第1篇一、方案背景為了全面提高消防隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保消防工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和消防工作的實(shí)際情況，特制定本消防年終目標(biāo)考核方案。通過(guò)考核，對(duì)消防工作進(jìn)行全面的總結(jié)和評(píng)估，找出工作中的不足，明確下一步工作方向，進(jìn)一步提升消防隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。二、考核目的1.檢驗(yàn)消防隊(duì)伍年度工作完成情況，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。2.發(fā)現(xiàn)和解決消防工作中存在的問題，提高消防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作效率。3.激勵(lì)消防人員積極進(jìn)取，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.為下一年度消防工作提供科學(xué)依據(jù)，確保消防工作持續(xù)健康發(fā)展。三、考核原則1.公平公正原則：考核過(guò)程公開透明，確保每位消防人員都能公平參與。2.客觀真實(shí)原則：考核結(jié)果以實(shí)際工作表現(xiàn)為依據(jù)，客觀真實(shí)反映消防隊(duì)伍的工作情況。3.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。4.綜合評(píng)價(jià)原則：考核結(jié)果綜合考慮消防人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等多方面因素。四、考核范圍1.消防隊(duì)伍全體人員。2.消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況。3.消防安全宣傳教育工作。4.消防應(yīng)急預(yù)案編制與演練。5.消防監(jiān)督檢查工作。6.消防事故處理與調(diào)查。五、考核內(nèi)容1.政治素質(zhì)考核-遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策。-維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨的組織生活。-具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。2.業(yè)務(wù)能力考核-掌握消防業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉消防法律法規(guī)。-熟練操作消防設(shè)備，具備一定的滅火救援技能。-能夠應(yīng)對(duì)各類火災(zāi)事故，有效處置突發(fā)事件。3.工作態(tài)度考核-認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)。-嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，追求卓越。-團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，共同進(jìn)步。4.工作業(yè)績(jī)考核-完成年度工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。-積極參與各類消防活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。-為消防事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。5.消防安全宣傳教育工作考核-宣傳教育覆蓋面廣，形式多樣，內(nèi)容豐富。-宣傳教育效果顯著，群眾消防安全意識(shí)明顯提高。-宣傳教育材料質(zhì)量高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)用性。6.消防應(yīng)急預(yù)案編制與演練考核-應(yīng)急預(yù)案編制科學(xué)合理，符合實(shí)際情況。-演練組織嚴(yán)密，參與人員熟悉預(yù)案內(nèi)容。-演練效果良好，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。7.消防監(jiān)督檢查工作考核-監(jiān)督檢查工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不留死角。-發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保消防安全。-監(jiān)督檢查記錄完整，資料齊全。8.消防事故處理與調(diào)查考核-事故處理及時(shí)有效，減少損失。-調(diào)查工作認(rèn)真細(xì)致，原因分析準(zhǔn)確。-處理結(jié)果公正合理，符合法律法規(guī)。六、考核方法1.定量考核：根據(jù)消防人員的工作任務(wù)、工作業(yè)績(jī)等，制定量化指標(biāo)，進(jìn)行評(píng)分。2.定性考核：通過(guò)查閱資料、實(shí)地考察、群眾評(píng)議等方式，對(duì)消防人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.自我評(píng)價(jià)：消防人員對(duì)本年度的工作進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)。4.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。七、考核程序1.制定考核方案，明確考核內(nèi)容、考核方法、考核程序等。2.組織培訓(xùn)，確保考核人員熟悉考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。3.開展考核工作，收集考核資料。4.對(duì)考核資料進(jìn)行整理和分析，形成考核結(jié)果。5.公布考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.總結(jié)考核工作，提出改進(jìn)措施。八、考核結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的消防人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核不合格的消防人員，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令整改。3.將考核結(jié)果作為消防人員晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。4.根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)整消防工作計(jì)劃和資源配置。九、附則1.本方案由消防部門負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起施行。十、總結(jié)本消防年終目標(biāo)考核方案旨在全面提高消防隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保消防工作的順利開展。通過(guò)科學(xué)的考核方法，客觀公正地評(píng)價(jià)消防人員的工作表現(xiàn)，激發(fā)消防人員的積極性和創(chuàng)造性，為消防事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。第2篇一、背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，消防安全問題日益突出。為提高消防隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保消防工作的順利開展，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本消防年終目標(biāo)考核方案。二、指導(dǎo)思想以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“以防為主、防消結(jié)合”的工作方針，以提升消防隊(duì)伍素質(zhì)和消防工作水平為目標(biāo)，全面加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，確保消防工作取得實(shí)效。三、考核原則1.堅(jiān)持公平公正原則，確?？己私Y(jié)果的客觀性、公正性；2.堅(jiān)持注重實(shí)效原則，以實(shí)際工作成效為考核重點(diǎn)；3.堅(jiān)持分類指導(dǎo)原則，根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)進(jìn)行差異化考核；4.堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理原則，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。四、考核對(duì)象本方案適用于各級(jí)消防隊(duì)伍、消防工作人員以及消防重點(diǎn)單位。五、考核內(nèi)容1.政治素質(zhì)：考察消防工作人員的政治覺悟、道德品質(zhì)、法制觀念等；2.業(yè)務(wù)能力：考察消防工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平、應(yīng)急處置能力等；3.工作業(yè)績(jī)：考察消防工作人員在年度內(nèi)完成的工作任務(wù)、取得的成果等；4.工作作風(fēng)：考察消防工作人員的工作態(tài)度、工作效率、廉潔自律等；5.綜合素質(zhì)：考察消防工作人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、心理素質(zhì)等。六、考核標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)：（1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；（2）具有良好的道德品質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）積極參加政治學(xué)習(xí)，提高自身政治覺悟。