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文檔簡介
雇傭解除協(xié)議書范本一、協(xié)議概述
本協(xié)議旨在明確雇傭雙方在解除雇傭關(guān)系時的權(quán)利和義務(wù),確保雙方合法權(quán)益的保障。協(xié)議內(nèi)容如下:
1.1協(xié)議雙方:甲方(雇傭方)與乙方(被雇傭方)
1.2協(xié)議依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)
1.3協(xié)議簽訂時間:____年____月____日
1.4協(xié)議生效時間:自雙方簽字蓋章之日起生效
二、協(xié)議內(nèi)容
2.1解除原因
2.1.1甲方原因:
(1)因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致乙方崗位被撤銷或合并。
(2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需減少員工人數(shù)。
(3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴重違紀行為,經(jīng)教育不改。
(4)甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動合同。
2.1.2乙方原因:
(1)乙方因個人原因,提出解除勞動合同。
(2)乙方違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改。
(3)乙方因健康原因,無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。
2.2解除方式
2.2.1甲方原因解除:
甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,并支付經(jīng)濟補償。
2.2.2乙方原因解除:
乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。
2.2.3協(xié)商一致解除:
雙方協(xié)商一致,解除勞動合同,并辦理離職手續(xù)。
2.3經(jīng)濟補償
2.3.1甲方原因解除:
甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎綖椋?/p>
經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資
其中,工作年限滿一年的按一年計算,不滿一年的按實際工作月數(shù)計算。月工資是指乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。
2.3.2乙方原因解除:
乙方無需支付經(jīng)濟補償。
2.4離職手續(xù)
2.4.1甲方原因解除:
(1)乙方應(yīng)在接到甲方解除勞動合同通知之日起30日內(nèi),辦理離職手續(xù)。
(2)甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于:結(jié)清工資、歸還公司物品、辦理離職證明等。
2.4.2乙方原因解除:
(1)乙方應(yīng)在接到甲方解除勞動合同通知之日起30日內(nèi),辦理離職手續(xù)。
(2)乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于:結(jié)清工資、歸還公司物品、辦理離職證明等。
三、協(xié)議終止
3.1協(xié)議履行完畢,雙方無爭議,本協(xié)議自動終止。
3.2協(xié)議在履行過程中,如出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年____月____日
四、保密條款
4.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務(wù)。
4.2乙方同意在離職后,繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露或利用甲方的任何保密信息,包括但不限于在離職后加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。
4.3乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
5.1乙方在任職期間,為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán),均歸甲方所有。
5.2乙方同意將其在任職期間產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方無需支付任何費用。
5.3乙方在離職后,不得利用其在甲方任職期間所掌握的知識產(chǎn)權(quán)進行商業(yè)活動,除非得到甲方的書面許可。
六、協(xié)議變更與解除
6.1本協(xié)議的任何變更或解除,必須以書面形式進行,并由雙方簽署。
6.2未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。
七、爭議解決
7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
7.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
八、其他
8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方入職通知書
3.乙方勞動合同
4.乙方工資支付證明
5.乙方離職證明
九、通知與送達
9.1除非本協(xié)議另有約定,任何一方給予另一方的通知應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)送至對方在協(xié)議中指定的地址。
9.2通知的送達,自發(fā)送方在正常工作時間內(nèi)將通知發(fā)送至對方指定地址,或以其他雙方認可的方式發(fā)送后,視為已送達對方。
十、協(xié)議的完整性
10.1本協(xié)議構(gòu)成了雙方之間關(guān)于雇傭解除關(guān)系的全部理解,并取代了之前就同一主題的所有口頭或書面協(xié)議。
十一、不可抗力
11.1如果任何一方因不可抗力(包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等)無法履行本協(xié)議的義務(wù),該方應(yīng)立即通知另一方,并應(yīng)采取一切合理措施減輕不可抗力的影響。
11.2不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行其義務(wù);一旦不可抗力事件結(jié)束,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。
十二、協(xié)議的終止
12.1本協(xié)議在以下情況下終止:
(1)雙方按照本協(xié)議的約定完成解除雇傭關(guān)系的相關(guān)程序;
(2)協(xié)議約定的期限屆滿;
(3)協(xié)議因任何原因被依法解除;
(4)雙方書面同意終止本協(xié)議。
十三、協(xié)議的續(xù)訂
13.1本協(xié)議在約定的期限屆滿前,如雙方?jīng)]有書面通知對方終止協(xié)議,且雙方繼續(xù)履行協(xié)議的,本協(xié)議將自動續(xù)訂,續(xù)訂期限與原協(xié)議一致。
十四、協(xié)議的附件
14.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,附件包括但不限于:
(1)乙方的工作職責(zé)描述;
(2)乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn);
(3)乙方離職后的保密協(xié)議。
十五、協(xié)議的保留條款
15.1本協(xié)議的任何條款的變更或解除,不影響其他條款的有效性。
十六、簽署
16.1本協(xié)議由甲乙雙方代表簽署,代表方應(yīng)具有完全的授權(quán)。
16.2甲乙雙方代表應(yīng)在協(xié)議上簽字并加蓋公章或手印,以證明協(xié)議的簽署。
十七、協(xié)議的副本
17.1本協(xié)議的每一方應(yīng)保留至少兩份協(xié)議副本,一份用于存檔,另一份用于日常參考。
十八、協(xié)議的保存
18.1本協(xié)議的電子版和紙質(zhì)版均應(yīng)妥善保存,以備日后查閱和引用。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年____月____日
十九、協(xié)議的執(zhí)行與解釋
19.1本協(xié)議的執(zhí)行和解釋均應(yīng)遵循誠實信用原則,雙方應(yīng)本著公平、公正的態(tài)度履行各自的義務(wù)。
19.2本協(xié)議如有歧義,應(yīng)按照最有利于保護勞動者的原則進行解釋。
二十、協(xié)議的修改與補充
20.1本協(xié)議的修改或補充必須以書面形式進行,并由雙方共同簽署。
20.2任何未經(jīng)雙方共同簽署的修改或補充,均不具有法律效力。
二十一、協(xié)議的翻譯
21.1本協(xié)議的中文文本為最終版本。如雙方需要提供其他語言的版本,應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
二十二、法律適用
22.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。
二十三、協(xié)議的生效
23.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二十四、協(xié)議的歸檔
24.1本協(xié)議及其附件應(yīng)由甲方和乙方各自歸檔保存,作為公司檔案的一部分。
二十五、終止后的權(quán)利和義務(wù)
25.1本協(xié)議終止后,雙方的權(quán)利和義務(wù)即告結(jié)束,但以下權(quán)利和義務(wù)不受終止的影響:
(1)保密條款;
(2)知識產(chǎn)權(quán)歸屬;
(3)違約責(zé)任;
(4)爭議解決;
(5)不可抗力條款。
二十六、協(xié)議的終止通知
26.1一方要求終止本協(xié)議時,應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方,并說明終止的原因。
二十七、協(xié)議的終止條件
27.1以下情況視為本協(xié)議的終止條件:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方一致同意終止協(xié)議;
(3)根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定,本協(xié)議應(yīng)當(dāng)終止;
(4)一方違反協(xié)議,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。
二十八、協(xié)議的爭議解決
28.1在本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二十九、協(xié)議的生效證明
29.1本協(xié)議的生效證明由雙方簽字蓋章后,作為本協(xié)議的附件。
三十、協(xié)議的生效日期
30.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年____月____日
三十一、協(xié)議的附件
31.1本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件:
(1)乙方的工作合同;
(2)乙方的保密協(xié)議;
(3)乙方的績效考核記錄;
(4)乙方的工作交接清單;
(5)任何與本協(xié)議相關(guān)的其他書面文件。
三十二、協(xié)議的副本
32.1本協(xié)議的副本應(yīng)由甲乙雙方各保留一份,以備日后查閱和引用。
三十三、協(xié)議的修改與更新
33.1本協(xié)議的任何修改或更新必須以書面形式進行,并由甲乙雙方共同簽署。
三十四、協(xié)議的補充
34.1如本協(xié)議有任何遺漏或不足,甲乙雙方可以通過書面協(xié)議進行補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
三十五、協(xié)議的終止通知
35.1一方要求終止本協(xié)議時,應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方,并說明終止的原因。
三十六、協(xié)議的終止條件
36.1本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方一致同意終止協(xié)議;
(3)一方違約,經(jīng)對方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為;
(4)法律、法規(guī)或政策的變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。
三十七、協(xié)議的爭議解決
37.1如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
三十八、協(xié)議的簽署
38.1本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表方應(yīng)具有完全的授權(quán)。
三十九、協(xié)議的簽署地點
39.1本協(xié)議的簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。
四十、協(xié)議的簽署時間
40.1本協(xié)議的簽署時間為____年____月____日____時____分。
四十一、協(xié)議的生效日期
41.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
四十二、協(xié)議的完整性
42.1本協(xié)議包含所有甲乙雙方就解除雇傭關(guān)系達成的一致意見,任何口頭協(xié)議或承諾均不構(gòu)成本協(xié)議的一部分。
四十三、協(xié)議的執(zhí)行
43.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四十四、協(xié)議的遵守
44.1甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,不得以任何方式規(guī)避或違反本協(xié)議的條款。
四十五、協(xié)議的終止通知
45.1一方要求終止本協(xié)議時,應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方,并說明終止的原因。
四十六、協(xié)議的終止條件
46.1本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方一致同意終止協(xié)議;
(3)法律、法規(guī)或政策的變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)
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