guī)是安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要依據(jù)。當安全生產(chǎn)規(guī)章制度與法律法規(guī)不一致時，以法律法規(guī)為準，不能與法律法規(guī)相沖突。10.答案：ABCD解析：企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)遵循合法性原則、全面性原則、可操作性原則和動態(tài)性原則。合法性確保制度符合法律要求，全面性保證制度覆蓋各個方面，可操作性使制度能夠有效執(zhí)行，動態(tài)性使制度能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和環(huán)境變化。三、判斷題1.答案：×解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度必須符合法律法規(guī)的要求，法律法規(guī)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的底線，企業(yè)自行制定的規(guī)章制度不能與之相違背。2.答案：×解析：企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)全面覆蓋各個方面，不能忽略小的方面。任何一個小的安全隱患都可能引發(fā)大的事故，因此制度要全面、細致。3.答案：×解析：安全操作規(guī)程需要根據(jù)設(shè)備的更新、工藝的改進、法律法規(guī)和標準的變化等情況及時進行修訂，以確保其有效性和適應(yīng)性。4.答案：×解析：員工不僅要知道安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容，更要嚴格遵守。只有嚴格遵守規(guī)章制度，才能保障自身和他人的安全，避免事故發(fā)生。5.答案：×解析：企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)明確各級管理人員和普通員工的職責。每個崗位的員工都對安全生產(chǎn)負有相應(yīng)的責任，明確責任有助于全員參與安全生產(chǎn)管理。6.答案：√解析：安全檢查的目的就是發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，消除安全隱患，從而保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。7.答案：×解析：特種作業(yè)人員在取得特種作業(yè)操作證后，需要參加定期的復(fù)審。復(fù)審可以檢驗作業(yè)人員是否仍然具備相應(yīng)的安全操作能力，確保特種作業(yè)的安全。8.答案：×解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布不能僅僅在企業(yè)內(nèi)部公告欄張貼，還應(yīng)通過多種方式確保相關(guān)人員知曉并理解，如培訓(xùn)、發(fā)放手冊等。9.答案：√解析：企業(yè)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行考核獎懲，可以激勵員工積極遵守規(guī)章制度，提高員工的遵守意識，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。10.答案：×解析：安全事故應(yīng)急預(yù)案制定后，需要定期進行演練。演練可以檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急處置能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。四、簡答題1.簡述安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的主要步驟-調(diào)研分析：對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面調(diào)研，包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、人員情況、作業(yè)環(huán)境等，同時收集國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及同行業(yè)的先進經(jīng)驗。分析企業(yè)目前存在的安全問題和潛在的風險，為規(guī)章制度的制定提供依據(jù)。-起草編寫：根據(jù)調(diào)研分析的結(jié)果，組織專業(yè)人員起草安全生產(chǎn)規(guī)章制度。編寫過程中要遵循合法性、全面性、可操作性和動態(tài)性等原則，內(nèi)容要具體、明確，語言要簡潔易懂?？梢园凑詹煌念悇e，如安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度等分別進行編寫。-征求意見：將起草好的規(guī)章制度初稿廣泛征求企業(yè)內(nèi)部各部門、各級管理人員和員工的意見。他們作為規(guī)章制度的執(zhí)行者，對實際情況最為了解，其意見有助于完善規(guī)章制度，使其更符合企業(yè)實際情況。-審核修訂：對征求到的意見進行整理和分析，對規(guī)章制度初稿進行審核和修訂。審核內(nèi)容包括合規(guī)性、適用性、有效性和可操作性等方面。邀請相關(guān)專家或?qū)I(yè)機構(gòu)對修訂后的規(guī)章制度進行評估，確保其科學(xué)合理。-發(fā)布實施：經(jīng)過審核修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，由企業(yè)負責人簽署發(fā)布。發(fā)布后要通過多種方式進行宣傳培訓(xùn)，確保所有相關(guān)人員知曉并理解規(guī)章制度的內(nèi)容。同時，要為規(guī)章制度的實施提供必要的資源支持，如配備相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備等。-監(jiān)督檢查：建立監(jiān)督檢查機制，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行定期和不定期的檢查。檢查內(nèi)容包括員工是否遵守規(guī)章制度、規(guī)章制度是否得到有效執(zhí)行等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，確保規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。-評審修訂：定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審，一般每3年進行一次。評審時要考慮法律法規(guī)的更新、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化、新技術(shù)新工藝的應(yīng)用等因素。根據(jù)評審結(jié)果，對規(guī)章制度進行修訂和完善，使其始終適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。2.請說明安全操作規(guī)程在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用-規(guī)范員工操作行為：安全操作規(guī)程為員工提供