2025年國(guó)考專(zhuān)業(yè)科目試題及答案本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共20分）1.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？A.忠于祖國(guó)，忠于人民，忠于憲法和法律B.恪盡職守，勤勉工作，依法行政C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.謀取私利，追求享樂(lè)，享受特權(quán)2.根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起多久內(nèi)作出行政復(fù)議決定？A.5日B.10日C.60日D.90日3.以下哪種情形不屬于我國(guó)《刑法》中規(guī)定的正當(dāng)防衛(wèi)？A.為使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為B.對(duì)已經(jīng)結(jié)束的侵害采取的報(bào)復(fù)行為C.對(duì)實(shí)施侵害的人進(jìn)行警告，使其停止侵害D.為保護(hù)本人利益，對(duì)正在進(jìn)行不法侵害的人采取超過(guò)必要限度的行為4.我國(guó)《民法典》規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，其效力如何？A.有效B.無(wú)效C.效力待定D.可撤銷(xiāo)5.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)類(lèi)別？A.行政職務(wù)B.群眾職務(wù)C.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.專(zhuān)業(yè)職務(wù)6.根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立什么制度，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的監(jiān)督？A.預(yù)算公開(kāi)制度B.預(yù)算審查制度C.預(yù)算問(wèn)責(zé)制度D.預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)制度7.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)《國(guó)家安全法》規(guī)定的國(guó)家安全威脅？A.外國(guó)勢(shì)力危害我國(guó)主權(quán)、安全和發(fā)展利益B.國(guó)內(nèi)組織或者個(gè)人危害我國(guó)國(guó)家安全C.自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等非傳統(tǒng)安全威脅D.國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力進(jìn)行顛覆國(guó)家政權(quán)的活動(dòng)8.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施，防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的什么對(duì)環(huán)境的污染和危害？A.廢棄物B.噪聲C.污染物D.以上都是9.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同的解除情形？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的D.勞動(dòng)者不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)的10.我國(guó)《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵守什么原則？A.合法、合理、適當(dāng)B.公開(kāi)、公平、公正C.及時(shí)、有效、便民D.必要、適度、平衡11.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)《反壟斷法》規(guī)制的行為？A.經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議B.經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位C.經(jīng)營(yíng)者具有或者可能具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的效果的經(jīng)營(yíng)者集中D.政府及其部門(mén)濫用行政權(quán)力，排除、限制競(jìng)爭(zhēng)12.我國(guó)《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事什么活動(dòng)？A.食品生產(chǎn)B.食品銷(xiāo)售C.食品餐飲服務(wù)D.以上都是13.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)《稅收征收管理法》規(guī)定的稅款征收的方式？A.查賬征收B.查驗(yàn)征收C.查定征收D.估征14.我國(guó)《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，統(tǒng)計(jì)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)標(biāo)明什么？A.統(tǒng)計(jì)調(diào)查表編號(hào)B.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織實(shí)施機(jī)關(guān)C.統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象D.以上都是15.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)《檔案法》規(guī)定的檔案的類(lèi)別？A.檔案B.資料性文件C.文獻(xiàn)D.數(shù)據(jù)16.我國(guó)《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》規(guī)定，國(guó)家建立什么制度，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新？A.技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制B.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償制度C.技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)體系D.以上都是17.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)《國(guó)防法》規(guī)定的國(guó)防教育的對(duì)象？A.全體公民B.軍事人員C.國(guó)家工作人員D.外國(guó)公民18.我國(guó)《民族區(qū)域自治法》規(guī)定，民族自治地方的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有實(shí)行區(qū)域自治的民族的什么人員組成？A.主任或者副主任B.多數(shù)C.重要成員D.代表19.我國(guó)《教育法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行什么制度，保障少數(shù)民族學(xué)生接受教育的權(quán)利？A.民族教育制度B.多語(yǔ)種教學(xué)制度C.民族語(yǔ)言文字教學(xué)制度D.民族地區(qū)教育優(yōu)先發(fā)展制度20.我國(guó)《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括什么？A.對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)B.對(duì)老年人生活上的照料C.對(duì)老年人精神上的慰藉D.對(duì)老年人財(cái)產(chǎn)的繼承二、多選題（每題2分，共20分）1.我國(guó)《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民享有的基本權(quán)利包括哪些？A.政治權(quán)利和自由B.人身自由C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利D.文化教育權(quán)利2.以下哪些選項(xiàng)屬于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？A.維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益B.忠于職守，勤勉盡責(zé)C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德3.