前臺人員工作計劃前臺人員工作計劃「篇一」在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色！新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在此，我訂立了20__年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7S推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。以上，是我對20__年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。前臺人員工作計劃「篇二」時間過去了。轉眼間，我在遠大梅雨新城管理處工作了一個多月。對于剛開始工作的我來說，由于一個多月對物業(yè)前臺工作一無所知，已經(jīng)有了一定的了解。20年已經(jīng)成為過去，現(xiàn)在又迎來了20年。我希望有一個跨越式的進步1.塑造自我形象：嚴格遵守客服人員的服務行為規(guī)范，著裝整潔得體，舉止文明大方。微笑，熱情對待客戶和同事。2.對于客戶信息的處理，及時記錄《客戶服務信息記錄表》上的客戶來電和來訪信息。(1)對于客戶的簡單幫助，在其能力范圍內，給予立即解決。(2)進行維修時，做好登記工作，及時通知維修部同事進行維修?？蛻敉对V應及時向相關人員或領導報告，并迅速處理。投訴處理：明確記錄投訴事件發(fā)生的時間、地點、投訴部門被投訴人或投訴人的聯(lián)系方式等。如果能解決，盡量給客戶合理的解釋，接到投訴后及時處理，在投訴處理后兩天內回訪。(4)每天下班前一小時查看當天的客戶信息登記，發(fā)現(xiàn)不及時辦理的，應予辦理。3、鑰匙管理：未領樓或委托樓裝修鑰匙按單位順序擺放，核實鑰匙借用人，明確登記借用時間和歸還時間，誰借用鑰匙誰登記。每兩天檢查一次密鑰是否與注冊表匹配。如有不符，及時查明原因。4.郵件收集：及時記錄《郵件收發(fā)登記表》上收到的業(yè)主郵件的所有詳細信息，并要求業(yè)主在登記表上簽字確認后才能收到。5、數(shù)據(jù)整理：針對《車輛管理服務協(xié)議》《繳費通知單》《物品拮據(jù)憑條》《放行條》《裝修許可證的明細表》等。認真填寫試卷，每天將數(shù)據(jù)輸入電腦，每半年對試卷數(shù)據(jù)進行處理、裝訂、歸檔。以上是我的新年工作計劃。我會盡力把所有的計劃付諸實施。同事也要求領導督促糾正我的缺點，讓我提高自己，提高工作質量。期待新的一年有更大的突破。前臺人員工作計劃「篇三」時間在梢然中走過了，轉眼間，我到遠大美域新城管理處工作已經(jīng)有一個多月了。對于剛剛走上工作崗位的我來說，這一個多月頂崗實習，從對物業(yè)前臺工作的一無所知，到現(xiàn)在有了一定的了解。20xx年已經(jīng)成為過去，現(xiàn)今迎來了20xx希望在新的一年中，在工作上能有一個跨跨躍性的進步，在此，我為20xx年的工作做了一下計劃：1、自我形象的塑造：嚴格遵守客服人員服務行為規(guī)范，著裝整潔、得體、舉止文明大方。微笑、熱情對待客戶、同事。2、對于客戶信息的處理，對客戶的來電、來訪的信息及時記錄在《客戶服務信息記錄表》上。①對于客戶的簡單求助，在力所能及的范圍內，即時給予解決。②對于報修的，做好登記，及時通知維修部同事進行維修。③對于客戶的投訴，要及時向相關人員或領導反映，迅速將其處理。對于投訴的處理：將投訴事件的發(fā)生時間、地點、被投訴人或投訴部門投訴人的聯(lián)系方式等信息清晰記錄。如果能夠解決的，盡量向客戶予以合理的解釋，在接到投訴后，及時進行處理，在投訴處理完畢兩天內回訪。④每天下班前的一個鐘對當天的客戶信息登記的登記進行查閱，若發(fā)現(xiàn)未及時處理的要進行處理。3、鑰匙的管理：將未收樓的或托管的裝修鑰匙按單元的順序擺放整齊，對于鑰匙借用人進行核實，借用鑰匙要清楚地登記好時間、歸還時間，無論是誰借鑰匙都要進行登記。