第十屆資訊揭露評(píng)鑑系統(tǒng)宣導(dǎo)說(shuō)明會(huì).證券暨期貨市場(chǎng)發(fā)展基金會(huì)2012年7月1壹、評(píng)鑑系統(tǒng)說(shuō)明

☆緣起 ☆評(píng)鑑期間及資料範(fàn)圍☆受評(píng)對(duì)象及指標(biāo)訂定 ☆指標(biāo)分類

☆分?jǐn)?shù)計(jì)算 ☆成績(jī)查詢及留存☆評(píng)鑑結(jié)果公布及獎(jiǎng)勵(lì)方式 ☆資訊揭露評(píng)鑑專區(qū)貳、指標(biāo)異動(dòng)說(shuō)明

☆刪除 ☆修訂叁、注意事項(xiàng)與常見缺失

簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容2壹、評(píng)鑑系統(tǒng)說(shuō)明☆緣起自92年起每年辦理「資訊揭露評(píng)鑑系統(tǒng)」評(píng)鑑指導(dǎo)單位：金融監(jiān)督管理委員會(huì)委託單位：臺(tái)灣證券交易所證券櫃檯買賣中心執(zhí)行單位：證券暨期貨市場(chǎng)發(fā)展基金會(huì)3壹、評(píng)鑑系統(tǒng)說(shuō)明(續(xù))☆評(píng)鑑期間：

每屆評(píng)鑑以一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度(每年1月1日～12月31日)期間公司所發(fā)布之資訊為評(píng)分依據(jù)☆資料範(fàn)圍：

本屆以101年期間公司輸入公開資訊觀測(cè)站或公告於公司網(wǎng)站的資訊為主，包括100年度年報(bào)、100年度財(cái)務(wù)報(bào)告及此期間發(fā)布的各項(xiàng)定期和不定期資訊，評(píng)鑑資訊公開的時(shí)效與品質(zhì)4壹、評(píng)鑑系統(tǒng)說(shuō)明(續(xù))指標(biāo)類別項(xiàng)目比率自願(yuàn)揭露項(xiàng)(一)相關(guān)法規(guī)遵循情形1～12，共12項(xiàng)11%

無(wú)(二)資訊揭露時(shí)效性13～37，共25項(xiàng)22%9項(xiàng)(三)預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)資訊之揭露38～42，共5項(xiàng)4%2項(xiàng)(四)年報(bào)之資訊揭露43～92，共50項(xiàng)44%11項(xiàng)(五)企業(yè)網(wǎng)站之資訊揭露93～113，共21項(xiàng)19%21項(xiàng)

合計(jì)113項(xiàng)100%

註

43項(xiàng)☆指標(biāo)分類：註：自願(yuàn)揭露項(xiàng)目係指法令未規(guī)定，公司自願(yuàn)依指標(biāo)之要求揭露具體完整相關(guān)資訊，可作為得分依據(jù)。6壹、評(píng)鑑系統(tǒng)說(shuō)明(續(xù))☆分?jǐn)?shù)計(jì)算原始計(jì)分:各指標(biāo)均為1分，指標(biāo)評(píng)「是」者得1分，評(píng)「否」者得0分，若有不適用情形則該指標(biāo)不併入計(jì)分，以上分?jǐn)?shù)加總為原始計(jì)分得分計(jì)算:先計(jì)算原始總分，再轉(zhuǎn)換成「相對(duì)得分」相對(duì)得分=(原始總分/適用指標(biāo)總項(xiàng)目)*100

個(gè)別公司適用指標(biāo)總項(xiàng)目＝第10屆共113項(xiàng)－不適用項(xiàng)目7壹、評(píng)鑑系統(tǒng)說(shuō)明(續(xù))☆成績(jī)查詢及留存成績(jī)查詢：每年二月中以掛號(hào)密件通知各受評(píng)公司查詢，信函中有查詢網(wǎng)址、查詢帳號(hào)及密碼，於函中指定期間開放上網(wǎng)查詢初評(píng)成績(jī)申請(qǐng)覆評(píng)：初評(píng)成績(jī)查詢期間，公司可針對(duì)疑義申請(qǐng)覆評(píng)。覆評(píng)完成後結(jié)果將通知公司聯(lián)絡(luò)人上網(wǎng)查詢複評(píng)結(jié)果及複評(píng)後之成績(jī)成績(jī)留存：為保障資料安全，相關(guān)成績(jī)及內(nèi)容僅於上述期間提供查詢本屆成績(jī)及結(jié)果，相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)自行存檔，其後查詢所有成績(jī)，皆需來(lái)函提出申請(qǐng)8

