村里微信群規(guī)定管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范村里微信群的使用，加強村民之間的溝通與交流，營造和諧、文明、有序的網(wǎng)絡環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村所有微信群成員，包括村民、村兩委成員、駐村工作人員等。（三）基本原則1.合法性原則：遵守國家法律法規(guī)，不得發(fā)布違法違規(guī)信息。2.文明性原則：倡導文明用語，不得進行人身攻擊、辱罵、誹謗等不文明行為。3.真實性原則：發(fā)布信息應真實可靠，不得傳播謠言和虛假信息。4.公益性原則：以服務村民、促進村莊發(fā)展為宗旨，不得發(fā)布商業(yè)廣告和推銷信息。二、群成員管理（一）入群規(guī)定1.本村村民可通過掃描群二維碼或由群成員邀請加入微信群。2.村兩委成員、駐村工作人員等由管理員直接添加進群。3.入群后，成員應修改群昵稱，格式為“姓名+身份”，以便于識別。（二）退群規(guī)定1.成員如有退群意愿，可自行退出。2.管理員有權根據(jù)群成員的行為表現(xiàn)，對違反群規(guī)的成員進行警告、禁言或移出群聊。（三）群成員權利與義務1.權利享有在群內(nèi)自由發(fā)言、表達意見和建議的權利。有權對群內(nèi)不良行為進行監(jiān)督和舉報。有權參與群內(nèi)組織的各項活動。2.義務遵守本管理制度，維護群內(nèi)秩序。積極參與群內(nèi)交流，為村莊發(fā)展建言獻策。不得在群內(nèi)發(fā)布違法違規(guī)、有害、虛假、低俗、暴力等不良信息。尊重他人隱私，不得泄露他人個人信息。三、信息發(fā)布管理（一）發(fā)布內(nèi)容要求1.發(fā)布與村莊發(fā)展、村民生活相關的信息，如政策法規(guī)宣傳、村務公開、通知公告、好人好事、文化活動等。2.鼓勵發(fā)布正能量信息，弘揚社會主義核心價值觀，傳播文明風尚。3.不得發(fā)布涉及國家機密、商業(yè)機密、個人隱私等敏感信息。4.禁止發(fā)布未經(jīng)證實的謠言和虛假信息，不得惡意詆毀他人名譽。5.嚴禁發(fā)布廣告、推銷、募捐等商業(yè)性信息，如有特殊情況需發(fā)布，應事先征得管理員同意。（二）發(fā)布方式與頻率1.群成員發(fā)布信息應簡潔明了，語言通順，避免使用過于復雜或生僻的詞匯。2.信息發(fā)布應注意時效性，及時發(fā)布重要通知和緊急事件。3.不得頻繁刷屏，影響其他成員正常瀏覽信息。一般情況下，連續(xù)發(fā)布信息不得超過3條。（三）信息審核1.管理員負責對群內(nèi)發(fā)布的信息進行審核，確保信息符合本管理制度要求。2.對于涉及重要事項或敏感信息的發(fā)布，管理員應及時向上級領導匯報，并根據(jù)領導意見進行處理。四、溝通交流管理（一）禮貌用語1.群成員之間應使用禮貌用語，相互尊重，友好交流。2.不得使用粗俗、侮辱性語言，不得進行人身攻擊和爭吵。（二）話題引導1.鼓勵群成員圍繞村莊發(fā)展、村民關心的熱點問題展開討論，促進思想碰撞和經(jīng)驗分享。2.管理員應積極引導話題，營造良好的交流氛圍，避免討論無關話題或引發(fā)不良情緒。（三）群內(nèi)互動1.提倡群成員之間相互幫助、相互支持，及時回復他人的咨詢和求助信息。2.對于群內(nèi)發(fā)布的通知和公告，成員應及時閱讀并按照要求執(zhí)行。五、群活動管理（一）活動組織1.為豐富村民文化生活，增進村民之間的感情，群內(nèi)可組織各類活動，如文藝演出、體育比賽、志愿服務等。2.活動組織者應提前制定活動方案，明確活動主題、時間、地點、內(nèi)容和參與人員等，并在群內(nèi)發(fā)布通知。3.活動組織者應負責活動的組織實施，確?；顒影踩⒂行蜻M行。（二）活動參與1.鼓勵群成員積極參與群內(nèi)組織的各項活動，為活動的開展出謀劃策，貢獻力量。2.參與活動的成員應遵守活動紀律，聽從組織者的安排，不得擅自離隊或做出影響活動正常進行的行為。（三）活動宣傳1.活動組織者應及時將活動照片、視頻等資料整理發(fā)布在群內(nèi)，分享活動成果，擴大活動影響力。2.群成員也可將自己拍攝的活動照片、視頻等資料分享到群內(nèi)，共同記錄村莊的美好瞬間。六、群管理員職責（一）管理員設置1.由村兩委成員擔任微信群管理員，負責群的日常管理工作。2.管理員應明確分工，確保群管理工作有序進行。（二）管理職責1.負責群成員的審核、批準入群和移出群聊等工作。2.對群內(nèi)發(fā)布的信息進行審核，及時刪除違規(guī)信息，并對發(fā)布者進行警告或處理。3.維護群內(nèi)秩序，及時制止和處理群成員之間的爭吵、辱罵等不良行為。4.定期清理長期不活躍的成員，保持群成員的活躍度。5.組織開展群內(nèi)活動，促進群成員之間的交流與合作。6.及時收集群成員的意見和建議，向上級領導匯報群內(nèi)情況，為村莊管理提供參考依據(jù)。（三）工作要求1.管理員應認真履行職責，嚴格遵守本管理制度，公正、公平地處理群內(nèi)事務。2.管理員應保持在線狀態(tài)，及時回復群成員的咨詢和求助信息，確保群內(nèi)溝通順暢。3.管理員應不斷提高自身管理能力和服務水平，積極營造良好的群內(nèi)氛圍。七、監(jiān)督與處罰（一）監(jiān)督機制1.設立群規(guī)監(jiān)督小組，由村民代表、村兩委成員等組成，負責對群成員的行為進行監(jiān)督。2.群成員有權對其他成員的違規(guī)行為進行監(jiān)督和舉報，舉報信息應真實可靠，并提供相關證據(jù)。（二）處罰措施1.對于違反本管理制度的群成員，管理員將視情節(jié)輕重給予警告、禁言、移出群聊等處罰。2.對于多次違反群規(guī)或情節(jié)嚴重的成員，將取消其在群內(nèi)的相關權益，并在全村范圍內(nèi)進行通報批評。3.違反法律法規(guī)的，將依法追究其法律責任。八、附則