特聘農(nóng)技員續(xù)聘合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[聘用單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘農(nóng)技員）：姓名：[農(nóng)技員姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方于[首次聘用起始日期]至[首次聘用結(jié)束日期]期間聘用乙方作為特聘農(nóng)技員，乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，雙方合作愉快?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方續(xù)聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)聘期限本續(xù)聘合同的期限自[續(xù)聘起始日期]起至[續(xù)聘結(jié)束日期]止。二、服務(wù)內(nèi)容（一）技術(shù)指導(dǎo)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，為甲方指定區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)對(duì)象”）提供農(nóng)作物種植、畜牧養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖等方面的技術(shù)指導(dǎo)。具體包括但不限于種植養(yǎng)殖品種的選擇、栽培養(yǎng)殖技術(shù)、病蟲害防治、肥料和飼料的合理使用等。2.乙方需定期深入田間地頭、養(yǎng)殖場(chǎng)所等服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，每月實(shí)地指導(dǎo)次數(shù)不少于[X]次，每次指導(dǎo)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。對(duì)于服務(wù)對(duì)象提出的技術(shù)問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)，在[X]小時(shí)內(nèi)給予初步答復(fù)，并根據(jù)問(wèn)題的復(fù)雜程度，在[X]個(gè)工作日內(nèi)提供詳細(xì)的解決方案。（二）培訓(xùn)服務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為服務(wù)對(duì)象開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和服務(wù)對(duì)象的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方審核通過(guò)后實(shí)施。2.乙方每年至少組織[X]期農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)人數(shù)不少于[X]人，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。（三）新技術(shù)推廣1.乙方應(yīng)積極引進(jìn)和推廣適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新品種、新設(shè)備。在引進(jìn)新技術(shù)前，乙方應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)研和試驗(yàn)，確保其可行性和安全性。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立新技術(shù)示范基地，通過(guò)示范展示，引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象采用新技術(shù)。新技術(shù)示范基地的面積和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方的要求。（四）信息收集與反饋1.乙方應(yīng)及時(shí)收集服務(wù)對(duì)象在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、需求以及對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的意見和建議，并定期向甲方反饋。反饋周期為每月一次，反饋內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)關(guān)注農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)向服務(wù)對(duì)象宣傳和解讀，為服務(wù)對(duì)象的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供參考。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。（2）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。（3）有權(quán)要求乙方保守在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私。2.義務(wù)（1）按照合同約定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬。（2）為乙方提供開展工作所需的必要條件，如辦公場(chǎng)所、交通工具、技術(shù)資料等。（3）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，為乙方開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（4）根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得服務(wù)報(bào)酬。（2）有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要條件和支持。（3）在工作過(guò)程中，有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。2.義務(wù)（1）嚴(yán)格按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。（3）不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。（4）保守在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。四、服務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）服務(wù)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付服務(wù)報(bào)酬：1.基本工資：每月[X]元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方每年向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)考核得分確定，最高不超過(guò)[X]元。（二）支付方式1.基本工資：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月的基本工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在每年[具體支付日期]前，根據(jù)乙方的考核結(jié)果，將績(jī)效獎(jiǎng)金一次性支付到乙方指定的銀行賬戶。五、考核與評(píng)估（一）考核內(nèi)容甲方將從以下幾個(gè)方面對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核：1.服務(wù)質(zhì)量：包括技術(shù)指導(dǎo)的準(zhǔn)確性、培訓(xùn)服務(wù)的效果、新技術(shù)推廣的成效等。2.工作態(tài)度：包括工作的積極性、責(zé)任心、敬業(yè)精神等。3.信息反饋：包括信息收集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等。（二）考核方式1.甲方每月對(duì)乙方的工作進(jìn)行一次月度考核，考核結(jié)果作為發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)之一。2.甲方每年對(duì)乙方的工作進(jìn)行一次年度考核，年度考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用乙方的重要依據(jù)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.月度考核得分在[X]分以上的，甲方按照績(jī)效獎(jiǎng)金的全額發(fā)放；得分在[X][X]分之間的，甲方按照績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%發(fā)放；得分在[X]分以下的，甲方不予發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。2.年度考核得分在[X]分以上的，甲方將繼續(xù)聘用乙方，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；得分在[X][X]分之間的，甲方將視情況決定是否繼續(xù)聘用乙方；得分在[X]分以下的，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私予以保密，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶名單、服務(wù)對(duì)象的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、個(gè)人身份信息等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私，給甲方或服務(wù)對(duì)象造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的服務(wù)報(bào)酬和違約金。2.若甲方未按照合同約定為乙方提供開展工作所需的必要條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)報(bào)酬。2.若乙方在工作過(guò)程中因故意或重大過(guò)失給甲方或服務(wù)對(duì)象造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私，給甲方或服務(wù)對(duì)象造成重大損失的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；（2）未按照合同約定為乙方提供開展工作所需的必要條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作的。（三）合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算和交接。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的