壹、評(píng)鑑系統(tǒng)說(shuō)明(續(xù))☆評(píng)鑑結(jié)果公布及獎(jiǎng)勵(lì)方式分

級(jí)

標(biāo)

準(zhǔn)：評(píng)鑑委員會(huì)依每屆結(jié)果決議各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第九屆結(jié)果：A++

85(含)分以上A+

80(含)～84分A

70(含)～79分A-

60(含)～69分B50(含)～59分或C級(jí)之非加分獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目得分比率達(dá)B級(jí)之平均得分以上C45(含)～49分C-

45(不含)分以下成

績(jī)

公

告：評(píng)鑑結(jié)果公布於公開資訊觀測(cè)站及證基會(huì)之資訊揭露評(píng)鑑專區(qū)中第九屆表?yè)P(yáng)：A++公司及進(jìn)步獎(jiǎng)前十家公司9壹、評(píng)鑑系統(tǒng)說(shuō)明(續(xù))☆資訊揭露評(píng)鑑專區(qū)證基會(huì)網(wǎng)站設(shè)有資訊揭露專區(qū)，歡迎上網(wǎng)查詢參考查詢路徑：證基會(huì)首頁(yè)

金融研究

資訊揭露評(píng)鑑內(nèi)容包括資訊揭露評(píng)鑑系統(tǒng):☆作業(yè)要點(diǎn)暨說(shuō)明手冊(cè):作業(yè)要點(diǎn)、指標(biāo)及說(shuō)明、問(wèn)答集☆指標(biāo)參考範(fàn)例☆宣導(dǎo)說(shuō)明會(huì)簡(jiǎn)報(bào)☆各屆評(píng)鑑結(jié)果等資料10貳、指標(biāo)異動(dòng)說(shuō)明☆刪除：

