人才公寓防疫管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對人才公寓可能出現(xiàn)的疫情，保障入住人才的身體健康和生命安全，維護(hù)人才公寓的正常秩序，特制定本防疫管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織所管理的各類人才公寓，包括公寓樓、配套設(shè)施及周邊區(qū)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)警和防控措施，提高應(yīng)對疫情的能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。2.科學(xué)防控：依據(jù)國家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及專業(yè)指導(dǎo)意見，結(jié)合人才公寓實(shí)際情況，科學(xué)制定防控策略和措施。3.精準(zhǔn)施策：根據(jù)疫情形勢變化，精準(zhǔn)實(shí)施防控措施，做到分類管理、分區(qū)施策，確保防控工作的有效性和針對性。4.以人為本：充分考慮入住人才的需求，在嚴(yán)格防控的同時，提供必要的生活保障和人文關(guān)懷，維護(hù)人才的合法權(quán)益。二、管理職責(zé)（一）公司/組織成立人才公寓防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才公寓的防疫工作，制定防疫工作方針和策略，決策重大防疫事項(xiàng)。（二）具體職責(zé)分工1.公寓管理部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人才公寓的日常防疫管理制度和操作流程。組織開展公寓內(nèi)的防疫宣傳教育工作，提高入住人才的防疫意識。對公寓工作人員進(jìn)行防疫培訓(xùn)，確保其掌握防疫知識和技能。負(fù)責(zé)公寓內(nèi)公共區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作。協(xié)助相關(guān)部門做好入住人才的健康監(jiān)測、信息登記等工作。負(fù)責(zé)防疫物資的采購、儲備、發(fā)放和管理。2.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人才公寓出入口的值守和人員、車輛進(jìn)出管理，嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記和體溫檢測制度。加強(qiáng)公寓區(qū)域的巡邏防控，維護(hù)公寓秩序，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。協(xié)助做好疫情防控期間的應(yīng)急處置工作，配合相關(guān)部門實(shí)施隔離管控等措施。3.醫(yī)療衛(wèi)生部門（如有）負(fù)責(zé)為人才公寓提供防疫技術(shù)指導(dǎo)和支持，協(xié)助制定防疫應(yīng)急預(yù)案。對公寓內(nèi)出現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀人員進(jìn)行初步診斷和處置，及時聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查和治療。組織開展防疫知識培訓(xùn)和健康宣傳活動，提高入住人才的自我防護(hù)能力。4.后勤保障部門負(fù)責(zé)保障人才公寓的生活物資供應(yīng)，確保食品、飲用水等物資的安全和充足。做好公寓設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保水、電、氣等正常供應(yīng)，保障防疫工作的順利開展。負(fù)責(zé)處理公寓內(nèi)的垃圾清運(yùn)和污水處理，防止疫情傳播。5.入住人才自覺遵守國家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及本公寓的防疫管理規(guī)定。積極配合公寓管理部門做好健康監(jiān)測、信息登記等工作，如實(shí)報告?zhèn)€人健康狀況和活動軌跡。做好個人防護(hù)，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如佩戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)等。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應(yīng)及時報告公寓管理部門，并配合做好隔離觀察和就醫(yī)治療等工作。三、人員管理（一）入住管理1.新入住人才在辦理入住手續(xù)時，需提供健康碼、行程碼等相關(guān)信息，并進(jìn)行體溫檢測。如發(fā)現(xiàn)健康碼異?；蝮w溫高于正常范圍，不得辦理入住手續(xù)，并及時通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。2.對來自中高風(fēng)險地區(qū)的人才，需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，隔離期滿且核酸檢測結(jié)果陰性后方可辦理入住手續(xù)。3.入住人才應(yīng)簽訂防疫承諾書，承諾遵守本公寓的防疫管理規(guī)定，配合做好防疫工作。（二）日常健康監(jiān)測1.公寓管理部門應(yīng)建立入住人才健康檔案，每日對人才進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。2.入住人才應(yīng)每日主動向公寓管理部門報告?zhèn)€人健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀，應(yīng)立即報告，并配合做好隔離觀察和就醫(yī)治療等工作。3.