甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店長聘請與績效考核協(xié)議甲方（餐飲店長）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘請方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐飲店長職責描述1.職責內(nèi)容乙方應(yīng)全面負責餐飲店的日常運營管理，包括但不限于人員管理、財務(wù)管理、菜品研發(fā)、客戶服務(wù)等。乙方應(yīng)確保餐飲店按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求進行合法經(jīng)營。2.績效考核指標乙方應(yīng)達成甲方設(shè)定的各項績效考核指標，包括但不限于銷售額、客流量、員工滿意度、衛(wèi)生安全等。乙方應(yīng)保證餐飲店在甲方規(guī)定的時間內(nèi)達到并保持一定的經(jīng)營業(yè)績水平。二、任職期限與薪酬1.任職期限本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在甲方餐飲店擔任店長職務(wù)，任職期限為______年（具體時長）。任職期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。2.薪酬待遇乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按季度或年度進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。甲方將為乙方提供法定社會保險和福利待遇。三、績效考核與獎懲1.績效考核甲方將設(shè)立專門的考核小組，對乙方的工作進行定期或不定期的考核?？冃Э己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升或解聘的依據(jù)。2.獎懲措施乙方在任職期間如有突出表現(xiàn)，將獲得甲方給予的獎勵。乙方如未達到績效考核標準或違反甲方規(guī)定，將受到相應(yīng)的懲罰，包括但不限于警告、罰款、降職或解聘。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方均可在本協(xié)議約定的任職期限屆滿前______個月（具體時長）提出解除協(xié)議，但應(yīng)提前書面通知對方。甲方在乙方任職期間如發(fā)生嚴重違反協(xié)議規(guī)定的行為，有權(quán)立即解除協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議在約定的任職期限屆滿后自動終止。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行餐飲店長職責。有權(quán)根據(jù)餐飲店的經(jīng)營狀況和市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。保障乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相符的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作建議和改進措施。義務(wù)：忠實履行餐飲店長職責，努力提高餐飲店的經(jīng)營業(yè)績。遵守餐飲店的規(guī)章制度，維護餐飲店的良好形象。六、績效考核與獎懲1.績效考核甲方將定期對乙方的工作進行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于經(jīng)營業(yè)績、團隊管理、客戶滿意度等?？冃Э己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升或解聘的依據(jù)。2.獎懲措施乙方在任職期間如有突出表現(xiàn)，將獲得甲方給予的獎勵。乙方如未達到績效考核標準或違反甲方規(guī)定，將受到相應(yīng)的懲罰，包括但不限于警告、罰款、降職或解聘。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方均可在協(xié)議約定的任職期限屆滿前______個月（具體時長）提出解除協(xié)議，但應(yīng)提前書面通知對方。甲方在乙方任職期間如發(fā)生嚴重違反協(xié)議規(guī)定的行為，有權(quán)立即解除協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議在約定的任職期限屆滿后自動終止。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行職責，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于經(jīng)營數(shù)據(jù)、管理方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表