2025非全日制員工勞動合同范本參考本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：類型：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于乙方愿意為甲方提供非全日制勞動服務(wù)，甲方愿意雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為非全日制用工勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需在合同期滿前30日內(nèi)以書面形式通知對方。任何一方未通知對方并擅自不履行合同的，視為本合同終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于以下職責(zé)：2.2工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需提前30日以書面形式通知乙方。乙方同意并認(rèn)可甲方的合理工作安排和調(diào)整。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息3.1本合同為非全日制用工勞動合同，乙方平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式約定。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，或每月元（以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算）。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)雙方在簽訂本合已經(jīng)充分協(xié)商，并已達(dá)成一致。4.2甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至最近的工作日。4.3乙方的勞動報(bào)酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)（如有）等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.4乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、探親假、婚假、喪假等假期，具體待遇由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度和乙方實(shí)際工作情況決定。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1由于乙方為非全日制用工，甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和地方政府規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)（包括但不限于工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。5.2甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于（如：節(jié)假日補(bǔ)貼、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等），具體福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，佩戴必要的勞動保護(hù)用品，防止因自身疏忽導(dǎo)致的人身傷害。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同的解除分為協(xié)商解除、單方解除和勞動合同終止。任何一方不得擅自變更或解除本合同，除非符合以下情形：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前日以書面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意。（3）甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的，可以單方面解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。7.3合同終止的情形包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、一方死亡或被宣告死亡、一方被依法宣告破產(chǎn)等。第八條勞動爭議的處理8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)共同維護(hù)本合同的嚴(yán)肅性，不得無故違約，如因一方違約導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第十條補(bǔ)充說明10.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2本合同中涉及的空白部分，需由雙方協(xié)商后填寫具體內(nèi)容。10.3本合同的簽訂視為雙方充分理解并自愿遵守本合同的各項(xiàng)條款。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字