程序員合同補(bǔ)充協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因[具體補(bǔ)充原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、工作內(nèi)容變更等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關(guān)內(nèi)容達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.項(xiàng)目范圍乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的工作安排，參與[具體項(xiàng)目名稱]的開發(fā)工作。該項(xiàng)目主要涉及[項(xiàng)目簡要描述，如開發(fā)一款電商平臺(tái)的移動(dòng)應(yīng)用程序]，具體包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫、測(cè)試、調(diào)試以及項(xiàng)目維護(hù)等工作。2.技術(shù)要求乙方應(yīng)運(yùn)用[具體技術(shù)名稱，如Java、Python等]等相關(guān)技術(shù)，遵循甲方制定的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā)工作。確保開發(fā)的軟件系統(tǒng)具備[列舉系統(tǒng)應(yīng)具備的特性，如穩(wěn)定性、兼容性、安全性等]等特性，能夠滿足甲方及客戶的業(yè)務(wù)需求。3.工作成果交付乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)交付階段性和最終的工作成果。工作成果包括但不限于源代碼、技術(shù)文檔（如需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等）、可執(zhí)行程序等。交付的工作成果應(yīng)保證質(zhì)量，不存在明顯的缺陷和漏洞。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因項(xiàng)目需要，甲方可臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。（三）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行檢查、驗(yàn)收和評(píng)估。如乙方的工作成果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。2.義務(wù)（1）按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，包括但不限于辦公電腦、開發(fā)工具、技術(shù)資料等。（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。（4）按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，以保證工作的順利進(jìn)行。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)技能。（4）對(duì)甲方的工作安排和管理行為有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本補(bǔ)充協(xié)議的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[保密期限]年內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（4）未經(jīng)甲方書面同意，不得將工作成果轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于其他非甲方項(xiàng)目的開發(fā)。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資調(diào)整在原合同約定的工資基礎(chǔ)上，甲方同意自[調(diào)整日期]起，將乙方的月工資調(diào)整為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資的構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成和計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，以貨幣形式支付乙方上月的工資。工資支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。（三）績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，甲方將按照公司的績效管理制度，向乙方發(fā)放績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。四、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、營銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)研發(fā)成果等；技術(shù)秘密包括但不限于源代碼、算法、技術(shù)文檔等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止，但無論如何不得少于本協(xié)議有效期及乙方離職后[保密期限]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如該違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在執(zhí)行甲方的工作任務(wù)過程中所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和配合。（二）非職務(wù)成果如乙方在工作之余獨(dú)立完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該成果的開發(fā)未使用甲方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)資源。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的要求履行工作職責(zé)，未能按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)乙方進(jìn)行警告、扣減績效工資、調(diào)整工作崗位等處理。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如該違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本補(bǔ)充協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本補(bǔ)充協(xié)議：（1）甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。八、爭議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院