甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度殘疾人就業(yè)保障與勞動權(quán)益維護(hù)合同甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（殘疾人職工）：姓名：____________________性別：____________________殘疾等級：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要勞動力，乙方具備就業(yè)能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的殘疾人就業(yè)保障與勞動權(quán)益維護(hù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位2.工作內(nèi)容為：____________________二、工作時間與休息1.乙方每周工作時間為____________________小時，每月工作日為____________________天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。三、工資與福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。2.乙方工資支付方式為：____________________。（1）社會保險：____________________；（2）住房公積金：____________________；（3）其他福利：____________________。四、勞動保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。五、勞動紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。2.甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。六、勞動合同期限1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。七、解除與終止勞動合同1.任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得單方面解除或終止勞動合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)；（3）甲方未按照約定支付社會保險；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（