新人競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書旨在明確新員工在入職后與公司之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，規(guī)范新員工在試用期內(nèi)的行為準(zhǔn)則，保障公司合法權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)新員工在公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中成長和發(fā)展。本協(xié)議書適用于所有新入職員工，自雙方簽署之日起生效。

二、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系界定

1.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系定義

本協(xié)議中所指的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，是指新員工在試用期內(nèi)，與公司現(xiàn)有員工或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)等方面可能存在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

2.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系范圍

（1）業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)：新員工在試用期內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

（2）技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)：新員工在試用期內(nèi)不得泄露公司技術(shù)秘密，不得將公司技術(shù)用于個(gè)人或第三方。

（3）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：新員工在試用期內(nèi)不得參與或協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)，損害公司利益。

三、行為準(zhǔn)則

1.保密義務(wù)

（1）新員工在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。

（2）新員工離職前，應(yīng)將涉及公司秘密的文件、資料等歸還公司。

2.誠信原則

（1）新員工在試用期內(nèi)應(yīng)誠實(shí)守信，不得進(jìn)行任何欺詐、虛假宣傳等行為。

（2）新員工在試用期內(nèi)不得參與任何損害公司形象、信譽(yù)的活動(dòng)。

3.工作紀(jì)律

（1）新員工應(yīng)按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

（2）新員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

四、試用期管理

1.試用期期限

新員工試用期一般為三個(gè)月，特殊情況可根據(jù)公司實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

2.試用期考核

（1）試用期結(jié)束前，公司將對(duì)新員工進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

（2）考核不合格的新員工，公司將不予繼續(xù)聘用。

3.試用期工資及福利

（1）試用期工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（2）試用期福利按照公司規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、違約責(zé)任

1.若新員工違反本協(xié)議，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求新員工賠償由此給公司造成的損失。

2.若新員工在試用期內(nèi)泄露公司秘密，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

3.若新員工違反保密義務(wù)，公司將依法追究其法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議簽訂后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

3.本協(xié)議如有修改，以雙方簽署的修改協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方（公司名稱）：____________________

乙方（新員工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方（公司名稱）蓋章：____________________

乙方（新員工姓名）簽字：____________________

八、協(xié)議解除與終止

1.協(xié)議解除

（1）如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

（2）如甲方在試用期內(nèi)未按照約定支付乙方工資或福利，或存在欺詐行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.協(xié)議終止

（1）試用期滿，如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

（2）試用期滿，如乙方表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、協(xié)議附件

1.附件一：公司規(guī)章制度

2.附件二：保密協(xié)議

3.附件三：勞動(dòng)合同

十一、協(xié)議生效

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方（公司名稱）：____________________

乙方（新員工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方（公司名稱）蓋章：____________________

乙方（新員工姓名）簽字：____________________

十二、補(bǔ)充說明

1.本協(xié)議作為甲方對(duì)新員工試用期內(nèi)行為規(guī)范的重要依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。

2.本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

十三、協(xié)議變更

1.協(xié)議變更程序

如雙方認(rèn)為有必要對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。

2.協(xié)議變更生效

變更后的協(xié)議條款自雙方簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有同等法律效力。

十四、協(xié)議解除后的責(zé)任

1.乙方解除協(xié)議

如乙方在試用期內(nèi)提出解除協(xié)議，乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

2.甲方解除協(xié)議

如甲方根據(jù)本協(xié)議的約定解除協(xié)議，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定和公司政策，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.離職手續(xù)

無論是甲方還是乙方解除協(xié)議，雙方均應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、設(shè)備、資料等。

十五、協(xié)議的終止

1.協(xié)議自然終止

試用期滿，如雙方無異議，本協(xié)議自然終止。

2.協(xié)議提前終止

如雙方在試用期內(nèi)達(dá)成一致意見，本協(xié)議可提前終止。

十六、協(xié)議的適用范圍

本協(xié)議適用于所有在甲方工作的新員工，無論其工作崗位、工作性質(zhì)如何。

十七、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議的各個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)整體，任何一方均不得以任何理由部分或全部撤銷或變更本協(xié)議。