公寓管理部門應(yīng)加強(qiáng)對人才健康狀況的動態(tài)監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時采取措施，并按照規(guī)定報告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。（三）人員出入管理1.人才公寓實(shí)行封閉式管理，原則上只保留一個出入口。出入口設(shè)置專人值守，嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記和體溫檢測制度。2.入住人才憑有效證件出入公寓，非本公寓人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。確因工作等原因需要進(jìn)入的，應(yīng)經(jīng)公寓管理部門同意，并進(jìn)行體溫檢測、信息登記等后方可進(jìn)入。3.嚴(yán)禁無關(guān)人員、車輛進(jìn)入人才公寓，對拒絕接受體溫檢測、不配合登記等人員，安保人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入，并及時報告公寓管理部門。4.入住人才外出返回公寓時，應(yīng)主動接受體溫檢測和信息登記。如近期有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測和隔離觀察。（四）訪客管理1.疫情防控期間，原則上不允許訪客進(jìn)入人才公寓。如有特殊情況確需訪客的，應(yīng)提前向公寓管理部門申請，并提供訪客的健康碼、行程碼等相關(guān)信息。2.公寓管理部門對訪客進(jìn)行審核，符合條件的訪客在做好個人防護(hù)的前提下，經(jīng)體溫檢測、信息登記后，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入公寓。訪客離開時，應(yīng)再次進(jìn)行體溫檢測，并做好登記。3.訪客應(yīng)遵守本公寓的防疫管理規(guī)定，不得在公寓內(nèi)留宿。如發(fā)現(xiàn)訪客有違反規(guī)定的行為，公寓管理部門有權(quán)取消其訪客資格，并禁止其再次進(jìn)入。四、環(huán)境管理（一）公共區(qū)域清潔消毒1.公寓管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔消毒工作，每日至少進(jìn)行一次全面清潔消毒，重點(diǎn)部位如電梯、樓梯扶手、門把手、垃圾桶等應(yīng)增加消毒頻次。2.清潔消毒工作應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，使用符合要求的消毒用品，確保消毒效果。消毒過程中應(yīng)做好個人防護(hù)，避免交叉感染。3.加強(qiáng)公共區(qū)域的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。每日至少開窗通風(fēng)23次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確保運(yùn)行安全。（二）房間衛(wèi)生管理1.入住人才應(yīng)保持房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃，做到無垃圾、無雜物、無異味。2.公寓管理部門應(yīng)定期對房間進(jìn)行檢查，督促人才做好房間衛(wèi)生。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的房間，應(yīng)要求人才及時整改。3.加強(qiáng)對房間內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的清潔消毒，如衛(wèi)生間、廚房等區(qū)域的水龍頭、馬桶、灶具等，應(yīng)每日進(jìn)行清潔消毒。（三）垃圾處理1.公寓內(nèi)設(shè)置專門的垃圾分類收集容器，引導(dǎo)入住人才做好垃圾分類投放。2.垃圾應(yīng)日產(chǎn)日清，由專業(yè)的垃圾清運(yùn)人員及時運(yùn)出公寓，進(jìn)行無害化處理。垃圾清運(yùn)過程中應(yīng)做好密封和消毒工作，防止垃圾散落和異味擴(kuò)散。3.加強(qiáng)對垃圾收集點(diǎn)的清潔消毒，定期對周邊環(huán)境進(jìn)行清掃，保持垃圾收集點(diǎn)及周邊環(huán)境整潔。（四）污水處理1.人才公寓應(yīng)建立完善的污水處理系統(tǒng)，確保污水達(dá)標(biāo)排放。2.加強(qiáng)對污水處理設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)，定期進(jìn)行檢查和清理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.在疫情防控期間，應(yīng)適當(dāng)增加污水處理消毒劑的投放量，確保污水得到有效消毒處理，防止疫情通過污水傳播。五、物資管理（一）防疫物資儲備1.公司/組織應(yīng)根據(jù)人才公寓的實(shí)際情況，儲備充足的防疫物資，包括口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、酒精、體溫檢測設(shè)備等。2.防疫物資應(yīng)按照規(guī)定的品種、數(shù)量和質(zhì)量要求進(jìn)行采購，確保物資的有效性和安全性。3.建立防疫物資管理制度，明確物資的采購、驗(yàn)收、儲存、發(fā)放、使用和報廢等環(huán)節(jié)的管理要求，確保物資管理規(guī)范有序。（二）物資發(fā)放與使用1.公寓管理部門負(fù)責(zé)防疫物資的發(fā)放工作，根據(jù)實(shí)際需求，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行發(fā)放。2.