




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國(guó)際商務(wù)人才勞動(dòng)人力資源政策合同編號(hào):____________________
項(xiàng)目名稱:____________________
第一條項(xiàng)目概述
a.本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源領(lǐng)域的合作事宜,包括但不限于商務(wù)人才的招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)。
b.雙方同意在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
c.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
第二條甲方責(zé)任
a.甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的人力資源需求信息,包括但不限于崗位需求、任職資格、薪酬福利等。
b.甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
c.甲方負(fù)責(zé)與乙方就項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及費(fèi)用等方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
d.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
第三條乙方責(zé)任
a.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的人力資源需求信息,進(jìn)行商務(wù)人才的招聘、篩選、培訓(xùn)等工作。
b.乙方應(yīng)確保招聘的商務(wù)人才具備甲方要求的任職資格和技能水平。
c.乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘的商務(wù)人才進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
d.乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
第四條合作方式
a.雙方同意采用以下合作方式:
①乙方根據(jù)甲方需求,進(jìn)行商務(wù)人才的招聘;
②乙方對(duì)招聘的商務(wù)人才進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力;
③乙方負(fù)責(zé)對(duì)商務(wù)人才進(jìn)行日常管理,確保其工作質(zhì)量;
④乙方定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式
a.雙方同意按照以下方式支付服務(wù)費(fèi)用:
①乙方根據(jù)實(shí)際完成的工作量,向甲方提交費(fèi)用清單;
②甲方在收到費(fèi)用清單后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用;
③服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。
第六條項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量
a.雙方應(yīng)按照以下進(jìn)度安排開(kāi)展工作:
①乙方在收到甲方需求信息后____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作;
②乙方在完成招聘工作后____個(gè)工作日內(nèi)完成商務(wù)人才的培訓(xùn);
③乙方在完成培訓(xùn)工作后____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始日常管理。
b.雙方應(yīng)確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
①招聘的商務(wù)人才符合甲方要求;
②培訓(xùn)的商務(wù)人才具備一定的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);
③日常管理的商務(wù)人才工作質(zhì)量穩(wěn)定。
第七條保密條款
a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或項(xiàng)目過(guò)程中的商業(yè)秘密。
c.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
a.如一方違反本合同約定,導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成或質(zhì)量不符合要求,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額為_(kāi)___元。
c.如違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十條合同解除
a.如出現(xiàn)以下情況,任何一方有權(quán)解除本合同:
①雙方協(xié)商一致;
②一方嚴(yán)重違約;
③因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
第十一條其他
a.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
b.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
簽訂日期:____________________
簽訂地址:____________________
甲方代表簽字:__________
乙方代表簽字:__________
編號(hào):____________________
項(xiàng)目名稱:____________________
第一條項(xiàng)目概述
a.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在人力資源領(lǐng)域的合作事宜,包括但不限于商務(wù)人才的招聘、選拔、培養(yǎng)及派遣。
b.雙方同意在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
c.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
第二條甲方責(zé)任
a.甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的人力資源需求信息,包括但不限于崗位需求、任職資格、薪酬福利等。
b.甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
c.甲方負(fù)責(zé)與乙方、丙方就項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及費(fèi)用等方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
第三條乙方責(zé)任
a.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的人力資源需求信息,進(jìn)行商務(wù)人才的選拔、培養(yǎng)及派遣。
b.乙方應(yīng)確保選拔、培養(yǎng)的商務(wù)人才符合甲方要求,具備崗位所需的技能和素質(zhì)。
c.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的商務(wù)人才進(jìn)行日常管理,確保其工作質(zhì)量。
d.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,以保障商務(wù)人才的工作效率。
第四條丙方責(zé)任
a.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供的商務(wù)人才提供工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備等必要的工作條件。
b.丙方應(yīng)按照乙方要求,對(duì)派遣的商務(wù)人才進(jìn)行崗位培訓(xùn)和日常指導(dǎo)。
c.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的商務(wù)人才的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。
第五條乙方權(quán)利
a.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的人力資源需求信息,以確保選拔、培養(yǎng)的商務(wù)人才符合要求。
b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的商務(wù)人才選拔、培養(yǎng)、派遣過(guò)程中的支持,包括但不限于培訓(xùn)資源、技術(shù)支持等。
c.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,調(diào)整派遣的商務(wù)人才數(shù)量和工作內(nèi)容。
d.乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的工作條件和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。
第六條乙方利益條款
a.乙方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。
b.乙方有權(quán)在項(xiàng)目結(jié)束后,根據(jù)項(xiàng)目成果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
c.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)商務(wù)人才進(jìn)行必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。
d.乙方有權(quán)在合同到期前,要求甲方支付違約金,以補(bǔ)償乙方因合同解除而遭受的損失。
第七條甲方的違約及限制條款
a.甲方未按合同約定提供人力資源需求信息或提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確,乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。
b.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止合同,并要求甲方支付滯納金。
c.甲方未經(jīng)乙方同意,不得單方面調(diào)整商務(wù)人才的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。
d.甲方不得泄露乙方或丙方的商業(yè)秘密,否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條合同解除
a.如出現(xiàn)以下情況,任何一方有權(quán)解除本合同:
①雙方協(xié)商一致;
②一方嚴(yán)重違約;
③因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
第十條其他
a.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
b.本合同一式兩份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江省杭州五校2026屆高二化學(xué)第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題含答案
- 漢字的演變課件
- 漢字思維上課課件
- 2024-2025學(xué)年廣東省云浮市云城區(qū)人教版四年級(jí)下冊(cè)期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 《世說(shuō)新語(yǔ)》的國(guó)學(xué)密碼解析知到智慧樹(shù)答案
- 餐飲行業(yè)OO模式發(fā)展趨勢(shì)分析
- 2025校園文化墻內(nèi)容更新合同
- 2025年密封件項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告
- 醫(yī)院品質(zhì)管理FOCUS-PDCA品管圈獲獎(jiǎng)案例-降低手術(shù)室腹腔鏡器械分配缺陷率成果匯報(bào)課件
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案
- 小孩上戶口民族不一致委托書(shū)
- 2025年福建中閩能源股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 科研項(xiàng)目管理質(zhì)量承諾
- 北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)教材教法培訓(xùn)
- 物業(yè)小區(qū)安全生產(chǎn)管理制度
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《主動(dòng)脈夾層的護(hù)理》
- 2024版《皮肌炎的臨床表現(xiàn)》課件
- 2024年廣東湛江廉江市部分機(jī)關(guān)(鎮(zhèn)街道)單位招聘政府雇員11人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 醉里乾坤大壺中日月長(zhǎng)-初中語(yǔ)文九年級(jí)第六單元名著導(dǎo)讀《水滸傳》整本書(shū)閱讀精讀研討課 公開(kāi)課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 第一章 有理數(shù) 大單元教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)(人教版2024)
- AQ 2029-2010 金屬非金屬地下礦山主排水系統(tǒng)安全檢驗(yàn)規(guī)范(正式版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論