原第九屆指標(biāo)25:於年度結(jié)束後三個(gè)月內(nèi)完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告申報(bào)為給分依據(jù)，101年起法令已修定為三個(gè)月內(nèi)需申報(bào)，故刪除此項(xiàng)(該指標(biāo)與23項(xiàng)內(nèi)容重複)☆修正1.指標(biāo)13.17.32.38:本屆初次納入第一上市櫃公司受評(píng)，適用之法規(guī)與其他上市櫃公司略有差異，故於指標(biāo)或說(shuō)明中加強(qiáng)敘明2.指標(biāo)8:因證券期貨商適用法令不同，於說(shuō)明中加強(qiáng)敘明3.指標(biāo)49:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則20號(hào)公報(bào)已由41號(hào)公報(bào)取代，本指標(biāo)配合修正為是否揭露營(yíng)運(yùn)部門別分析之財(cái)務(wù)資訊為評(píng)鑑基礎(chǔ)。41號(hào)公報(bào)所稱營(yíng)運(yùn)部門別財(cái)務(wù)資訊，修正為營(yíng)運(yùn)部門別、產(chǎn)品別及勞務(wù)別、地區(qū)別及重要客戶等四項(xiàng)(原為產(chǎn)業(yè)別、地區(qū)別、外銷銷貨及重要客戶四項(xiàng))4.指標(biāo)95:本指標(biāo)為公司是否以英文揭露公開資訊，評(píng)鑑標(biāo)準(zhǔn)修訂為以母公司或合併完整財(cái)務(wù)資訊，皆可為得分依據(jù)11叁、注意事項(xiàng)與常見缺失☆注意事項(xiàng)—時(shí)效性指標(biāo)時(shí)效性指標(biāo)主係依據(jù)公開資訊觀測(cè)站上之申報(bào)紀(jì)錄為依據(jù)，而非書面資料申報(bào)之發(fā)文日期資料上傳及更正資料上傳的申報(bào)時(shí)間超過(guò)時(shí)限後，不予計(jì)分12叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆注意事項(xiàng)—預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)指標(biāo)我國(guó)自93年底取消強(qiáng)制公開財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，採(cǎi)自願(yuàn)公開，公司若自願(yuàn)公開財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)或合併財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，可為指標(biāo)38、39之評(píng)分依據(jù)以簡(jiǎn)式或完整式方式擇一，將財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)傳至金管會(huì)指定之資訊申報(bào)網(wǎng)站者，預(yù)測(cè)期間須涵蓋完整一年，符合上述標(biāo)準(zhǔn)，可為得分依據(jù)公司若被主管機(jī)關(guān)指定須編製財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，非屬自願(yuàn)揭露，則指標(biāo)38列為不適用評(píng)鑑年度若因財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)相關(guān)事宜，受主管機(jī)關(guān)糾正、或受證交所或櫃買中心處分者，相關(guān)指標(biāo)不予計(jì)分13叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆注意事項(xiàng)—年報(bào)指標(biāo)內(nèi)容需詳實(shí)並完整:依指標(biāo)填報(bào)完整、詳實(shí)、具體資訊，符合透明性原則，表格項(xiàng)揭露需完整一致數(shù)據(jù)若為“0”不可省略。文字說(shuō)明項(xiàng)須敘明，無(wú)相關(guān)事項(xiàng)則填“無(wú)”(空白或“-”不計(jì)分)。若有不適用情形請(qǐng)敘明不適用理由年報(bào)更新申報(bào):年報(bào)若有更新於9月30日前請(qǐng)寄送更新後之完整年報(bào)至證基會(huì)(請(qǐng)附上更新後之完整年報(bào)，若僅附更正頁(yè)面或插頁(yè)不受理更新)，並註明【資訊揭露評(píng)鑑小組收】年報(bào)更新後檔案須重新上傳公開資訊觀測(cè)站14☆注意事項(xiàng)—網(wǎng)站指標(biāo)公司網(wǎng)站之網(wǎng)址本評(píng)鑑以連結(jié)登錄於公開資訊觀測(cè)站上之企業(yè)網(wǎng)址(公開資訊觀測(cè)站首頁(yè)基本資料公司基本資料之企業(yè)網(wǎng)址)為評(píng)鑑依據(jù)隨時(shí)維持可查詢及最新資訊公司應(yīng)隨時(shí)提供投資人正確之最新完整資訊評(píng)鑑小組係以投資人角度隨時(shí)於公司網(wǎng)站上看到最新之完整資訊，因此公司須隨時(shí)充實(shí)並更新訊息

叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))

15叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆注意事項(xiàng)—網(wǎng)站指標(biāo)詳讀指標(biāo)說(shuō)明是否允許連結(jié)除於指標(biāo)說(shuō)明中允許公司以連結(jié)方式揭露之訊息，可連結(jié)至公開資訊觀測(cè)站該項(xiàng)目網(wǎng)頁(yè)，其餘皆需於公司網(wǎng)站獨(dú)立建置相關(guān)資訊可連結(jié)公開資訊觀測(cè)站之資訊，務(wù)必於公司網(wǎng)站上再行註明查詢方式(查詢路徑、查詢項(xiàng)目、股票代號(hào)等)若公司重新調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容，務(wù)必於9月30日前完成，超過(guò)期限後異動(dòng)，不接受通知重新評(píng)鑑為維護(hù)公司權(quán)益，以上作業(yè)及時(shí)程，惠請(qǐng)儘早規(guī)劃辦理16叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)47公司年報(bào)是否揭露資產(chǎn)負(fù)債評(píng)價(jià)科目提列方式的評(píng)估依據(jù)及基礎(chǔ)？

◆應(yīng)明確說(shuō)明評(píng)價(jià)科目之評(píng)估依據(jù)及基礎(chǔ)(例如備抵呆帳及存貨跌價(jià)損失須揭露提列政策或原則以及明確比率)方予計(jì)分

