甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025電子合同在人力資源管理與招聘中的創(chuàng)新合同甲方（用人單位）：________________________乙方（應(yīng)聘者）：________________________鑒于甲方為滿足人力資源需求，開(kāi)展招聘活動(dòng)，乙方有意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容（1）職位：________________________（2）工作地點(diǎn)：________________________（3）崗位職責(zé)：________________________三、工作時(shí)間和休息休假3.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：每月____元；（2）崗位工資：每月____元；（3）績(jī)效工資：每月____元；（4）其他津貼：每月____元；（5）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）住房公積金。六、勞動(dòng)合同解除和終止7.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決10.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他11.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