2025企業(yè)員工解除勞動合同如何補償企業(yè)員工解除勞動合同補償協(xié)議合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)）：（企業(yè)名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系方式：地址：乙方（員工）：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方因個人原因或雙方協(xié)商一致，提出解除與甲方的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系解除及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：第一條合同解除依據(jù)1.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議解除勞動關(guān)系的依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2本協(xié)議解除勞動關(guān)系的情形為：（具體說明解除原因，例如：協(xié)商一致解除、員工提出辭職、企業(yè)單方面解除）。1.3雙方確認(rèn)，勞動關(guān)系的解除自本協(xié)議簽訂之日起正式生效。第二條經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：以乙方在甲方的工作年限為基礎(chǔ)，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按一年計算，不滿六個月的按半年計算。具體計算方式如下：工作年限：年個月月工資標(biāo)準(zhǔn)：元（以乙方離職前12個月的平均工資為準(zhǔn)）經(jīng)濟補償金總額：元2.2除經(jīng)濟補償金外，甲方將依法為乙方繳納的社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇一并結(jié)算至乙方離職之日，并依法為乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.3甲方承諾在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償金及福利待遇全部支付至乙方指定賬戶。賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：銀行卡號：2.4乙方確認(rèn)，上述經(jīng)濟補償金已完全考慮其在甲方的工作表現(xiàn)、貢獻及其他相關(guān)因素，并同意接受該補償金額。第三章工作交接3.1乙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽訂之日起，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于：交接工作內(nèi)容：交接文件資料：交接時間安排：3.2乙方承諾，在工作交接期間，繼續(xù)履行其工作職責(zé)，確保工作交接的順利進行，不得因解除勞動關(guān)系影響甲方的正常運營。3.3乙方應(yīng)當(dāng)在工作交接完成后，向甲方提交離職申請書及相關(guān)離職手續(xù)，甲方將在乙方完成所有交接手續(xù)后，正式辦理離職備案手續(xù)。第四章保密條款4.1乙方確認(rèn)，其在甲方工作期間，接觸并知悉了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。乙方承諾，無論勞動關(guān)系是否解除，均對上述信息承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何形式向第三方披露。4.2本保密義務(wù)不因勞動關(guān)系的解除而終止，乙方應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系解除后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)秘密信息已公開并為公眾所知悉。4.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，并要求其賠償由此造成的全部損失。第五章競業(yè)限制協(xié)議5.1乙方確認(rèn)，其在甲方工作期間，掌握或接觸了甲方的商業(yè)機密和技術(shù)機密，可能對甲方的競爭優(yōu)勢產(chǎn)生重大影響。乙方承諾在勞動關(guān)系解除后的個月內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或經(jīng)營活動。5.2甲方承諾，若乙方遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，甲方將向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為每月元，支付方式為按月支付，支付時間為每月日。5.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元，并賠償給甲方造成的全部損失。違約金不足以彌補損失的，乙方仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.4本競業(yè)限制條款自勞動關(guān)系解除之日起生效，但最長不超過兩年。若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)未從事與甲方相競爭的工作或經(jīng)營活動，甲方不得單方面終止補償金的支付。第六章違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的全部損失。6.2若甲方未按本協(xié)議約定及時支付經(jīng)濟補償金或其他應(yīng)付款項，每逾期一日，應(yīng)當(dāng)向乙方支付應(yīng)付款項的%作為違約金。6.3若乙方未按本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)，或違反保密、競業(yè)限制等約定，甲方有權(quán)拒絕支付未支付的補償金，并要求乙方賠償造成的損失。第七章其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月