桂林公職律師管理辦法一、引言親愛的各位同事，大家好！在我們?nèi)粘５姆墒聞?wù)處理中，公職律師發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了讓我們的法律事務(wù)工作更加規(guī)范、高效地開展，更好地服務(wù)于我們的組織及社會大眾，同時也為了保障公職律師的權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合桂林地區(qū)的實際情況，我們特別制定了本《桂林公職律師管理辦法》。希望大家能夠認(rèn)真閱讀并遵守本辦法中的各項規(guī)定，共同推動我們法律事務(wù)工作邁向新的臺階。二、適用范圍本辦法適用于在桂林地區(qū)，由我們組織依法設(shè)立的公職律師辦公室中任職，取得公職律師證書，并專門從事組織內(nèi)部法律事務(wù)工作的公職律師。這里的公職律師，是指在我們組織內(nèi)專門從事法律事務(wù)工作或者擔(dān)任法律顧問，且依法取得司法行政機關(guān)頒發(fā)的公職律師證書的人員。三、公職律師的任職條件與申請程序（一）任職條件1.擁護中華人民共和國憲法，這是我們作為法律工作者最基本的政治要求，也是我們開展一切工作的基石。希望大家時刻牢記，我們所做的一切都要以維護憲法權(quán)威為出發(fā)點。2.具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感。我們的工作涉及到組織的重大利益以及社會的公平正義，因此，每一位公職律師都要秉持高尚的道德準(zhǔn)則，對工作認(rèn)真負責(zé)，對社會充滿擔(dān)當(dāng)。3.具有中華人民共和國律師資格或者法律職業(yè)資格。這是從事律師工作的專業(yè)基礎(chǔ)，只有具備了專業(yè)的知識和技能，我們才能為組織提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。4.在我們組織內(nèi)專門從事法律事務(wù)工作或者擔(dān)任法律顧問，且所在單位同意其擔(dān)任公職律師。這意味著我們的公職律師不僅要有專業(yè)能力，還要與組織緊密結(jié)合，為組織的發(fā)展提供有力的法律支持。（二）申請程序1.申請人向所在單位提出申請，并提交相關(guān)材料，包括律師資格證書或者法律職業(yè)資格證書、身份證明、所在單位出具的同意其擔(dān)任公職律師的證明等。請大家在準(zhǔn)備材料時務(wù)必仔細，確保材料的真實性和完整性，以免耽誤申請進程。2.所在單位對申請人的條件進行初審，初審?fù)ㄟ^后將申請材料報送至我們組織的公職律師辦公室。初審環(huán)節(jié)非常重要，希望各單位能夠嚴(yán)格把關(guān)，篩選出真正符合條件的人員。3.公職律師辦公室對申請材料進行審核，審核內(nèi)容包括申請人是否符合任職條件、申請材料是否齊全等。審核過程中，我們會秉持公正、公平、公開的原則，確保每一位符合條件的申請人都能順利通過審核。4.審核通過后，由公職律師辦公室將申請材料報送至司法行政機關(guān)，申請頒發(fā)公職律師證書。這一步驟需要我們與司法行政機關(guān)密切配合，及時溝通，爭取盡快為申請人辦理好證書。四、公職律師的職責(zé)與權(quán)利（一）職責(zé)1.為我們組織的重大決策、規(guī)范性文件制定等提供法律意見。在組織發(fā)展過程中，會面臨各種重大決策，這些決策往往涉及到諸多法律問題。公職律師要憑借自己的專業(yè)知識，為決策提供全面、準(zhǔn)確的法律分析，確保決策的合法性和可行性。例如，在制定一項新的政策時，公職律師要從法律角度審查政策內(nèi)容是否與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突，是否存在潛在的法律風(fēng)險等。希望大家在履行這一職責(zé)時，要深入研究，充分論證，為組織的發(fā)展保駕護航。2.參與處理我們組織涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律事務(wù)。當(dāng)組織面臨法律糾紛時，公職律師要挺身而出，運用自己的專業(yè)技能，維護組織的合法權(quán)益。在處理這些法律事務(wù)過程中，要注重證據(jù)的收集和整理，制定合理的訴訟策略，爭取最好的結(jié)果。同時，也要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為組織今后避免類似糾紛提供參考。3.為我們組織提供日常法律咨詢服務(wù)。組織內(nèi)部各部門在日常工作中可能會遇到各種各樣的法律問題，公職律師要及時為他們提供準(zhǔn)確的解答和建議，幫助他們依法依規(guī)開展工作。這就要求公職律師要熟悉組織的各項業(yè)務(wù)，能夠快速準(zhǔn)確地判斷問題的性質(zhì)，并給出切實可行的解決方案。希望大家能夠積極主動地與各部門溝通，建立良好的合作關(guān)系，提高服務(wù)效率。4.開展法治宣傳教育活動。我們不僅要為組織提供法律服務(wù)，還要承擔(dān)起法治宣傳的責(zé)任。通過開展法治講座、培訓(xùn)等活動，提高組織全體成員的法律意識和法律素養(yǎng)。在宣傳教育活動中，要采用通俗易懂的方式，結(jié)合實際案例，讓大家深刻認(rèn)識到法律的重要性，增強依法辦事的自覺性。希望每一位公職律師都能積極投身到法治宣傳工作中，為營造良好的法治氛圍貢獻自己的力量。（二）權(quán)利1.在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調(diào)查取證、查閱案件材料等權(quán)利。這是公職律師履行職責(zé)的必要保障，只有充分行使這些權(quán)利，才能更好地了解案件事實，為維護組織合法權(quán)益提供有力支持。在行使這些權(quán)利時，要嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序進行，確保權(quán)利的行使合法合規(guī)。2.加入律師協(xié)會，享有會員權(quán)利。