◆依據(jù)IFRS規(guī)定依實(shí)際情形提列，而相關(guān)提列政策更應(yīng)透明揭露IAS1關(guān)於財(cái)務(wù)報(bào)表附註的揭露原則：

附註應(yīng)表達(dá)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表編製基礎(chǔ)及所採(cǎi)用特定會(huì)計(jì)政策之資訊，並揭露未於財(cái)務(wù)報(bào)表其他地方表達(dá)但於國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)導(dǎo)準(zhǔn)則中已有規(guī)定或?qū)Σt解財(cái)務(wù)報(bào)表攸關(guān)之資訊17叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)48公司年報(bào)是否揭露股票及存託憑證以外之金融商品，係以買價(jià)或賣價(jià)決定其公平價(jià)值？

◆本指標(biāo)將檢視財(cái)務(wù)報(bào)表附註中，重要會(huì)計(jì)政策及彙總說(shuō)明項(xiàng)之說(shuō)明，非股票及存託憑證類之金融商品若無(wú)市場(chǎng)公開報(bào)價(jià)，而以金融機(jī)構(gòu)之報(bào)價(jià)時(shí)，需註明來(lái)源以及報(bào)價(jià)是依據(jù)為買價(jià)、賣價(jià)或中價(jià)；若以評(píng)價(jià)方法估計(jì)，須揭露明確評(píng)價(jià)情形或方法以及重要假設(shè)18叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)59公司年報(bào)是否揭露研發(fā)投資計(jì)畫及進(jìn)度？◆須明確完整揭露以下四個(gè)項(xiàng)目，方予計(jì)分。(1)未完成研發(fā)計(jì)畫之目前進(jìn)度(2)須再投入之研發(fā)費(fèi)用

(3)預(yù)計(jì)完成量產(chǎn)時(shí)間

(4)未來(lái)影響研發(fā)成功之主要因素

指標(biāo)62公司年報(bào)是否揭露具行業(yè)特殊性的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）？◆公司依據(jù)產(chǎn)業(yè)特性自行訂定或選定KPI◆須明確標(biāo)示其KPI指標(biāo)並揭露年度執(zhí)行比率，方可計(jì)分19叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)65公司年報(bào)是否揭露風(fēng)險(xiǎn)管理之組織架構(gòu)？

◆須完整揭露公司所面臨之各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，各該風(fēng)險(xiǎn)之管理單位為何

指標(biāo)70年報(bào)是否揭露與財(cái)務(wù)資訊透明有關(guān)人員，其取得主管機(jī)關(guān)指明之相關(guān)證照情形？◆揭露內(nèi)稽、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)人員取得之各種相關(guān)之專業(yè)證照人次。如會(huì)計(jì)師、內(nèi)稽協(xié)會(huì)舉辦之國(guó)際內(nèi)部稽核師、證基會(huì)舉辦之內(nèi)控基本能力測(cè)驗(yàn)……等◆若據(jù)實(shí)揭露相關(guān)人員皆未取得證照，亦可得分20叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)71公司年報(bào)是否揭露員工行為或倫理守則之有無(wú)？◆須揭露是否訂有員工行為或倫理守則(指員工操守要求之規(guī)範(fàn)，僅揭露制定人事規(guī)則不予計(jì)分)◆若訂有員工行為或倫理守則，須於年報(bào)揭露主要內(nèi)容或揭露公告投資人可於企業(yè)網(wǎng)站之查詢路徑，評(píng)鑑小組將依所揭露之查詢方式確認(rèn)內(nèi)容予以評(píng)分◆相關(guān)規(guī)定遵行對(duì)象須包括全體員工，僅以「董事、監(jiān)察人及經(jīng)理人道德行為準(zhǔn)則」不予計(jì)分

21叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)72公司年報(bào)是否揭露內(nèi)部重大資訊處理作業(yè)程序之有無(wú)？