每兩天要檢查一下鑰匙和登記表是否相符，若有不符的，要及時查明原因。4、代收郵件：將接受到的業(yè)主郵件及時在《郵件收發(fā)登記表》上記錄好各項詳細信息，在業(yè)主領取時，要求其在登記表上簽名確認，方可領取。5、資料的整理：對于《車輛管理服務協(xié)議》《繳費通知單》《物品拮據(jù)憑條》《放行條》《裝修許可證的明細表》等資料對于紙制的認真填寫，每天將其數(shù)據(jù)輸入電腦，每半個月將紙制的資料進行處理裝訂，歸檔。以上就是我在新的一年的工作計劃，我將努力地將各項計劃一一落實到行動中，同事也請領導監(jiān)督和指正我的不足，讓我能夠改進自我，改進工作的質量，期待在新的一年能有更大的突破。前臺人員工作計劃「篇四」一、咨詢服務遇到客人或領導，立即停止工作，面帶微笑站著。問客戶需求，聽客戶提問，根據(jù)理解向客戶提供正確的信息。引導熱情耐心問路的來訪客戶，標明位置、樓層、行走路線。嚴格遵守客戶的保密性，不提供物業(yè)/客戶的內部管理信息。2.為顧客服務時，保持正確的坐姿、站姿或行走姿勢。保持體態(tài)挺直自然，走路輕盈平穩(wěn)，使用禮貌用語。3.服務客戶時，三米內微笑，一米內聆聽問候。4.與人交流時，不能東張西望，也不能對視太久。說再見或者握手的時候，要看著對方。第二，接電話接聽電話詢問并留言，禮貌拒絕接聽未知電話詢問。當接待員接到需要留言的電話時，準確記錄姓名、聯(lián)系電話、原因等。并及時轉發(fā)給當事人。5、電話鈴不到三聲就響了。連接或掛斷電話時請小心輕放。用普通話，語音清晰，語速慢，電話語氣溫和。接電話的時候，你要讓對方覺得親切，心情好，而不是懶。6.填寫記錄時，字跡清晰，內容詳細。工作任務工作內容質量要求第三，接待服務熱情接待公司訪客和會議人員，做好會議服務。負責外來人員的登記。負責處理借來的物品。接待促銷人員，不要“推”促銷人員，將促銷資料收集保存完整交給領班。7.主動示意，姿勢優(yōu)美，舉手符合禮儀要求。8.認真檢查外包人員和借用人員證件的有效性。9.注意客服中禮貌用語的使用。做到“三聲”:來時歡迎，問時回答，走時送。10.在服務過程中，不得對客人無禮，不得忽視客人?？腿擞幸蓡枺托慕忉?，不要和客人爭論。處理困難時，及時向上級匯報。第四，文案工作負責指定區(qū)域內文件的打印和復印，并認真核對稿件的準確性，確保無誤。11.文件打印應仔細校對，無錯別字或遺漏，標點正確。投稿前認真校對稿件，準確無誤后才上報。12.節(jié)約紙張，滿足文件復印控制要求，做好復印記錄。V.郵件分類負責客戶區(qū)郵件和報紙的二次分揀，及時、認真地將郵件和報紙發(fā)送給客戶。前臺人員工作計劃「篇五」在過去的一年當中，各部門存在很多的不足之處，在行政管理過程中，還有很多做的欠缺的地方，比如：沒有規(guī)范性的相關文件，員工的考勤也不是很嚴謹。由于公司的運行不是很成熟，所以導致每個部門之間的溝通出現(xiàn)矛盾及誤會，所以希望提升公司的企業(yè)文化建設，多開展有利于團隊建設的活動，鍛煉大家的團隊精神，讓員工有集體榮譽感和歸屬感。我個人對于我們學校在這個城市的發(fā)展非常有信心，所以我會盡全力，至少我在公司行政相關領域做到專業(yè)化，從細節(jié)做到增強學員對我們的信心和專業(yè)度認可。1.完善行政管理制度，規(guī)范行政文件，在行政工作中做到不斷完善，直至專業(yè)化。2.學習績效管理方式的基本籌劃，根基公司的發(fā)展情況，在咨詢到訪以及學員數(shù)量不斷增加的過程只用適時的引入績效管理，提高員工工作積極性，增加公司收入。3.學習人力資源管理知識，計劃上半年通過助理人力資源管理師的評定，健全公司的人力資源管理制度。4.制定個人的英語學習計劃，提升英語表達能力，早日做到在接待及日常工作當中使用英文交流。5.配合公司及其他前臺工作人員規(guī)范前臺及行政的相關的職業(yè)素養(yǎng)。6.在完成本職工作的同時，輔助學習課程顧問相關技能。以上是我對2015年度工作計劃，可能還不是很成熟，希望領導指正?；疖嚺艿每爝€靠火