2024年山西省榆社縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.以下哪項不屬于衛(wèi)生管理的職能？A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.銷售答案：D分析：衛(wèi)生管理職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等，銷售并非衛(wèi)生管理的職能。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括：A.人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)B.醫(yī)療技術(shù)水平C.產(chǎn)品價格D.地理位置答案：D分析：人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)水平、產(chǎn)品價格都會影響衛(wèi)生服務(wù)需求，地理位置一般不是直接影響衛(wèi)生服務(wù)需求的因素。3.下列哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計劃配置？A.市場調(diào)節(jié)B.政府指令C.供需平衡D.自由競爭答案：B分析：政府指令是計劃配置衛(wèi)生資源的方式，市場調(diào)節(jié)、自由競爭屬于市場配置方式，供需平衡是一種狀態(tài)而非配置方式。4.衛(wèi)生政策的制定過程不包括：A.問題界定B.方案設(shè)計C.效果評估D.強(qiáng)制推行答案：D分析：衛(wèi)生政策制定過程包括問題界定、方案設(shè)計、效果評估等，不能強(qiáng)制推行，要考慮多方因素和可行性。5.醫(yī)院質(zhì)量管理的內(nèi)容不包括：A.醫(yī)療質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.環(huán)境質(zhì)量D.藥品價格管理答案：D分析：醫(yī)院質(zhì)量管理涵蓋醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等，藥品價格管理不屬于質(zhì)量管理的直接內(nèi)容。6.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是：A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績效考核答案：C分析：工作分析是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，為后續(xù)招聘、培訓(xùn)等提供基礎(chǔ)。7.以下哪項是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點？A.以疾病治療為中心B.提供高端醫(yī)療服務(wù)C.連續(xù)性服務(wù)D.主要面向富人答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以健康為中心，提供基本醫(yī)療服務(wù)，面向社區(qū)全體居民，具有連續(xù)性服務(wù)的特點。8.衛(wèi)生信息管理的主要任務(wù)不包括：A.信息收集B.信息處理C.信息銷毀D.信息利用答案：C分析：衛(wèi)生信息管理主要任務(wù)包括信息收集、處理和利用，信息銷毀不是主要任務(wù)。9.醫(yī)療風(fēng)險管理的步驟不包括：A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險消除D.風(fēng)險控制答案：C分析：醫(yī)療風(fēng)險管理步驟有風(fēng)險識別、評估和控制，風(fēng)險難以完全消除。10.衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法不包括：A.調(diào)查研究法B.實驗研究法C.文獻(xiàn)綜述法D.個人臆斷法答案：D分析：衛(wèi)生事業(yè)管理研究方法有調(diào)查研究法、實驗研究法、文獻(xiàn)綜述法等，個人臆斷法不科學(xué)。11.以下哪種衛(wèi)生組織屬于非政府組織？A.衛(wèi)生健康委員會B.紅十字會C.醫(yī)院D.疾病預(yù)防控制中心答案：B分析：紅十字會是非政府組織，衛(wèi)生健康委員會是政府部門，醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。12.衛(wèi)生服務(wù)供給的特點不包括：A.即時性B.專業(yè)性C.壟斷性D.無限性答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)供給受資源等限制，不是無限的，具有即時性、專業(yè)性和一定壟斷性。13.醫(yī)院成本核算的方法不包括：A.完全成本法B.變動成本法C.邊際成本法D.隨意定價法答案：D分析：醫(yī)院成本核算方法有完全成本法、變動成本法、邊際成本法等，隨意定價法不是成本核算方法。14.衛(wèi)生戰(zhàn)略規(guī)劃的制定原則不包括：A.前瞻性原則B.可行性原則C.孤立性原則D.可持續(xù)發(fā)展原則答案：C分析：衛(wèi)生戰(zhàn)略規(guī)劃制定要考慮前瞻性、可行性和可持續(xù)發(fā)展，不能孤立制定。15.下列關(guān)于醫(yī)療糾紛處理的說法，錯誤的是：A.協(xié)商解決是首選方式B.可以申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定C.直接向法院起訴D.可以威脅醫(yī)護(hù)人員解決答案：D分析：醫(yī)療糾紛處理可協(xié)商、申請鑒定、起訴等，威脅醫(yī)護(hù)人員是違法且不可取的方式。