律師協(xié)會是律師的自律性組織，加入律師協(xié)會可以讓公職律師更好地與同行交流經(jīng)驗，了解行業(yè)動態(tài)，提升自身業(yè)務(wù)水平。希望大家能夠積極參加律師協(xié)會組織的各項活動，充分利用這一平臺，不斷提升自己。3.獲得履行職責(zé)所必需的工作條件和培訓(xùn)機會。組織會為公職律師提供必要的辦公設(shè)備、經(jīng)費支持等工作條件，同時也會定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助大家不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)能力。希望大家能夠珍惜這些機會，努力提升自己，更好地為組織服務(wù)。五、公職律師的管理與監(jiān)督（一）日常管理1.公職律師由所在單位和我們組織的公職律師辦公室共同管理。所在單位要負責(zé)公職律師的日常工作安排、考核等，公職律師辦公室要負責(zé)對公職律師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等。希望雙方能夠密切配合，形成管理合力，共同促進公職律師的成長和發(fā)展。2.公職律師應(yīng)當(dāng)遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。同時，要定期向所在單位和公職律師辦公室匯報工作情況，包括辦理的法律事務(wù)、開展的法治宣傳教育活動等。匯報內(nèi)容要真實、詳細，以便我們及時了解公職律師的工作進展和存在的問題。（二）考核監(jiān)督1.我們組織將建立公職律師考核制度，對公職律師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等進行年度考核?？己私Y(jié)果將作為公職律師獎懲、續(xù)聘等的重要依據(jù)。希望大家能夠認(rèn)真對待考核，以考核為契機，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。2.公職律師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得有違法違規(guī)行為。我們鼓勵大家相互監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)有公職律師存在違法違規(guī)行為，要及時向所在單位或者公職律師辦公室舉報。對于違法違規(guī)行為，我們將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。六、公職律師的培訓(xùn)與交流（一）培訓(xùn)1.我們組織將定期組織公職律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)的更新、法律實務(wù)操作技巧、行業(yè)最新動態(tài)等。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、案例研討、線上學(xué)習(xí)等多種形式，以滿足不同公職律師的學(xué)習(xí)需求。希望大家能夠積極參加培訓(xùn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵公職律師參加其他機構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。對于參加外部培訓(xùn)和交流活動的公職律師，組織將根據(jù)實際情況給予一定的經(jīng)費支持。希望大家能夠主動學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷汲取新的知識和理念，為我們的法律事務(wù)工作注入新的活力。（二）交流1.建立公職律師交流平臺，如微信群、論壇等，方便公職律師之間交流工作經(jīng)驗、分享案例分析等。通過交流平臺，大家可以相互學(xué)習(xí)、相互促進，共同提高業(yè)務(wù)能力。希望大家能夠積極參與交流，充分利用這一平臺，實現(xiàn)資源共享。2.定期組織公職律師經(jīng)驗交流會，邀請優(yōu)秀公職律師分享工作經(jīng)驗和心得體會。同時，也可以組織公職律師到其他先進單位參觀學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗和做法。通過這些交流活動，希望能夠激發(fā)大家的工作熱情，提升整體工作水平。七、公職律師的獎懲（一）獎勵1.對于在工作中表現(xiàn)突出，為組織挽回重大經(jīng)濟損失或者做出其他顯著貢獻的公職律師，我們將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。希望大家能夠以優(yōu)秀公職律師為榜樣，努力工作，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。2.在法治宣傳教育活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，得到組織內(nèi)部或者社會廣泛認(rèn)可的公職律師，我們也將給予相應(yīng)的獎勵。法治宣傳教育是我們公職律師的重要職責(zé)之一，希望大家能夠積極創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效果，為營造良好的法治環(huán)境貢獻更多的力量。（二）懲戒1.公職律師如有違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律或者法律法規(guī)的行為，我們將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲戒。懲戒措施包括警告、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷公職律師證書等。希望大家能夠嚴(yán)格自律，遵守相關(guān)規(guī)定，不要觸碰法律紅線。2.對于不認(rèn)真履行職責(zé)，工作敷衍了事，給組織造成不良影響或者損失的公職律師，我們將給予批評教育，并責(zé)令其限期整改。如果整改不力，將根據(jù)情況給予進一步的處理。希望大家能夠認(rèn)真對