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二零二五年度成都市事業(yè)單位辦公室文員勞動合同甲方(用人單位):名稱:______地址:______法定代表人:______乙方(勞動者):姓名:______性別:______出生日期:______住址:______鑒于甲方需要乙方擔任辦公室文員職務,乙方同意接受甲方的工作安排,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后,雙方均有權續(xù)簽勞動合同,但乙方應提前一個月向甲方提出書面續(xù)簽申請。二、工作內容和工作地點(1)文件管理、檔案整理;(2)會議組織與記錄;(3)辦公用品采購與分發(fā);(4)其他由甲方安排的工作。2.工作地點:______三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作______小時,每周工作______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月______元,按月支付。2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇,具體標準由甲方另行規(guī)定。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方應保障乙方在工作中的人身安全,防止職業(yè)危害。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方懷孕、產假、哺乳期間,違反國家有關規(guī)定的。(1)甲方未按時足額支付工資;(2)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險;(3)甲方未保障乙方的人身安全和勞動保護。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字

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