十八、協(xié)議的終止和存續(xù)

1.本協(xié)議在履行完畢或終止后，其規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)即行終止。

2.本協(xié)議終止后，雙方之間因協(xié)議而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)按照法律規(guī)定予以處理。

十九、協(xié)議的簽署

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名稱）：____________________

乙方（新員工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方（公司名稱）蓋章：____________________

乙方（新員工姓名）簽字：____________________

二十、協(xié)議的附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.公司規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.勞動(dòng)合同

4.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的內(nèi)容

二十一、協(xié)議的生效與通知

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.任何一方對(duì)本協(xié)議的變更、解除或終止，應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知發(fā)出之日起生效。

二十二、協(xié)議的修改

本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署，方可生效。

二十三、協(xié)議的翻譯

1.如本協(xié)議需要翻譯成其他語言，則應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。如有歧義，以中文文本的解釋為準(zhǔn)。

2.如需要將本協(xié)議翻譯成其他語言，翻譯文本應(yīng)由雙方共同認(rèn)可。

二十四、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保協(xié)議的有效執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在試用期內(nèi)遵守本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)采取必要的措施確保協(xié)議的履行。

二十五、協(xié)議的終止條件

1.試用期滿，乙方未能通過考核，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

2.試用期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因提出離職，且符合國家及公司規(guī)定，甲方可同意終止本協(xié)議。

3.試用期內(nèi)，若甲方因公司經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由，可提前終止本協(xié)議。

二十六、協(xié)議的補(bǔ)充

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十七、協(xié)議的保留條款

1.本協(xié)議的任何條款，如因法律法規(guī)的修改或廢止而失效，雙方應(yīng)立即協(xié)商，以達(dá)成新的協(xié)議條款。

2.本協(xié)議的任何條款，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

二十八、協(xié)議的存檔

本協(xié)議及任何附件應(yīng)妥善保存，并由雙方各自存檔。

二十九、協(xié)議的公告

本協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)將本協(xié)議的主要內(nèi)容向全體員工公告，確保員工了解并遵守本協(xié)議。

三十、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

三十一、協(xié)議的簽署地點(diǎn)

本協(xié)議簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。

三十二、協(xié)議的簽署日期

本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。

三十三、協(xié)議的簽署代表

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

三十四、協(xié)議的附件清單

附件一：公司規(guī)章制度

附件二：保密協(xié)議

附件三：勞動(dòng)合同

附件四：補(bǔ)充協(xié)議（如有）

[注：本協(xié)議書僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)際應(yīng)用中，建議由專業(yè)法律人士進(jìn)行審核和修改。]

三十五、協(xié)議的終止通知

1.若任何一方需要終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方，并說明終止原因。

2.在接到終止通知后，對(duì)方應(yīng)在____天內(nèi)作出回應(yīng)，確認(rèn)是否接受終止。

三十六、協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

三十七、協(xié)議的效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至協(xié)議終止或雙方另有約定。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他有效部分的效力。

三十八、協(xié)議的更新

1.如國家法律法規(guī)或公司政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行，雙方應(yīng)協(xié)商更新本協(xié)議。

2.更新后的協(xié)議條款自雙方簽字蓋章之日起生效。

三十九、協(xié)議的公告與傳達(dá)

1.本協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)將本協(xié)議內(nèi)容公告于公司內(nèi)部，確保所有員工知曉。

2.乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保已充分理解協(xié)議內(nèi)容。

四十、協(xié)議的打印與副本

1.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

2.每份協(xié)議副本具有同等法律效力。

四十一、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件如下：

1.公司規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.勞動(dòng)合同

4.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的內(nèi)容

四十二、協(xié)議的簽署證明

本協(xié)議的簽署，甲方代表和乙方代表均應(yīng)提供相應(yīng)的身份證明文件，以證明其簽署的真實(shí)性和有效性。

四十三、協(xié)議的電子版

本協(xié)議的電子版具有同等法律效力，雙方均可保存電子版協(xié)議作為證據(jù)。

四十四、協(xié)議的存檔與查閱

1.本協(xié)議及附件應(yīng)由甲方存檔，并確保其安全、完整。

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