入住人才和公寓工作人員在使用防疫物資時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保正確使用，避免浪費(fèi)和濫用。3.加強(qiáng)對防疫物資使用情況的監(jiān)督檢查，及時掌握物資的消耗情況，合理安排物資采購和儲備，確保物資供應(yīng)不斷檔。（三）物資盤點(diǎn)與更新1.定期對防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)及時上報公司/組織防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.根據(jù)防疫物資的使用情況和有效期，及時對物資進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保物資儲備始終滿足防疫工作需要。3.對已過期或損壞的防疫物資，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行報廢處理，做好記錄并妥善保管相關(guān)憑證。六、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定公司/組織應(yīng)制定完善的人才公寓疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、各部門職責(zé)分工、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急處置工作。（二）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.當(dāng)人才公寓內(nèi)出現(xiàn)疑似或確診病例時，公寓管理部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定報告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。2.迅速采取隔離措施，對疑似或確診病例所在房間及周邊區(qū)域進(jìn)行封閉管理，防止疫情擴(kuò)散。3.配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T開展流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、環(huán)境采樣等工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助。4.對密切接觸者進(jìn)行追蹤排查，按照要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，并做好健康監(jiān)測和服務(wù)保障工作。（三）醫(yī)療救治與轉(zhuǎn)運(yùn)1.對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀人員，公寓管理部門應(yīng)及時聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生部門進(jìn)行初步診斷和處置，并按照要求轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查和治療。2.在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中，應(yīng)做好人員防護(hù)和隔離措施，避免交叉感染。3.配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的救治工作，及時了解患者病情進(jìn)展情況，并向入住人才通報相關(guān)信息。（四）后續(xù)處置1.在疫情得到有效控制后，對人才公寓進(jìn)行全面的清潔消毒和環(huán)境評估，確保符合疫情防控要求。2.對隔離觀察期滿且核酸檢測結(jié)果陰性的人員，解除隔離措施，并做好相關(guān)解釋和安撫工作。3.對疫情應(yīng)急處置過程進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題和不足，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善，提高應(yīng)急處置能力。七、宣傳教育與培訓(xùn)（一）防疫知識宣傳1.通過多種渠道，如宣傳欄、微信群、公眾號等，向入住人才宣傳疫情防控知識，包括個人防護(hù)措施、疫情防控政策等，提高人才的防疫意識和自我防護(hù)能力。2.定期發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，及時回應(yīng)人才關(guān)切，消除人才的恐慌心理。（二）防疫培訓(xùn)1.組織公寓工作人員參加防疫知識培訓(xùn)，使其熟悉疫情防控政策、工作流程和操作規(guī)范，掌握防疫技能和應(yīng)急處置方法。2.對入住人才進(jìn)行防疫知識培訓(xùn)，重點(diǎn)講解個人防護(hù)、健康監(jiān)測、消毒衛(wèi)生等方面的知識，確保人才能夠正確應(yīng)對疫情。3.定期開展防疫演練，檢驗(yàn)和提高公寓工作人員及入住人才的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.公司/組織防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對人才公寓的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.公寓管理部門應(yīng)加強(qiáng)對防疫工作的日常自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施進(jìn)行整改，確保防疫工作落實(shí)到位。3.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受入住人才和社會公眾對人才公寓防疫工作的監(jiān)督舉報，對舉報線索及時進(jìn)行核實(shí)和處理。（二）考核評價1.建立防疫工作考核