16.衛(wèi)生資源管理的目標(biāo)是：A.資源浪費(fèi)B.資源閑置C.資源合理配置D.資源壟斷答案：C分析：衛(wèi)生資源管理目標(biāo)是實現(xiàn)資源合理配置，避免浪費(fèi)、閑置和壟斷。17.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本功能不包括：A.疾病預(yù)防B.康復(fù)服務(wù)C.美容整形D.健康教育答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基本功能有疾病預(yù)防、康復(fù)服務(wù)和健康教育等，美容整形不是基本功能。18.衛(wèi)生政策評估的標(biāo)準(zhǔn)不包括：A.效果標(biāo)準(zhǔn)B.效率標(biāo)準(zhǔn)C.公平標(biāo)準(zhǔn)D.個人偏好標(biāo)準(zhǔn)答案：D分析：衛(wèi)生政策評估標(biāo)準(zhǔn)有效果、效率和公平標(biāo)準(zhǔn)，不能以個人偏好為標(biāo)準(zhǔn)。19.醫(yī)院感染管理的措施不包括：A.加強(qiáng)消毒隔離B.減少患者流動C.合理使用抗生素D.忽視醫(yī)護(hù)人員防護(hù)答案：D分析：醫(yī)院感染管理要加強(qiáng)消毒隔離、合理使用抗生素，注重醫(yī)護(hù)人員防護(hù)，不能忽視。20.衛(wèi)生人力資源的特點不包括：A.能動性B.時效性C.穩(wěn)定性D.可變性答案：C分析：衛(wèi)生人力資源具有能動性、時效性和可變性，并非具有穩(wěn)定性。21.以下哪項不屬于公共衛(wèi)生的功能？A.疾病監(jiān)測B.健康促進(jìn)C.醫(yī)療救助D.環(huán)境衛(wèi)生管理答案：C分析：公共衛(wèi)生功能包括疾病監(jiān)測、健康促進(jìn)、環(huán)境衛(wèi)生管理等，醫(yī)療救助主要是社會保障方面。22.衛(wèi)生服務(wù)市場的特殊性不包括：A.信息不對稱B.需求彈性大C.供方主導(dǎo)性D.公益性答案：B分析：衛(wèi)生服務(wù)市場需求彈性小，具有信息不對稱、供方主導(dǎo)性和公益性等特殊性。23.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的過程不包括：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略放棄D.戰(zhàn)略實施答案：C分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理過程有戰(zhàn)略分析、選擇和實施，一般不涉及戰(zhàn)略放棄。24.衛(wèi)生財務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括：A.預(yù)算管理B.收入管理C.人員管理D.成本管理答案：C分析：衛(wèi)生財務(wù)管理主要內(nèi)容有預(yù)算、收入和成本管理，人員管理不屬于財務(wù)管理內(nèi)容。25.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道不包括：A.政府補(bǔ)助B.服務(wù)收費(fèi)C.社會捐贈D.高利貸答案：D分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資渠道有政府補(bǔ)助、服務(wù)收費(fèi)、社會捐贈等，高利貸不可取。26.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成要素不包括：A.信息源B.信息用戶C.信息敵人D.信息管理者答案：C分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)組成要素有信息源、用戶和管理者，不存在信息敵人。27.醫(yī)療質(zhì)量控制的方法不包括：A.統(tǒng)計控制法B.行政控制法C.放任自流法D.技術(shù)控制法答案：C分析：醫(yī)療質(zhì)量控制方法有統(tǒng)計、行政和技術(shù)控制法，放任自流法不能控制質(zhì)量。28.衛(wèi)生項目管理的特點不包括：A.一次性B.目標(biāo)明確性C.重復(fù)性D.整體性答案：C分析：衛(wèi)生項目具有一次性，不是重復(fù)性的，具有目標(biāo)明確性和整體性。29.以下哪種衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策有利于提高衛(wèi)生服務(wù)可及性？A.提高醫(yī)療價格B.增加醫(yī)保覆蓋范圍C.減少政府投入D.限制醫(yī)院發(fā)展答案：B分析：增加醫(yī)保覆蓋范圍可提高衛(wèi)生服務(wù)可及性，提高價格、減少投入和限制發(fā)展不利于可及性。30.醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容不包括：A.精神文化B.制度文化C.物質(zhì)文化D.極端個人主義文化答案：D分析：醫(yī)院文化建設(shè)包括精神、制度和物質(zhì)文化，極端個人主義文化不可取。31.衛(wèi)生管理倫理的原則不包括：A.有利原則B.公正原則C.利己原則D.尊重原則答案：C分析：衛(wèi)生管理倫理原則有有利、公正和尊重原則，利己原則不符合倫理。32.衛(wèi)生服務(wù)績效評價的指標(biāo)不包括：A.效率指標(biāo)B.效益指標(biāo)C.規(guī)模指標(biāo)D.公平指標(biāo)答案：C分析：衛(wèi)生服務(wù)績效評價指標(biāo)有效率、效益和公平指標(biāo)，規(guī)模指標(biāo)不是主要評價指標(biāo)。33.公共衛(wèi)生體系的構(gòu)成不包括：A.疾病預(yù)防控制體系B.