根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理不符合法定條件的行政復(fù)議申請(qǐng)？A.決定受理B.不予受理C.告知申請(qǐng)人補(bǔ)正D.告知申請(qǐng)人向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議4.我國(guó)《刑法》中規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件包括哪些？A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪主觀方面5.我國(guó)《民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無(wú)效？A.無(wú)民事行為能力人實(shí)施的B.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的C.以合法形式掩蓋非法目的的D.損害社會(huì)公共利益的6.根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)如何編制預(yù)算？A.按照量入為出、收支平衡的原則B.根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃C.統(tǒng)籌安排使用各類(lèi)資金D.優(yōu)先保障基本公共服務(wù)支出7.我國(guó)《國(guó)家安全法》規(guī)定的國(guó)家安全工作原則包括哪些？A.堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀B.堅(jiān)持國(guó)家安全一切為了人民、一切依靠人民C.堅(jiān)持以人民安全為宗旨、以政治安全為根本D.堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益8.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作？A.依照環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)范開(kāi)展監(jiān)測(cè)B.保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確C.對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估D.向環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果9.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的10.我國(guó)《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵守的程序包括哪些？A.依法申請(qǐng)行政強(qiáng)制措施B.通知當(dāng)事人實(shí)施行政強(qiáng)制措施C.履行告知義務(wù)D.作出行政強(qiáng)制措施決定三、判斷題（每題1分，共10分）1.我國(guó)《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。（）2.我國(guó)《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出。（）3.我國(guó)《刑法》規(guī)定，已滿(mǎn)十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）4.我國(guó)《民法典》規(guī)定，民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。（）5.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。（）6.我國(guó)《預(yù)算法》規(guī)定，預(yù)算收入和支出必須列入預(yù)算。（）7.我國(guó)《國(guó)家安全法》規(guī)定，國(guó)家安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的原則。（）8.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。（）9.我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。（）10.我國(guó)《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，不得損害當(dāng)事人的合法權(quán)益。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述我國(guó)《憲法》規(guī)定的公民的基本權(quán)利和義務(wù)。2.簡(jiǎn)述我國(guó)《行政復(fù)議法》規(guī)定的行政復(fù)議的申請(qǐng)和受理程序。3.簡(jiǎn)述我國(guó)《刑法》中正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件。4.簡(jiǎn)述我國(guó)《民法典》規(guī)定的民事法律行為有效的條件。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述我國(guó)《預(yù)算法》對(duì)預(yù)算管理的規(guī)定及其意義。2.論述我國(guó)《國(guó)家安全法》規(guī)定的國(guó)家安全工作原則及其內(nèi)涵。六、案例分析題（每題15分，共30分）1.案情：甲公司是一家國(guó)有企業(yè)，乙是一名甲公司員工。2024年，甲公司由于經(jīng)營(yíng)不善，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損。為了挽救公司，甲公司決定對(duì)乙進(jìn)行降薪，并將乙的工作崗位由原來(lái)的銷(xiāo)售崗位調(diào)整到倉(cāng)庫(kù)管理員崗位。乙認(rèn)為甲公司的行為違反了勞動(dòng)合同的約定，遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理乙的仲裁申請(qǐng)？2.案情：丙市某區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映該區(qū)某超市銷(xiāo)售過(guò)期食品。市場(chǎng)監(jiān)督管理局立即對(duì)該超市進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該超市確實(shí)存在銷(xiāo)售過(guò)期食品的行為。根據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)該超市進(jìn)行處罰。請(qǐng)問(wèn)：市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)該超市采取哪些行政處罰措施？答案及解析一、單選題1.D解析：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于憲法和法律；恪盡職守、勤勉工作、依法行政；保守國(guó)家秘密和工作秘密等。謀取私利、追求享樂(lè)、享受特權(quán)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，而是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)禁止的行為。2.C解析：根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。3.B解析：根據(jù)我國(guó)《刑法》第二十條第一款規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為。對(duì)已經(jīng)結(jié)束的侵害采取的報(bào)復(fù)行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。4.B解析：根據(jù)我國(guó)《民法典》第一百四十四條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。5.B解析：我國(guó)《公務(wù)員法》第十六條規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)類(lèi)別分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。6.D解析：根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》第五十四條規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的監(jiān)督。7.D解析：我國(guó)《國(guó)家安全法》第十二條規(guī)定的國(guó)家安全威脅包括：境外勢(shì)力危害我國(guó)主權(quán)、安全和發(fā)展利益；國(guó)內(nèi)組織或者個(gè)人危害我國(guó)國(guó)家安全；自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等非傳統(tǒng)安全威脅。