不發(fā)工資勞動仲裁申請書模板近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動權(quán)益保護成為社會關(guān)注的焦點。然而，在現(xiàn)實生活中，我們依然經(jīng)常聽到有關(guān)不發(fā)工資的問題。不發(fā)工資不僅對勞動者的基本生活造成了困擾，也違反了勞動法規(guī)定的用工制度。對于遭遇不發(fā)工資問題的勞動者而言，提起勞動仲裁申請是一種有效的維權(quán)途徑。本文將為大家介紹不發(fā)工資勞動仲裁申請書的模板和注意事項。一、不發(fā)工資勞動仲裁申請書的模板勞動仲裁申請人（姓名）：身份證號碼：住所地：聯(lián)系電話：被申請人（用人單位）：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：地址：申請事由：不發(fā)工資主要事實和理由：（這一部分可以詳細說明與勞動者相關(guān)的具體事實和理由，例如下述條例可以作為參考）1.本人于xxxx年月日與被申請人簽訂了勞動合同，約定了合同期限、工作職責(zé)和工資待遇等事項。2.按照勞動合同的約定，本人應(yīng)該獲得的工資為xxxx元，但是被申請人未按時支付。3.本人多次向被申請人提出支付工資的要求，但是被申請人以各種理由拖延支付。4.本人盡職盡責(zé)地工作，沒有任何違法行為，理應(yīng)獲得應(yīng)得的合法權(quán)益。5.根據(jù)《勞動法》第xx條和《勞動仲裁法》第xx條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我有權(quán)通過勞動仲裁程序來維護自己的合法權(quán)益。訴訟請求：根據(jù)上述事實和理由，本人向勞動仲裁委員會提起以下訴訟請求：1.被申請人立即支付本人應(yīng)得的工資xxxx元。2.被申請人支付本人因不發(fā)工資而造成的經(jīng)濟損失xxxx元。3.其他您認為合理的賠償請求。證據(jù)清單：1.勞動合同2.工資支付記錄3.與被申請人的書面溝通記錄等二、不發(fā)工資勞動仲裁申請書的注意事項1.準備充足的證據(jù)：在提起勞動仲裁申請前，應(yīng)對所要求支付的工資進行充分準備，并收集相關(guān)證據(jù)，如勞動合同、工資支付記錄和與被申請人的書面溝通記錄等。這將是你提出申請時需要提交給仲裁委員會的證據(jù)材料。2.署名和日期：在填寫申請書時，務(wù)必在最后一行處署名，并注明填寫日期。3.跟隨指定程序：根據(jù)當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定，提起勞動仲裁申請可能需要遵循一些特定的程序，如填寫特定的表格、提供特定的證明文件等。請務(wù)必在填寫之前詳細了解并遵守相關(guān)程序。4.文字清晰明了：在填寫申請書時，應(yīng)確保文字清晰明了，直接說明不發(fā)工資的事實和理由，避免使用過度復(fù)雜的法律術(shù)語。5.適當(dāng)措辭：在填寫申請書時，應(yīng)盡量保持客觀、理性的措辭，避免過度情緒化或攻擊性的語言，以維護自身權(quán)益并增加仲裁委員會的正面印象。綜上所述，勞動仲裁申請書的模板和注意事項是幫助勞動者維護自身權(quán)益的重要工具。在遭遇不發(fā)工資問題時，我們應(yīng)該及時采取行動，提起勞動仲裁申請，以維護自己的合法權(quán)益。同時，