局加班誤餐管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范本局加班誤餐管理，保障加班工作人員的合法權(quán)益，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本局全體在職工作人員。（三）基本原則1.實(shí)事求是原則。嚴(yán)格按照實(shí)際加班情況進(jìn)行誤餐管理，確保加班誤餐費(fèi)用使用合理、合規(guī)。2.保障權(quán)益原則。充分保障加班工作人員的身體健康和基本生活需求，給予適當(dāng)?shù)恼`餐補(bǔ)助。3.規(guī)范管理原則。明確加班誤餐的申請(qǐng)、審批、發(fā)放等流程，加強(qiáng)內(nèi)部控制與監(jiān)督。二、加班界定（一）加班定義1.因工作任務(wù)緊急，在正常工作日之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，且工作時(shí)間超過[X]小時(shí)的。2.在休息日、法定節(jié)假日安排工作的。（二）不屬于加班的情形1.因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魑窗磿r(shí)完成而自行加班的。2.正常工作時(shí)間內(nèi)未能完成的本職工作，在非工作時(shí)間自行處理的。3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的。三、誤餐標(biāo)準(zhǔn)（一）一般誤餐標(biāo)準(zhǔn)1.工作日加班至晚上[具體時(shí)間]以后的，給予每人每餐[X]元的誤餐補(bǔ)助。2.在休息日、法定節(jié)假日加班的，給予每人每餐[X]元的誤餐補(bǔ)助。（二）特殊情況誤餐標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于因工作性質(zhì)特殊，加班時(shí)間較長(zhǎng)或工作強(qiáng)度較大的崗位，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)提高誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，但最高不超過一般誤餐標(biāo)準(zhǔn)的[X]%。四、申請(qǐng)與審批（一）加班申請(qǐng)1.工作人員因工作需要加班的，應(yīng)提前填寫《加班申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明加班日期、加班時(shí)間段、加班事由等信息。2.《加班申請(qǐng)表》需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)加班的必要性和合理性。（二）加班審批1.部門負(fù)責(zé)人審核通過后的《加班申請(qǐng)表》，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，認(rèn)真審核加班申請(qǐng)，簽署審批意見。2.對(duì)于涉及重要工作任務(wù)或較大工作量的加班申請(qǐng)，需經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）申請(qǐng)與審批時(shí)間要求1.加班申請(qǐng)應(yīng)在加班前[X]個(gè)工作日內(nèi)提交，特殊情況無法提前提交的，應(yīng)在加班結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)。2.審批部門應(yīng)在收到加班申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批工作，并將審批結(jié)果反饋給申請(qǐng)人。五、誤餐發(fā)放（一）發(fā)放方式1.誤餐補(bǔ)助采用現(xiàn)金發(fā)放的方式，由財(cái)務(wù)部門在每月[具體日期]統(tǒng)一發(fā)放至加班人員工資賬戶。2.對(duì)于加班次數(shù)較少或誤餐補(bǔ)助金額較小的情況，經(jīng)加班人員同意，也可采用充值飯卡等其他方式發(fā)放。（二）發(fā)放依據(jù)1.財(cái)務(wù)部門根據(jù)經(jīng)審批的《加班申請(qǐng)表》和實(shí)際加班情況，核算加班人員的誤餐補(bǔ)助金額。2.發(fā)放誤餐補(bǔ)助時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格核對(duì)加班人員名單、加班日期、加班時(shí)長(zhǎng)等信息，確保發(fā)放準(zhǔn)確無誤。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)加班誤餐管理情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，重點(diǎn)檢查加班申請(qǐng)的真實(shí)性、審批流程的合規(guī)性、誤餐補(bǔ)助發(fā)放的準(zhǔn)確性等。2.各部門應(yīng)積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受上級(jí)主管部門、財(cái)政審計(jì)部門等外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，對(duì)提出的問題及時(shí)整改落實(shí)。2.建立健全舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)全局工作人員對(duì)加班誤餐管理中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)于經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)情形1.虛報(bào)加班時(shí)間、加班事由等，騙取誤餐補(bǔ)助的。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班，事后補(bǔ)報(bào)申請(qǐng)但不符合審批要求的。3.其他違反本辦法規(guī)定的行為。（二）處理措施1.對(duì)于騙取誤餐補(bǔ)助的人員，除追回已發(fā)放的誤餐補(bǔ)助外，還將視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。2.對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的人員，不予發(fā)放誤餐補(bǔ)助，并給予批評(píng)教育；造成不良影響的，視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.對(duì)于其他違反本辦法規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、附則（一）解釋權(quán)本辦法由本局[具體部門]負(fù)