2.業(yè)務(wù)能力：（1）熟悉消防業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握消防技能；（2）具備較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力，能夠迅速、準(zhǔn)確地進(jìn)行火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援；（3）熟練使用消防裝備，確保裝備完好、有效。3.工作業(yè)績(jī)：（1）完成年度工作任務(wù)，取得顯著成果；（2）參與重大火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援任務(wù)，表現(xiàn)突出；（3）推動(dòng)消防工作改革創(chuàng)新，提升消防工作水平。4.工作作風(fēng)：（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；（2）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍；（3）廉潔自律，自覺抵制不正之風(fēng)。5.綜合素質(zhì)：（1）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事和睦相處；（2）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠提出合理化建議；（3）心理素質(zhì)良好，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。七、考核方法1.民主測(cè)評(píng)：通過(guò)召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，對(duì)消防工作人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；2.現(xiàn)場(chǎng)考核：組織消防工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核、應(yīng)急處置演練等，考察其實(shí)際工作能力；3.實(shí)績(jī)考核：對(duì)消防工作人員年度內(nèi)完成的工作任務(wù)、取得的成果進(jìn)行量化考核；4.綜合評(píng)價(jià)：結(jié)合民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)考核、實(shí)績(jī)考核等結(jié)果，對(duì)消防工作人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。八、考核程序1.制定考核方案：明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序等；2.組織實(shí)施考核：按照考核方案，開展民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)考核、實(shí)績(jī)考核等工作；3.匯總考核結(jié)果：對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總、分析，形成考核報(bào)告；4.公示考核結(jié)果：將考核結(jié)果予以公示，接受監(jiān)督；5.考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)消防工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整等。九、考核時(shí)間考核工作于每年年底前完成，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。十、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施；2.明確責(zé)任分工，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的職責(zé)；3.嚴(yán)格執(zhí)行考核程序，確?？己斯ぷ鞯墓?、公正、公開；4.加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整等掛鉤；5.建立考核檔案，對(duì)消防工作人員的考核情況進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤、管理。十一、附則1.本方案由消防部門負(fù)責(zé)解釋；2.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。（注：本方案為示例性質(zhì)，具體考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇一、方案背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，火災(zāi)事故的發(fā)生頻率和危害程度不斷上升。為了加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，提高消防工作的整體水平，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本消防年終目標(biāo)考核方案。二、考核目的1.檢驗(yàn)消防隊(duì)伍年度工作完成情況，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.發(fā)現(xiàn)消防工作中存在的問題和不足，為下一年的工作提供改進(jìn)方向。3.激勵(lì)消防隊(duì)伍奮發(fā)向上，提高消防工作的效率和質(zhì)量。4.保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三、考核原則1.公平公正原則：考核過(guò)程公開透明，確保每個(gè)消防員都能公平參與。2.客觀公正原則：考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正。3.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)不同崗位和職責(zé)，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)消防工作的發(fā)展變化，適時(shí)調(diào)整考核方案。四、考核范圍1.消防隊(duì)伍建設(shè)情況2.消防宣傳教育培訓(xùn)3.消防安全隱患排查整治4.火災(zāi)事故處置能力5.消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)6.應(yīng)急救援能力7.隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)五、考核指標(biāo)1.消防隊(duì)伍建設(shè)情況-隊(duì)伍編制是否齊全，人員配備是否合理。-隊(duì)伍培訓(xùn)是否到位，業(yè)務(wù)技能是否達(dá)標(biāo)。-隊(duì)伍紀(jì)律是否嚴(yán)明，作風(fēng)是否過(guò)硬。2.消防宣傳教育培訓(xùn)-宣傳教育培訓(xùn)覆蓋面是否達(dá)到100%。-宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實(shí)際需求。-宣傳教育培訓(xùn)效果是否顯著。3.消防安全隱患排查整治-檢查數(shù)量是否達(dá)標(biāo)，整改率是否達(dá)到要求。-整改措施是否到位，隱患是否得到有效消除。-檢查記錄是否完整，整改臺(tái)賬是否清晰。4.火災(zāi)事故處置能力-火災(zāi)事故處置速度是否及時(shí)。-火災(zāi)事故處置效果是否顯著。-火災(zāi)事故處置過(guò)程中是否存在失誤。5.消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)-消防設(shè)施設(shè)備完好率是否達(dá)到要求。-消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整。-消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)措施是否到位。6.應(yīng)急救援能力-應(yīng)急救援隊(duì)伍是否具備快速反應(yīng)能力。-應(yīng)急救援裝備是否齊全，性能是否良好。-應(yīng)急救援演練是否到位，效果是否顯著。7.隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)-隊(duì)伍紀(jì)律是否嚴(yán)明，作風(fēng)是否過(guò)硬。-是否存在違反紀(jì)律、作風(fēng)問題。-隊(duì)伍形象是否良好。六、考核方法1.自查自評(píng)：各消防單位對(duì)照考核指標(biāo)進(jìn)行自查自評(píng)，形成自查自評(píng)報(bào)告。2.上級(jí)檢查：上級(jí)消防部門對(duì)下級(jí)消防單位進(jìn)行實(shí)地檢查，核實(shí)自查自評(píng)報(bào)告的真實(shí)性。3.群眾評(píng)議：通過(guò)問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，收集群眾對(duì)消防工作的意見和建議。4.專家評(píng)審：邀請(qǐng)消防領(lǐng)域的專家對(duì)消防工作進(jìn)行評(píng)審，提出改進(jìn)意見和建議。七、考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果作為消防隊(duì)伍評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。2.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)考核成績(jī)不合格的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改。4.將考核結(jié)果納入消防工作績(jī)效考核體系，與消防經(jīng)費(fèi)分配、干部考核掛鉤。八、組織實(shí)施1.成立消防年終目標(biāo)