◆公司年報(bào)是否揭露訂定內(nèi)部重大資訊處理作業(yè)程序之有無(wú)，並公司如何將此制度告知所有員工、經(jīng)理人和董事，避免其違反暨發(fā)生內(nèi)線交易為評(píng)鑑基礎(chǔ)◆若明確揭露公司並無(wú)制定相關(guān)程序，亦可得分22叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)73公司年報(bào)是否揭露工作環(huán)境與員工人身安全的保護(hù)措施？◆本指標(biāo)以受評(píng)公司年報(bào)是否具體揭露工作環(huán)境與員工人身安全保護(hù)措施(例如：為保護(hù)員工免於受職業(yè)傷害、死亡或抗?fàn)幩龅拇胧?為評(píng)鑑基礎(chǔ)◆若公司揭露該期間已取得OHSAS18001職業(yè)衛(wèi)生安全管理之認(rèn)證亦可為得分之依據(jù)23叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)74公司年報(bào)是否揭露履行社會(huì)責(zé)任的描述？

◆配合「公開發(fā)行公司年報(bào)應(yīng)行記載準(zhǔn)則」附表二之二之一?！舯局笜?biāo)以年報(bào)是否揭露履行社會(huì)責(zé)任的描述為評(píng)鑑基礎(chǔ)。所指履行社會(huì)責(zé)任包括公司對(duì)環(huán)保、社區(qū)參與、社會(huì)貢獻(xiàn)、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)公益、消費(fèi)者權(quán)益、人權(quán)、安全衛(wèi)生與其他社會(huì)責(zé)任活動(dòng)所採(cǎi)行之制度與措施及履行情形，且須逐項(xiàng)揭露始予計(jì)分◆多數(shù)未得分係因表格未完整具體揭露相關(guān)資訊，揭露內(nèi)容需明確，例如取得相關(guān)認(rèn)證的名稱、參與之活動(dòng)名稱內(nèi)容或服務(wù)內(nèi)容或捐贈(zèng)項(xiàng)目金額等24叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)83公司年報(bào)是否就董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)之運(yùn)作情形，詳實(shí)揭露相關(guān)應(yīng)記載事項(xiàng)？◆須完整填寫附表二及附表二之一中之「其他應(yīng)記載事項(xiàng)」三個(gè)項(xiàng)目，包括獨(dú)立董事之反對(duì)或保留意見以及董事利益迴避之事項(xiàng)，以及第三點(diǎn)「當(dāng)年度及最近年度加強(qiáng)董事會(huì)職能之目標(biāo)與執(zhí)行情形評(píng)估」◆多數(shù)未得分係因第三點(diǎn)有關(guān)加強(qiáng)董事會(huì)職能項(xiàng)目未敘明或僅揭示“無(wú)”，未符合透明度原則，務(wù)必?cái)⒚鳟?dāng)年度與最近年度加強(qiáng)的事項(xiàng)方為評(píng)分依據(jù)25叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)85公司年報(bào)是否揭露公司治理狀況之討論？

◆須依年報(bào)應(yīng)行記載事項(xiàng)準(zhǔn)則第十條及附表規(guī)定具體完整揭露，包括公司治理之運(yùn)作情形及與上市上櫃公司治理實(shí)務(wù)守則之差異，若有表格填具未完整，有差異未具體說(shuō)明差異情形及原因，則不予計(jì)分◆多數(shù)未得分係因：公司若未設(shè)獨(dú)立董事，則須於「董事會(huì)組成及職責(zé)」加強(qiáng)說(shuō)明公司如何強(qiáng)化其他程序或制度，以取代獨(dú)立董事之功能與職責(zé)；

「設(shè)置提名、薪酬或各類功能性委員會(huì)之運(yùn)作」:已設(shè)置則揭露運(yùn)作情形，若未設(shè)置須揭露如何強(qiáng)化其他程序或制度以取代；「定期評(píng)估簽證會(huì)計(jì)師獨(dú)立性之情形」之評(píng)估程序及評(píng)估期間未明確說(shuō)明26叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—年報(bào)指標(biāo)

