事業(yè)單位臨時(shí)工兼職勞動(dòng)協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)：__________1.2甲方（用人單位）名稱：____________________1.3乙方（臨時(shí)工）姓名：____________________1.4協(xié)議簽訂日期：____年____月____日1.5協(xié)議期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6協(xié)議目的：明確甲乙雙方在臨時(shí)工兼職過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方的合法權(quán)益。1.7適用范圍：本協(xié)議適用于甲方臨時(shí)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職工作的情況。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在甲方單位從事的兼職工作內(nèi)容為：____________________2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：2.2.1按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；2.2.2遵守甲方單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.2.3保守甲方單位的商業(yè)秘密；2.2.4配合甲方完成相關(guān)工作。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為：____________________3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________3.3甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。第四章工資待遇4.1乙方兼職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________4.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為：____日。4.3甲方支付乙方的工資中應(yīng)包含：____________________4.4乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等由乙方自行承擔(dān)。第五章工作條件與福利5.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：5.1.1辦公室或工作場(chǎng)所；5.1.2所需的辦公設(shè)備；5.1.3工作所需的工具和材料。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，可提供以下福利：5.2.1工作期間的帶薪休假；5.2.2按規(guī)定參加甲方單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5.2.3乙方如有特殊需求，甲方可提供必要的幫助和支持。第六章保密條款6.1乙方在履行兼職工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息包括但不限于：6.2.1甲方單位的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息；6.2.2甲方單位的研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)；6.2.3甲方單位的內(nèi)部管理信息、組織架構(gòu)、人員信息。6.3乙方不得以任何形式泄露、傳播或利用保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。6.4乙方在兼職工作結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值或保密期限屆滿。第七章福利與保險(xiǎn)7.1甲方為乙方提供的基本福利包括但不限于：7.1.1法定節(jié)假日休息；7.1.2法定工作時(shí)間的加班工資；7.1.3乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)政策提供相應(yīng)的賠償。7.2甲方為乙方購買的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于：7.2.1社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；7.2.2社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)；7.2.3失業(yè)保險(xiǎn)；7.2.4工傷保險(xiǎn)。7.3乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八章離職與交接8.1乙方因故需要離職時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.2甲方在接到乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.3乙方離職前，應(yīng)完成所有未完成的工作任務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。8.4乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方單位的任何信息。第九章違約責(zé)任9.1若乙方違反本協(xié)議的保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.1.1恢復(fù)因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；9.1.2支付違約金，違約金數(shù)額為____；9.1.3民事訴訟，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。9.2若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。第十章其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一章通知與通訊11.1甲乙雙方應(yīng)保持有效通訊，保證通知的及時(shí)送達(dá)。11.2甲方應(yīng)以書面形式向乙方提供以下通知：11.2.1本協(xié)議的任何變更；11.2.2乙方的工資調(diào)整；11.2.3任何影響乙方工作條件的重要信息。11.3乙方應(yīng)以書面形式向甲方提供以下通知：11.3.1乙方的聯(lián)系方式變更；11.3.2乙方無法履行工作職責(zé)的情況；11.3.3乙方離職意向。11.4通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送，以郵戳或快遞簽收日期為送達(dá)日期。第十二章合同解除12.1本協(xié)議的解除應(yīng)符合以下條件之一：12.1.1協(xié)議約定的期限屆滿；12.1.2任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。12.2解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。12.3解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致的方式處理未完成的工作和剩余款項(xiàng)。第十三章附則13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。13.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與