8.D解析：我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施，防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對(duì)環(huán)境的污染和危害。9.D解析：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)者不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。10.A解析：我國(guó)《行政強(qiáng)制法》第五條規(guī)定，行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、適當(dāng)?shù)脑瓌t。11.D解析：我國(guó)《反壟斷法》規(guī)制的壟斷行為包括：經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議；經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位；具有或者可能具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)效果的經(jīng)營(yíng)者集中。政府及其部門(mén)濫用行政權(quán)力，排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的行為，由《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律規(guī)制。12.D解析：我國(guó)《食品安全法》第四十五條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度?；加袊?guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸什么活動(dòng)；或者接觸食品。13.D解析：我國(guó)《稅收征收管理法》第三十三條規(guī)定，稅款征收的方式包括：查賬征收；查驗(yàn)征收；查定征收；定期定額征收。14.D解析：我國(guó)《統(tǒng)計(jì)法》第十五條規(guī)定，統(tǒng)計(jì)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)標(biāo)明統(tǒng)計(jì)調(diào)查表編號(hào)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織實(shí)施機(jī)關(guān)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象、指標(biāo)名稱(chēng)、指標(biāo)解釋等。15.B解析：我國(guó)《檔案法》第二條規(guī)定，檔案是指過(guò)去和現(xiàn)在各個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織以及個(gè)人直接形成的，對(duì)國(guó)家、社會(huì)和歷史具有保存價(jià)值的各種形式的歷史記錄。資料性文件、文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)不屬于檔案的類(lèi)別。16.D解析：我國(guó)《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第五十三條規(guī)定，國(guó)家建立技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償制度、技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)體系，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。17.D解析：我國(guó)《國(guó)防法》第十八條規(guī)定，國(guó)防教育的對(duì)象是全體公民、軍事人員、國(guó)家工作人員。18.C解析：我國(guó)《民族區(qū)域自治法》第十七條規(guī)定，民族自治地方的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有實(shí)行區(qū)域自治的民族的重要成員組成。19.B解析：我國(guó)《教育法》第四十九條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行民族區(qū)域自治制度，保障少數(shù)民族學(xué)生接受教育的權(quán)利。20.D解析：贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)、生活上的照料、精神上的慰藉等。對(duì)老年人財(cái)產(chǎn)的繼承不屬于贍養(yǎng)人的義務(wù)。二、多選題1.A、B、C、D解析：我國(guó)《憲法》第三十三條規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民享有政治權(quán)利和自由、人身自由、社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利、文化教育權(quán)利等基本權(quán)利。2.A、B、C、D解析：我國(guó)《公務(wù)員法》第十四條條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益、忠于職守、勤勉盡責(zé)、保守國(guó)家秘密和工作秘密、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德等義務(wù)。3.B、C解析：我國(guó)《行政復(fù)議法》第十九條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)不符合法定條件的行政復(fù)議申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)不予受理，并告知申請(qǐng)人補(bǔ)正。4.A、B、C、D解析：我國(guó)《刑法》第十三條規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面。5.A、B、C、D解析：我國(guó)《民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效；違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。第一百五十六條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。6.A、B、C、D解析：我國(guó)《預(yù)算法》第三條規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)按照量入為出、收支平衡的原則編制預(yù)算，并根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃安排預(yù)算支出，統(tǒng)籌安排使用各類(lèi)資金，優(yōu)先保障基本公共服務(wù)支出。7.A、B、C、D解析：我國(guó)《國(guó)家安全法》第五條規(guī)定，國(guó)家安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀、堅(jiān)持國(guó)家安全一切為了人民、一切依靠人民、堅(jiān)持以人民安全為宗旨、以政治安全為根本、堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益的原則。8.A、B、C、D解析：我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》第四十一條規(guī)定，環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)范開(kāi)展監(jiān)測(cè)，保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，并向環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果。9.A、B、C、D解析：我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。10.A、C、D解析：我國(guó)《行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)遵守下列程序：依法申請(qǐng)行政強(qiáng)制措施；履行告知義務(wù)；作出行政強(qiáng)制措施決定。三、判斷題1.√解析：我國(guó)《憲法》第二條第一款規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。2.√解析：我國(guó)《行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出。3.√解析：我國(guó)《刑法》第十七條第一款規(guī)定，已滿(mǎn)十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。4.√解析：我國(guó)《民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。