指標(biāo)88公司年報(bào)是否揭露前十大取得員工分紅人士之姓名、職位及前十大分紅總數(shù)？◆係指99年度盈餘(經(jīng)100年股東會(huì)通過(guò)後)實(shí)際分配情形，非100年度盈餘之?dāng)M議分配金額◆所稱員工分紅包括股票股利及現(xiàn)金紅利部分◆本指標(biāo)係全體員工(包含員工及經(jīng)理人)取得分紅前十大情形，非指年報(bào)中經(jīng)理人取得員工分紅之資訊

27叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—網(wǎng)站指標(biāo)

指標(biāo)93公司是否建有企業(yè)網(wǎng)站並將公開資訊(需含完整財(cái)報(bào)資料)公布於網(wǎng)站中？

指標(biāo)95企業(yè)網(wǎng)站是否以英文(或其他外文)揭露公開資訊(需含完整財(cái)報(bào)資料)？◆以上兩指標(biāo)皆須於公司網(wǎng)站獨(dú)立建置資訊方能得分，採(cǎi)連結(jié)公開資訊觀測(cè)站不予計(jì)分◆指標(biāo)93:揭露完整年度的母公司中文財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)95:揭露完整年度母公司或合併之英文財(cái)務(wù)報(bào)告◆網(wǎng)站上需保持至少一個(gè)完整年度之財(cái)報(bào)(包括完整年度財(cái)報(bào)、半年報(bào)以及季財(cái)報(bào))，並隨時(shí)於101年度之財(cái)報(bào)申報(bào)時(shí)同時(shí)公告於公司網(wǎng)站財(cái)報(bào)須包含完整附註，若僅揭露四大表不予計(jì)分28叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—網(wǎng)站指標(biāo)

指標(biāo)96企業(yè)網(wǎng)站是否以英文揭露完整股東會(huì)相關(guān)資訊？◆完整揭露以下資訊

英文之101年股東會(huì)通知英文之101年議事手冊(cè)英文之101年股東會(huì)議事錄◆可與公開資訊觀測(cè)站之資訊連結(jié)，須註明查詢路徑29叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—網(wǎng)站指標(biāo)

指標(biāo)97公司網(wǎng)站是否揭露月營(yíng)業(yè)利益(金融控股公司、銀行、證券、期貨、及票券金融公司揭露繼續(xù)營(yíng)業(yè)部門損益)及當(dāng)年度累計(jì)營(yíng)業(yè)利益資訊？◆須按月至公開資訊觀測(cè)站申報(bào)自結(jié)損益，且務(wù)必由公司網(wǎng)站以連結(jié)至公開資訊觀測(cè)站方能得分?！羝髽I(yè)網(wǎng)站須標(biāo)明查詢路徑，公開資訊觀測(cè)站\營(yíng)運(yùn)概況\公告自結(jié)損益

指標(biāo)98公司網(wǎng)站是否揭露月營(yíng)收?qǐng)?bào)告及之前二十四個(gè)月之月營(yíng)收?qǐng)?bào)告？◆可採(cǎi)連結(jié)公開資訊觀測(cè)站，但必須註明詳細(xì)路徑或直接連結(jié)至相關(guān)項(xiàng)目之訊息30叁、注意事項(xiàng)與常見缺失(續(xù))☆常見缺失—網(wǎng)站指標(biāo)

指標(biāo)102公司網(wǎng)站是否揭露股利及股價(jià)資訊？◆股利資訊可採(cǎi)取與公開資訊觀測(cè)站連結(jié)，股價(jià)資訊可連結(jié)「基本市況報(bào)導(dǎo)網(wǎng)站MIS」，採(cǎi)連結(jié)方式露，須註明詳細(xì)路徑方能得分◆與「Yahoo奇摩」或其他網(wǎng)站連結(jié)者不予計(jì)分

指標(biāo)103公司網(wǎng)站是否揭露公司重大訊息？◆可採(cǎi)取與公開資訊觀測(cè)站連結(jié)，連結(jié)至首頁(yè)應(yīng)說(shuō)明詳細(xì)路徑(包括公司代號(hào)等)◆若直接連結(jié)至個(gè)別公司重大訊息網(wǎng)頁(yè)，須連結(jié)101年度的資訊，若連結(jié)最近三個(gè)月