宿舍管理員聘用協(xié)議書第一章聘用雙方基本信息1.1合同編號_______1.2甲方法定名稱_________________________1.3乙方姓名_________________________1.4乙方身份證號碼_________________________1.5聯(lián)系地址甲方法定地址：_________________________乙方地址：_________________________1.6聯(lián)系電話甲方聯(lián)系方式：_________________________乙方聯(lián)系方式：_________________________1.7聯(lián)系人甲方聯(lián)系人：_________________________乙方聯(lián)系人：_________________________第二章聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)本協(xié)議約定乙方為甲方宿舍管理員，屬于甲方聘用人員。2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)宿舍的日常管理，包括宿舍安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備的維護與管理。2.2.2負責(zé)宿舍入住與退宿的登記、手續(xù)辦理及相關(guān)信息的收集。2.2.3負責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)的巡查，保證宿舍環(huán)境整潔、秩序良好。2.2.4負責(zé)宿舍的消防、防盜等工作，保障宿舍安全。2.2.5負責(zé)處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件，如緊急醫(yī)療救助、設(shè)備故障等。2.2.6負責(zé)與宿舍學(xué)生、家長及其他相關(guān)人員的溝通與協(xié)調(diào)。2.2.7完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時間及休息3.1工作時間乙方的工作時間為每周六天，每日工作時間為8小時。3.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休息時間由甲方根據(jù)宿舍實際情況安排。3.3值班安排乙方需根據(jù)甲方要求，在夜間或特定時間段進行值班，值班期間不得離開宿舍。第四章工資及福利4.1工資待遇4.1.1乙方的基本工資為人民幣______元/月。4.1.2乙方享有國家法定工資待遇，包括加班費、獎金等。4.1.3甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月______日。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國家法定社會保險和福利待遇。4.2.2甲方為乙方提供住宿條件，宿舍設(shè)施齊全。4.2.3甲方為乙方提供必要的辦公用品及工作所需的設(shè)備。第五章合同期限及終止5.1合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。5.2合同終止5.2.1本合同到期后，雙方均可提出續(xù)簽申請，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。5.2.2乙方如有嚴(yán)重違反本合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。5.2.3甲方如需提前終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)補償。5.2.4因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時，本合同自動終止。5.3終止后的待遇5.3.1合同期滿或合同終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.3.2乙方應(yīng)將工作交接完整，并保證宿舍及設(shè)備無損壞。第六章工作考核與獎懲6.1考核制度6.1.1甲方將建立宿舍管理員考核制度，定期對乙方的工作進行考核。6.1.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、突發(fā)事件處理能力等。6.1.3考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。6.2獎勵6.2.1乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，或?qū)λ奚峁芾砉ぷ饔型怀鲐暙I的，甲方將給予獎勵。6.2.2獎勵形式包括但不限于：物質(zhì)獎勵、精神獎勵、晉升機會等。6.3懲罰6.3.1乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，或違反宿舍管理規(guī)定，甲方將根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的懲罰。6.3.2懲罰形式包括但不限于：警告、降級、扣發(fā)工資、解除合同等。第七章個人信息保護7.1乙方個人信息7.1.1甲方承諾對乙方個人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。7.1.2乙方個人信息僅用于履行本協(xié)議及相關(guān)工作職責(zé)。7.2學(xué)生信息7.2.1乙方在履行職責(zé)過程中獲取的學(xué)生信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無關(guān)人員。7.2.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證學(xué)生信息安全。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行職責(zé)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，均屬于保密內(nèi)容。8.1.2保密內(nèi)容不限于書面資料，還包括口頭信息、電子數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用保密信息。8.2.2乙方不得以任何形式將保密信息用于個人或第三方利益。第九章合同變更9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議內(nèi)容進行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。9.2變更程序9.2.1一方提出變更請求，另一方應(yīng)在接到請求之日起______日內(nèi)予以答復(fù)。9.2.2雙方就變更內(nèi)容達成一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十章合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。10.1.2乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。10.1.3甲方因宿舍管理需要，可提前______個月書面通知乙方解除本協(xié)議。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______個月書面通知乙方。10.2.3乙方在接到解除通知后，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第十一章知識產(chǎn)權(quán)與專利11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.1.2乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)明創(chuàng)造或取得專利，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)申請專利。11.1.3乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方，并協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。11.2使用權(quán)限11.2.1甲方有權(quán)使用乙方根據(jù)本協(xié)議產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、推廣等。11.2.2甲方在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)。第十二章不可抗力12.1定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等。12.2應(yīng)對措施12.2.1一方當(dāng)事人因不可抗力無法履行本協(xié)議的，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2.2發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)協(xié)商解決履行本協(xié)議的問題。12.3合同解除12.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第十三章合同附件13.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：13.1.1甲乙雙方身份證明文件；13.1.2工作崗位職責(zé)說明書；13.1.3考核制度及相關(guān)表格；13.1.4其他雙方認為必要的文件。13.2附