5.√解析：我國(guó)《公務(wù)員法》第十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。6.√解析：我國(guó)《預(yù)算法》第十條規(guī)定，預(yù)算收入和支出必須列入預(yù)算。7.√解析：我國(guó)《國(guó)家安全法》第七條規(guī)定，國(guó)家安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的原則。8.√解析：我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》第六條規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。9.√解析：我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。10.√解析：我國(guó)《行政強(qiáng)制法》第四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，不得損害當(dāng)事人的合法權(quán)益。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述我國(guó)《憲法》規(guī)定的公民的基本權(quán)利和義務(wù)。答：我國(guó)《憲法》規(guī)定的公民的基本權(quán)利包括：（1）政治權(quán)利和自由：選舉權(quán)和被選舉權(quán)；言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由；（2）人身自由：人身自由不受侵犯；人格尊嚴(yán)不受侵犯；住宅不受侵犯；通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)；（3）社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利：勞動(dòng)的權(quán)利；休息的權(quán)利；財(cái)產(chǎn)權(quán)；繼承權(quán)；（4）文化教育權(quán)利：受教育的權(quán)利；進(jìn)行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動(dòng)的自由。我國(guó)《憲法》規(guī)定的公民的基本義務(wù)包括：（1）維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；（2）遵守憲法和法律；（3）保守國(guó)家秘密；（4）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)；（5）遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（6）遵守公共秩序；（7）維護(hù)祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益。2.簡(jiǎn)述我國(guó)《行政復(fù)議法》規(guī)定的行政復(fù)議的申請(qǐng)和受理程序。答：我國(guó)《行政復(fù)議法》規(guī)定的行政復(fù)議的申請(qǐng)和受理程序如下：（1）申請(qǐng)：公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；（2）受理：行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)不符合法定條件的行政復(fù)議申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)不予受理，并告知申請(qǐng)人補(bǔ)正；對(duì)符合法定條件的行政復(fù)議申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)予以受理。3.簡(jiǎn)述我國(guó)《刑法》中正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件。答：我國(guó)《刑法》中正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括：（1）起因條件：必須有不法侵害發(fā)生；（2）時(shí)間條件：必須正在進(jìn)行不法侵害；（3）對(duì)象條件：必須針對(duì)不法侵害人；（4）主觀條件：必須有防衛(wèi)意圖；（5）限度條件：不能明顯超過(guò)必要限度造成重大損害。4.簡(jiǎn)述我國(guó)《民法典》規(guī)定的民事法律行為有效的條件。答：我國(guó)《民法典》規(guī)定的民事法律行為有效的條件包括：（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（2）意思表示真實(shí)；（3）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。五、論述題1.論述我國(guó)《預(yù)算法》對(duì)預(yù)算管理的規(guī)定及其意義。答：我國(guó)《預(yù)算法》對(duì)預(yù)算管理的規(guī)定主要包括：（1）預(yù)算編制：各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)按照量入為出、收支平衡的原則編制預(yù)算，并根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃安排預(yù)算支出，統(tǒng)籌安排使用各類(lèi)資金，優(yōu)先保障基本公共服務(wù)支出；（2）預(yù)算審查和批準(zhǔn)：全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、地方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)預(yù)算；（3）預(yù)算執(zhí)行：各級(jí)政府、各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算；（4）預(yù)算監(jiān)督：各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、審計(jì)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)公眾等對(duì)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督。我國(guó)《預(yù)算法》對(duì)預(yù)算管理的意義在于：（1）規(guī)范預(yù)算管理行為，提高預(yù)算管理水平；（2）加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督，防止預(yù)算浪費(fèi)和腐??；（3）保障財(cái)政資金使用的有效性，提高財(cái)政資金的使用效益；（4）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。2.論述我國(guó)《國(guó)家安全法》規(guī)定的國(guó)家安全工作原則及其內(nèi)涵。答：我國(guó)《國(guó)家安全法》規(guī)定的國(guó)家安全工作原則包括：（1）堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀：國(guó)家安全工作應(yīng)當(dāng)以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，以經(jīng)濟(jì)安全為基礎(chǔ)，以軍事、文化、社會(huì)安全為保障，以促進(jìn)國(guó)際安全為依托，維護(hù)各領(lǐng)域國(guó)家安全，構(gòu)建國(guó)家安全體系，走中國(guó)特色國(guó)家安全道路；（2）堅(jiān)持國(guó)家安全一切為了人民、一切依靠人民：國(guó)家安全工作應(yīng)當(dāng)以人民安全為宗旨，國(guó)家安全工作應(yīng)當(dāng)依靠人民；（3）堅(jiān)持以人民安全為宗旨、以政治安全為根本：國(guó)家安全工作應(yīng)當(dāng)以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，統(tǒng)籌外部安全和內(nèi)部安全、國(guó)土安全和國(guó)民安全、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全、自身安全和共同安全；（4）堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益：國(guó)家安全工作應(yīng)當(dāng)維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。這些原則的內(nèi)涵在于：（1）總體國(guó)家安全觀強(qiáng)調(diào)國(guó)家安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)籌各領(lǐng)域安全；（2）國(guó)家安全一切為了人民、一切依靠人民強(qiáng)調(diào)國(guó)家安全工作的人