二零二五年度電信公司總經(jīng)理職位聘用書_第1頁
二零二五年度電信公司總經(jīng)理職位聘用書_第2頁
二零二五年度電信公司總經(jīng)理職位聘用書_第3頁
二零二五年度電信公司總經(jīng)理職位聘用書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度[電信公司]總經(jīng)理職位聘用書甲方(電信公司):名稱:_______地址:_______法定代表人:_______乙方:姓名:_______地址:_______鑒于甲方是一家從事電信業(yè)務(wù)的公司,現(xiàn)因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘任崗位與期限1.1乙方同意接受甲方的聘任,擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。1.2本聘用協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作職責(zé)與權(quán)限2.1乙方應(yīng)全面負責(zé)甲公司的經(jīng)營管理,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)公司實際情況,制定公司的經(jīng)營計劃、管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。2.3乙方有權(quán)任免公司中層管理人員及決定公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等事宜。2.4乙方應(yīng)確保公司的合法權(quán)益,維護公司的形象和聲譽。第三條薪酬與福利3.1乙方每月基本工資為_______元。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方每年享有_______天的帶薪休假。3.4乙方在公司工作期間,如公司業(yè)績達到預(yù)定目標(biāo),乙方將獲得相應(yīng)的獎勵。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方離職后,不得在任何與甲方有競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)任職。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條協(xié)議的變更與解除6.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式予以確認。6.2有下列情形之一的,本協(xié)議可以解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議;(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù),并經(jīng)甲方確認;(3)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方給予開除;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論