醫(yī)療救治體系C.衛(wèi)生監(jiān)督體系D.美容美發(fā)體系答案：D分析：公共衛(wèi)生體系由疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治和衛(wèi)生監(jiān)督體系構(gòu)成，美容美發(fā)體系不屬于。34.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的原則不包括：A.公平原則B.效率原則C.優(yōu)先滿足高端需求原則D.整體效益原則答案：C分析：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置要考慮公平、效率和整體效益，不能優(yōu)先滿足高端需求。35.醫(yī)院營銷的策略不包括：A.產(chǎn)品策略B.價格策略C.強(qiáng)制消費(fèi)策略D.渠道策略答案：C分析：醫(yī)院營銷有產(chǎn)品、價格和渠道策略，強(qiáng)制消費(fèi)不合法。36.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊的成員不包括：A.全科醫(yī)生B.?？漆t(yī)生C.護(hù)士D.藥劑師答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊有全科醫(yī)生、護(hù)士和藥劑師等，一般不需要?？漆t(yī)生常駐。37.衛(wèi)生政策的功能不包括：A.導(dǎo)向功能B.協(xié)調(diào)功能C.阻礙功能D.控制功能答案：C分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、協(xié)調(diào)和控制功能，不會有阻礙功能。38.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括：A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測C.盲目招聘D.供給預(yù)測答案：C分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃步驟有現(xiàn)狀分析、需求和供給預(yù)測，不能盲目招聘。39.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵不包括：A.技術(shù)質(zhì)量B.功能質(zhì)量C.價格質(zhì)量D.服務(wù)態(tài)度質(zhì)量答案：C分析：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵有技術(shù)、功能和服務(wù)態(tài)度質(zhì)量，價格不是質(zhì)量內(nèi)涵。40.醫(yī)院后勤管理的主要內(nèi)容不包括：A.物資管理B.設(shè)備管理C.人員醫(yī)療技術(shù)管理D.房屋管理答案：C分析：醫(yī)院后勤管理主要內(nèi)容有物資、設(shè)備和房屋管理，人員醫(yī)療技術(shù)管理不屬于后勤管理。41.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的方法不包括：A.全面質(zhì)量管理B.質(zhì)量控制圖法C.主觀臆斷法D.標(biāo)準(zhǔn)化管理答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理方法有全面質(zhì)量管理、質(zhì)量控制圖法和標(biāo)準(zhǔn)化管理，主觀臆斷不科學(xué)。42.衛(wèi)生信息的特征不包括：A.時效性B.準(zhǔn)確性C.保密性差D.關(guān)聯(lián)性答案：C分析：衛(wèi)生信息具有時效性、準(zhǔn)確性和關(guān)聯(lián)性，保密性要求高。43.醫(yī)療風(fēng)險管理的策略不包括：A.風(fēng)險回避B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險放任D.風(fēng)險自留答案：C分析：醫(yī)療風(fēng)險管理策略有風(fēng)險回避、轉(zhuǎn)移和自留，不能放任風(fēng)險。44.衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)不包括：A.公益性B.福利性C.盈利性D.生產(chǎn)性答案：C分析：衛(wèi)生事業(yè)具有公益性、福利性和生產(chǎn)性，不以盈利為主要目的。45.醫(yī)院人力資源績效考核的方法不包括：A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度評估法C.隨意打分法D.目標(biāo)管理法答案：C分析：醫(yī)院人力資源績效考核方法有關(guān)鍵績效指標(biāo)法、360度評估法和目標(biāo)管理法，隨意打分不科學(xué)。46.衛(wèi)生服務(wù)利用的影響因素不包括：A.健康狀況B.文化程度C.交通便利性D.個人喜好答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)利用受健康狀況、文化程度和交通便利性影響，個人喜好不是主要影響因素。47.衛(wèi)生項目的可行性研究內(nèi)容不包括：A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.政治可行性D.個人意愿可行性答案：D分析：衛(wèi)生項目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和政治可行性，不考慮個人意愿可行性。48.衛(wèi)生管理創(chuàng)新的類型不包括：A.技術(shù)創(chuàng)新B.制度創(chuàng)新C.思維守舊D.