國際商務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程改進(jìn)建議合同編號：____________________

項(xiàng)目名稱：國際商務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程改進(jìn)建議

甲方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、項(xiàng)目背景與目標(biāo)

a.項(xiàng)目背景

①了解國際商務(wù)禮儀的重要性；

②分析當(dāng)前商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程的不足；

③明確改進(jìn)商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程的必要性。

b.項(xiàng)目目標(biāo)

①提升商務(wù)人士的國際商務(wù)禮儀素養(yǎng)；

②優(yōu)化商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程內(nèi)容；

③增強(qiáng)商務(wù)人士在跨國商務(wù)活動(dòng)中的競爭力。

c.項(xiàng)目意義

①提高商務(wù)人士的溝通能力；

②增強(qiáng)商務(wù)活動(dòng)的成功率；

③促進(jìn)國際商務(wù)合作與發(fā)展。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

a.培訓(xùn)內(nèi)容

①國際商務(wù)禮儀的基本原則；

②不同國家商務(wù)禮儀的差異；

③商務(wù)場合的著裝與儀態(tài)；

④商務(wù)溝通技巧；

⑤商務(wù)談判策略；

⑥商務(wù)宴請禮儀；

⑦商務(wù)禮品贈(zèng)送禮儀。

b.培訓(xùn)方式

①理論講解；

②案例分析；

③角色扮演；

④實(shí)踐操作；

⑤互動(dòng)交流。

c.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

①培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方需求確定；

②培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)甲方需求確定。

三、培訓(xùn)師資與教材

a.培訓(xùn)師資

①具備豐富國際商務(wù)禮儀經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士；

②具有多年商務(wù)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師；

③熟悉不同國家商務(wù)禮儀的專家。

b.培訓(xùn)教材

①編寫符合國際商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)的教材；

②教材內(nèi)容豐富、實(shí)用、易懂；

③教材包含案例分析、互動(dòng)練習(xí)等環(huán)節(jié)。

四、培訓(xùn)效果評估

a.評估方式

①課堂表現(xiàn)評估；

②課后作業(yè)評估；

③實(shí)踐操作評估；

④問卷調(diào)查評估。

b.評估指標(biāo)

①參訓(xùn)人員對國際商務(wù)禮儀的了解程度；

②參訓(xùn)人員商務(wù)溝通能力的提升；

③參訓(xùn)人員商務(wù)談判技巧的提升；

④參訓(xùn)人員商務(wù)禮儀素養(yǎng)的提升。

五、保密條款

a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

b.本協(xié)議內(nèi)容涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、師資力量等，雙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

c.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、協(xié)議期限與解除

a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

b.在協(xié)議期限內(nèi)，如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

①乙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)；

②甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

③雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

七、違約責(zé)任

a.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

八、爭議解決

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方代表簽字：__________

乙方代表簽字：__________

簽訂日期：________________

簽訂地址：________________

編號：____________________

項(xiàng)目名稱：國際商務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程改進(jìn)建議合作合同

甲方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、項(xiàng)目背景與目標(biāo)

a.項(xiàng)目背景

①乙方作為一家國際商務(wù)公司，需提升旗下員工的國際商務(wù)禮儀水平；

②分析當(dāng)前公司商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程的不足；

③明確改進(jìn)商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程的必要性。

b.項(xiàng)目目標(biāo)

①提升公司員工的國際商務(wù)禮儀素養(yǎng)；

②優(yōu)化公司商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程內(nèi)容；

③增強(qiáng)員工在跨國商務(wù)活動(dòng)中的競爭力。

c.項(xiàng)目意義

①提高員工商務(wù)溝通能力；

②增強(qiáng)商務(wù)活動(dòng)的成功率；

③促進(jìn)公司國際商務(wù)合作與發(fā)展。

二、第三方合作方

a.合作方：____________________

b.合作方角色：負(fù)責(zé)提供國際商務(wù)禮儀專家、教材編寫及課程設(shè)計(jì)。

c.合作方責(zé)任：

①提供具備豐富國際商務(wù)禮儀經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士；

②編寫符合國際商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)的教材；

③設(shè)計(jì)符合乙方需求的商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

a.培訓(xùn)內(nèi)容

①國際商務(wù)禮儀的基本原則；

②不同國家商務(wù)禮儀的差異；

③商務(wù)場合的著裝與儀態(tài)；

④商務(wù)溝通技巧；

⑤商務(wù)談判策略；

⑥商務(wù)宴請禮儀；

⑦商務(wù)禮品贈(zèng)送禮儀。

b.培訓(xùn)方式

①理論講解；

②案例分析；

③角色扮演；

④實(shí)踐操作；

⑤互動(dòng)交流。

c.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

①培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)乙方需求確定；

②培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)乙方需求確定。

四、培訓(xùn)師資與教材

a.培訓(xùn)師資

①具備豐富國際商務(wù)禮儀經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士；

②具有多年商務(wù)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師；

③熟悉不同國家商務(wù)禮儀的專家。

b.培訓(xùn)教材

①編寫符合國際商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)的教材；

②教材內(nèi)容豐富、實(shí)用、易懂；

③教材包含案例分析、互動(dòng)練習(xí)等環(huán)節(jié)。

五、培訓(xùn)效果評估

a.評估方式

①課堂表現(xiàn)評估；

②課后作業(yè)評估；

③實(shí)踐操作評估；

④問卷調(diào)查評估。

b.評估指標(biāo)

①參訓(xùn)人員對國際商務(wù)禮儀的了解程度；

②參訓(xùn)人員商務(wù)溝通能力的提升；

③參訓(xùn)人員商務(wù)談判技巧的提升；

④參訓(xùn)人員商務(wù)禮儀素養(yǎng)的提升。

六、乙方的權(quán)益與利益

a.乙方享有以下權(quán)益：

①選擇培訓(xùn)師資和教材的權(quán)利；

②參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方案的討論；

③對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估并提出改進(jìn)建議；

④對培訓(xùn)進(jìn)度和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

b.乙方的利益：

①提升員工商務(wù)禮儀素養(yǎng)，增強(qiáng)公司競爭力；

②增進(jìn)員工在國際商務(wù)活動(dòng)中的成功率；

③促進(jìn)公司國際商務(wù)合作與發(fā)展。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

a.甲方的責(zé)任：

①按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；

②提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施；

③配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。

b.甲方的義務(wù)：

①嚴(yán)格遵守合同約定，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；

②為乙方提供必要的支持和協(xié)助；

③遵守商業(yè)秘密，不得泄露乙方信息。

八、違約責(zé)任

a.甲方違約：

①如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；

②如甲方未提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金。

b.乙方違約：

①如乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)師資和教材，應(yīng)向甲方支付違約金；

②如乙方未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，應(yīng)向甲方支付違約金。

九、爭議解決

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任